Concurso TJ PA: saiba o que estudar; inscrições abertas

As inscrições do concurso TJ PA (Tribunal de Justiça do Pará) estão abertas e uma dúvida comum entre os concurseiros é em relação ao conteúdo programático!

São ofertadas  50 vagas imediatas, além de oportunidades em cadastro reserva, para os cargos de Analista Judiciário (diversas especialidades) e Oficial de Justiça e Avaliador. As oportunidades serão distribuídas da seguinte maneira:

• Analista Judiciário – Área Administrativa: 1 + CR
• Analista Judiciário – Serviço Social: 3 + CR
• Analista Judiciário – Pedagogia: 3 + CR
• Analista Judiciário – Psicologia: 4 + CR
• Analista Judiciário – Administração: CR
• Analista Judiciário – Arquitetura: CR
• Analista Judiciário – Biblioteconomia: CR
• Analista Judiciário – Análise de Sistemas: 2 + CR
• Analista Judiciário – Análise de Suporte: 1 + CR
• Analista Judiciário – Ciências Contábeis: 1 + CR
• Analista Judiciário – Comunicação Social: 1 + CR
• Analista Judiciário – Direito: 30 + CR
• Analista Judiciário – Economia: CR
• Analista Judiciário – Enfermagem: CR
• Analista Judiciário – Engenharia Civil: 1 + CR
• Analista Judiciário – Engenharia Elétrica: CR
• Analista Judiciário – Engenharia Mecânica: CR
• Analista Judiciário – Estatística: 1 + CR
• Analista Judiciário – Fiscal de Arrecadação: 1 + CR
• Analista Judiciário – Medicina: CR
• Analista Judiciário – Psiquiatria: 1 + CR
• Oficial de Justiça Avaliador: CR

Os aprovados receberão salários iniciais de até R$ 15.021,89. Interessados devem entrar no site da banca Cebraspe até o dia  22 de julho de 2025 e efetuarem o pagamento da taxa de R$ 150,00.

As provas serão realizadas no dia 31 de agosto de 2025, e serão realizadas nas cidades de Altamira/PA, Belém/PA, Marabá/PA, Paragominas/PA, Redenção/PA e Santarém/PA.

Veja, abaixo, o conteúdo programático do concurso TJ PA!

O que estudar para o concurso TJ PA?

LÍNGUA PORTUGUESA:

1. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
2. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
3. Domínio da ortografia oficial.
4. Domínio dos mecanismos de coesão textual.
    4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual.
    4.2 Emprego de tempos e modos verbais.
5. Domínio da estrutura morfossintática do período.
    5.1 Emprego das classes de palavras.
    5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração.
    5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração.
    5.4 Emprego dos sinais de pontuação.
    5.5 Concordância verbal e nominal.
    5.6 Regência verbal e nominal.
    5.7 Emprego do sinal indicativo de crase.
    5.8 Colocação dos pronomes átonos.
6. Reescrita de frases e parágrafos do texto.
    6.1 Significação das palavras.
    6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto.
    6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto.
    6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO:

1. Ética e moral.
2. Ética, princípios e valores.
3. Ética e democracia: exercício da cidadania.
4. Ética e função pública.
5. Ética no setor público.
    5.1 Código de Ética Profissional do Serviço Público (Decreto nº 1.171/1994).
    5.2 Lei nº 8.112/1990 e alterações.
     5.2.1 Regime disciplinar (deveres e proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades).
6. Lei nº 8.429/1992.
    6.1 Disposições gerais.
    6.2 Atos de improbidade administrativa.
7. Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção).
8. Lei nº 9.784/1999 (Processo Administrativo Federal).
9. Resolução TJPA nº 14/2016 (Código de Ética do Tribunal de Justiça do Pará).

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E PODER JUDICIÁRIO:

1. Comportamento organizacional.
    1.1 Teorias da motivação.
    1.2 Motivação e recompensas intrínsecas e extrínsecas.
    1.3 Motivação e contrato psicológico.
    1.4 Percepção, atitudes e diferenças individuais.
    1.5 Comunicação interpessoal.
    1.6 Barreiras à comunicação.
    1.7 Comunicação formal e informal na organização.
    1.8 Comportamento grupal e intergrupal.
    1.9 Processo de desenvolvimento de grupos.
    1.10 Administração de conflitos.
    1.11 Liderança e poder.
    1.12 Teorias da liderança.
    1.13 Gestão de equipes.
    1.14 Gestão participativa.
    1.15 Desempenho e suporte organizacional.
    1.16 Desenvolvimento organizacional.
    1.17 Qualidade de vida no trabalho.
    1.18 Clima organizacional.
    1.19 Cultura organizacional.
    1.20 Modelos de gestão de pessoas.
2. Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público.
    2.1 Processos participativos de gestão pública.
    2.2 Conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade.
3. Transparência da administração pública.
    3.1 Controle social e cidadania.
    3.2 Accountability.
4. Excelência nos serviços públicos.
    4.1 Gestão por resultados na produção de serviços públicos.
5. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.
6. Governabilidade e governança.
    6.1 Intermediação de interesses (clientelismo, corporativismo e neocorporativismo).
7. O ciclo do planejamento em organizações (PDCA).
8. Balanced Scorecard (BSC).
    8.1 Principais conceitos, aplicações, mapa estratégico, perspectivas, temas estratégicos, objetivos estratégicos, relações de causa e efeito, indicadores, metas, iniciativas estratégicas.
9. Referencial estratégico das organizações.
    9.1 Análise de ambiente interno e externo.
    9.2 Ferramentas de análise de ambiente.
     9.2.1 Análise SWOT, análise de cenários, matriz GUT.
    9.3 Negócio, missão, visão de futuro, valores.
10. Indicadores de desempenho.
     10.1 Tipos de indicadores.
     10.2 Variáveis componentes dos indicadores.
11. Resolução nº 325/2020 (Dispõe sobre o planejamento e a gestão estratégica no âmbito do Poder Judiciário e dá outras providências).
12. Plano estratégico do Poder Judiciário do Estado do Pará para o período de 2021 a 2026, revisado pela Resolução TJPA nº 2/2023.
     12.1 Missão, visão, valores e macrodesafios do Tribunal de Justiça do Estado do Pará.
13. Portaria TJPA nº 1132/2025-GP, de 19 de fevereiro de 2025 (Dispõe sobre o Índice de Eficiência Judiciária do Poder Judiciário do Estado do Pará (IE-Jud) e atualiza a sua metodologia.
     13.1 Definição, objetivo e indicadores.

LEGISLAÇÃO:

1. Regimento Interno do Tribunal de Justiça do Estado do Pará.
2. Lei estadual nº 5.810/1994 e suas alterações (Regime Jurídico Único dos servidores públicos do Estado do Pará).
3. Lei estadual nº 10.803/2024 (Novo Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações).
4. Lei Estadual nº 8.972/2020 e suas alterações (Regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública do Estado do Pará).
5. Resolução nº 351/2020 (Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação).

NOÇÕES DE INFORMÁTICA (exceto para cargos específicos) – Concurso TJ PA:

1. Equipamentos de microinformática: computador, monitor, teclado, mouse, impressora, scanner, multifuncional, webcam; portas USB e outros conectores; dispositivos removíveis; teclas de digitação, Escape, combinação, função, navegação.
2. Sistema operacional Microsoft Windows: operações básicas, área de trabalho, ícones, menu iniciar, barra de tarefas, execução de programas, Gerenciador de Tarefas, janelas, menus, barras de comandos, atalhos de teclado, operações de mouse, resolução de tela, unidades locais e de rede, dispositivos e impressoras.
3. Arquivos e pastas: nomes, extensões, tipos, operações básicas, compactação, backup.
4. Editor de texto Microsoft Word e LibreOffice Writer: criação, edição, formatação, ortografia, tabelas, figuras, visualização, impressão, exportação em PDF.
5. Planilha eletrônica Microsoft Excel e LibreOffice Calc: criação, edição, fórmulas, funções, formatação, importação, visualização, impressão, exportação em PDF.
6. Redes, Internet e Intranet: noções básicas, navegadores, limpeza de dados, URLs, sites, links, formulários, segurança (https), golpes e fraudes.
7. Correio eletrônico e agenda: identificação, envio, recebimento, anexos, organização, filtros, contatos, agenda, spam, golpes.
8. Segurança da informação e cibernética: conceitos, ameaças, senhas, prevenção de malwares, proteção de dados pessoais (LGPD).
9. Certificação digital: conceitos, validade, ICP-Brasil, token, PIN, PUK, assinatura digital.
10. Videoconferência: agendamento, organização, apresentação, participação, ajustes, chat, gravação.

POLÍTICAS DE SAÚDE (para cargos específicos) – Concurso TJ PA:

1. Diretrizes e bases da implantação do SUS.
2. Constituição Federal e Estadual sobre saúde.
3. Organização da Atenção Básica no SUS.
4. Epidemiologia, prevenção de doenças.
5. Reforma Sanitária e Modelos Assistenciais – Vigilância em Saúde.
6. Indicadores de saúde da população.
7. Políticas de descentralização e atenção primária.
8. Doenças de notificação compulsória no Pará.
9. Doenças de notificação compulsória estadual e nacional.
10. Calendário Nacional de Vacinação.
11. Resolução CNJ nº 207/2015 e suas alterações (Política de Atenção Integral à Saúde de Magistrados e Servidores do Poder Judiciário).

MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO (para cargos específicos) – Concurso TJ PA:

1. Conjuntos numéricos: inteiros, racionais, reais.
2. Sistema legal de medidas.
3. Razões e proporções, divisão proporcional, regras de três simples e compostas, porcentagens.
4. Equações e inequações do 1º e 2º graus.
5. Sistemas lineares.
6. Funções e gráficos.
7. Princípios de contagem.
8. Progressões aritméticas e geométricas.
9. Compreensão de estruturas lógicas.
10. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções, conclusões.
11. Lógica sentencial: proposições simples e compostas, tabelas-verdade, equivalências, leis de De Morgan, diagramas lógicos.
12. Lógica de primeira ordem.
13. Princípios de contagem e probabilidade.
14. Operações com conjuntos.
15. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.

ATUALIDADES (somente para prova discursiva):

1. Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas como segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e vinculações históricas.

O conteúdo de conhecimentos específicos do concurso TJ PA pode ser visto no edital!

Resumo

• Banca: Cebraspe
• Vagas: 50 + CR
• Cargos: Analista Judiciário e Oficial de Justiça e Avaliador
• Escolaridade: nível superior
• Salário inicial: até R$ 15.021,89
• Inscrições: 30/6 a 22/7
• Taxa de inscrição: R$ 150,00
• Provas: 31/8
• Edital