Juliane Freitas • 30/09/2022
O novo concurso TRT AL (Tribunal Regional do Trabalho de Alagoas – 19ª Região), que já passa por importantes trâmites para ter seu edital publicado, teve o contrato com a banca AOCP divulgado!
O documento detalha aspectos importantes da realização do certame, como cargos disponibilizados, etapas do certame e turno de realização das provas. Vale destacar que, com o extrato de contrato publicado, a divulgação do edital poderá acontecer já nos próximos dias.
Confira, a seguir, detalhes do contrato entre o órgão e o Instituto AOCP:
Os candidatos poderão ser avaliados a partir da realização de 3 etapas:
De acordo com o documento, as provas objetivas, elaboradas pela banca organizadora Instituto AOCP deverão ser de múltipla escolha e conterão o mínimo de 60 questões. A prova objetiva será dividida em conhecimentos básicos e conhecimentos específicos, sendo que, pelo menos a metade das questões versem sobre os conhecimentos específicos para cada cargo.
Além, o contrato detalha que as provas objetivas deverão ser elaboradas de forma a abranger a capacidade de compreensão, aplicação, análise, síntese, privilegiando-se a reflexão e não somente a memorização.
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A prova de redação deverá abordar assuntos de interesse geral. Para tanto, será avaliado o conteúdo – conhecimento do tema, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua
Portuguesa.
A Prova Prática – Teste de Aptidão Física, também terá caráter eliminatório e consistirá em avaliação de condicionamento físico por testes específicos para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial.
É importante destacar que as provas para o cargo de Analista Judiciário deverão acontecer em horário distinto das provas para Técnico Judiciário e Analista Judiciário, Área Judiciária, Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal.
Dessa forma, será possível que o candidato concorra à mais de um cargo do certame.
Clique aqui para conferir o documento, na íntegra!
De acordo com ofício do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) enviado em agosto de 2022, a previsão é de provimento para 8 cargos, sendo 2 para Analista Judiciário e 6 para Técnicos. O edital, por sua vez, pode ser publicado no mês de novembro. Mas, apesar disso, é importante reforçar que, com o extrato publicado, o certame poderá ser lançado a qualquer momento!
Em relação à remuneração, conforme consta no Portal da Transparência do órgão, o salário inicial de um Técnico é de R$ 7.591,37, enquanto que a remuneração de um Analista é de R$ 12.455,30. O valor é composto pela soma do vencimento básico com a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ).
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Juliane Freitas
Formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal de Goiás e especialista em Marketing pelo IPOG.
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