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Concurso TJ RO: órgão quer lançar edital no primeiro semestre de 2021

Victor Gammaro Victor Gammaro comentários
14/12/2020, às 16:15 • 3 meses atrás

Com a formação da comissão organizadora, o concurso TJ RO já projeta os próximos passos do certame para a contratação de novos servidores. A previsão é de que o edital saia no primeiro semestre de 2021.

Em contato com a equipe de jornalismo do Direção Concursos, o Tribunal de Justiça de Rondônia tirou algumas dúvidas importantes após constituir o grupo de trabalho.

Sobre cargos e vagas, o TJ RO alerta: “Ainda não há um quantitativo sobre as vagas a serem ofertadas nos processos. As vagas a serem preenchidas serão definidas com base no levantamento feito pela comissão organizadora, que irá apontar a necessidade de cargos a serem providos”.

Sobre o prazo para a publicação do documento, o órgão frisou que pretende lançar o edital até o fim do primeiro semestre de 2021. As vagas para temporários também devem sair nesse mesmo prazo.

Concurso TJ RO: cenário

O órgão possui mais de 700 cargos vagos. Veja como está o cenário do quadro de pessoal:

  • Técnico Judiciário – Sem especialidade: 474 vagas
  • Técnico Judiciário – Informática: 63 vagas
  • Analista Judiciário: 60 vagas
  • Oficial de Justiça: 108 vagas

Os salários dos servidores podem atingir o valor inicial de até R$ 6.365,21 (analista). O ocupante do cargo de técnico recebe o valor de R$ 3.539,04, fora benefícios para ambos os cargos.

Em fim de carreira, os candidatos chegam a receber R$ 10.718,26 (analista) e R$ 5.959,34 (técnico). Esses valores ainda podem crescer muito, caso o servidor possua pós-graduação (18%), mestrado (21%) ou doutorado (25%);

O servidor ainda pode fazer jus a um adicional de incentivo de 10% sobre o vencimento base.

Assim, os salários iniciais de técnico e analista podem chegar a super os valores iniciais de R$ 4,4 mil e R$ 8,6 mil, respectivamente, de acordo com o portal da transparência.

Último concurso foi em 2015

O concurso TJ RO anterior, realizado em 2015, ofertou 153 vagas, sendo 110 para técnico (diversos) e o restante para analista (diversos). Os cargos exigem nível médio e superior, respectivamente.

A prova foi organizada pela banca FGV (Fundação Getúlio Vargas) e contou com duas fases: provas objetivas e prova discursiva. A jornada de trabalho é de 40h semanais.

O candidato teve que manifestar conhecimento na disciplina de português e outras listadas na parte de conhecimentos específicos (a depender do cargo em disputa), dentre as quais:

  • Administrativo
  • Constitucional
  • Civil
  • Processo Civil
  • Penal
  • Processo Penal
  • Recursos Humanos
  • Matemática
  • Legislação Específica
  • Geografia e História

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Victor Gammaro

Jornalista formado pelo Centro Universitário de Brasília (UniCeub). Trabalhou durante dois anos em agência de comunicação, além de experiência de três anos na redação do Correio Braziliense, como repórter da editoria de esportes. Entre outros eventos de relevância, cobriu as Olimpíadas do Rio de Janeiro, Copa do Mundo da Rússia e as Eleições Federais, em 2018. É coordenador de conteúdo no Blog do Direção Concursos, onde é, também, responsável pela apresentação e produção do webjornal semanal. Também é coordenador de operações do Direção Concursos.