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Concurso TJ PA: publicado edital de remoção; etapa precede concurso

Edital de concurso foi autorizado em 2024 e já conta com comissão formada

Por

Natália Pires
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Foi publicado em Diário de Justiça nesta sexta-feira (30/5), o edital do concurso de remoção do Tribunal de Justiça do Estado do Pará. Esta é uma etapa fundamental para a publicação do novo edital do concurso TJ PA!

O edital do concurso de remoção é destinado à 43 vagas para os ocupantes no cargo de Analista Judiciário, em diversas especialidades. As oportunidades estão distribuídas em dezenas de Comarcas, entre elas Belém, Marabá, Santarém, Parauapebas, Castanhal e Itaituba.

A opção pelas vagas do Ciclo de Abertura deverá ser realizada a partir deste 30 de maio, até as 9h do dia 2 de junho de 2025.

Importante destacar que a remoção de servidores é uma importante etapa que costuma preceder a abertura de novos certames, já que reorganiza o quadro de pessoal dos órgãos.

Vale lembrar que o concurso TJ PA foi autorizado em junho de 2024, durante sessão do Pleno, já a comissão organizadora do certame foi formada em agosto do mesmo ano.

As oportunidades serão destinadas à formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior de formação.

Cargos vagos no TJ PA

Em consulta ao portal da transparência do TJ PA, é possível verificar que, atualmente, o órgão conta com 307 cargos vagos (dados de abril de 2025), sendo:

  • Analista Judiciário: 143 cargos vagos;
  • Oficial de Justiça: 36 cargos vagos; e
  • Auxiliar Judiciário: 128 cargos vagos.

Salários do concurso TJ PA

Atualmente, os salários iniciais dos servidores do TJ PA variam entre R$ 4.471,54 e R$ 5.668,65, sem considerar benefícios e gratificações.

Confira a evolução remuneratória das carreiras do TJ PA:

Analista

Oficial

Auxiliar

Último concurso TJ PA

Sob organização da banca Cebraspe, o concurso TJ PA para servidores mais recente teve seu edital publicado em 2019.

Na ocasião, foram ofertadas 200 vagas de níveis medio e superior para os cargos de Auxiliar, Analista Judiciário e Oficial de Justiça. Os candidatos foram avaliados por meio da realização das seguintes etapas:

  • Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
  • Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, somente para os cargos de nível superior;
  • Avaliação de títulos, de caráter classificatório, somente para os cargos de nível superior.

Veja como foi a estrutura das provas:

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Resumo

  • Situação: comissão formada
  • Vagas: CR
  • Cargos: a definir
  • Escolaridade: níveis médio e superior
  • Salários: até R$ 9.811,12
  • Último edital

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Natália Pires

Natália Pires

Formada em Jornalismo pelo UniCEUB. Com experiência na área esportiva pelo DF Esportes, no setor de rádio pela Agência do Rádio, e em redação pela CNI, agora integra o time de redação do Direção Concursos.