Redação Direção Concursos • 19/05/2021
O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (concurso TJ RJ) já está planejando a retomada do concurso para servidores, suspenso desde abril de 2020. A informação foi obtida pela equipe de jornalismo do Direção Concursos nesta quarta-feira (19/5).
De acordo com a fonte contatada, o edital deverá passar por algumas alterações, mas ainda não há um prazo para que a retomada seja divulgada. Também não foi informada quais alterações serão feitas.
A Assessoria de imprensa do órgão também foi procurada nesta quarta-feira, mas a Pasta encaminhou e seguinte resposta: “não há novidade em relação ao concurso para serventuário, que foi suspenso em razão da pandemia da Covid-19”.
O questionamento foi levantado a partir da retomada do concurso para a magistratura do TJ RJ, divulgada nesta quarta-feira no diário oficial do órgão.
O concurso chegou a aplicar as provas objetivas. Haverá ainda provas escritas, exames médicos e psicológicos, sindicância de vida pregressa e investigação social, prova oral e avaliação de títulos.
Já o concurso TJ RJ para servidores, foi suspenso antes mesmo da aplicação das provas objetivas. A reabertura das inscrições foi confirmada pela presidência do órgão.
Em reunião com o Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário do TJ RJ, o presidente do tribunal reafirmou a intenção de reabrir o concurso TJ RJ, que se encontra atualmente suspenso.
Segundo comunicado do próprio sindicato, em reunião, categoria reforçou que serventias precisam de novos servidores e que algumas passam por situação caótica.
Em resposta, o presidente afirmou que pretende reabrir o concurso TJ RJ que se encontra paralisado desde 2019. Segundo presidente, é o que é possível realizar neste momento, pois certame se encontra vigente.
O edital do concurso TJ RJ foi publicado com 160 vagas distribuídas em Analista Judiciário e Técnico Judiciário, cargos de nível superior e médio, respectivamente.
A banca organizadora é o Cebraspe. São 75 vagas para Analista e 85 para Técnico. A taxa de inscrição para Técnico era de R$ 80 e para Analista, R$ 100.
A remuneração para os cargos de Analista (nível superior) é de R$6.373,89. Para nível médio a remuneração inicial é de R$3.870,06. Os servidores deverão trabalhar jornadas de 40 horas semanais.
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