Juliane Freitas • 11/07/2022
Novas movimentações estão ocorrendo para que o edital do concurso TRT PB (Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região) seja publicado. A expectativa é que o certame oferte 4 vagas imediatas, além de outras oportunidades para formação de cadastro reserva.
Foi publicada em Diário Oficial nesta segunda-feira, 11 de julho, a Portaria que instituiu a equipe de planejamento do novo concurso TRT PB. De acordo com o documento, os servidores integrantes da equipe ficarão responsáveis pelo planejamento da contratação da banca organizadora do certame.
A banca, por sua vez, será a encarregada de realizar todas as etapas do certame, desde a publicação do edital até a homologação do resultado final da seleção.
Confira, a seguir, o documento que instituiu a equipe de planejamento:
É importante lembrar que, recentemente, em 7 de julho, o presidente da comissão do concurso TRT 13, Samuelson Wagner de Araújo, anunciou que a banca responsável pela seleção está sendo escolhida e será divulgada nos próximos dias. Além disso, a expectativa é que o edital seja publicado no período entre 30 e 45 dias, ou seja, ainda no mês de agosto.
Ainda segundo Samuelson de Araújo, espera-se que o edital oferte 4 vagas imediatas, além de diversas oportunidades para formação de cadastro reserva. “Existem cerca de 4 vagas já disponíveis para provimento. Quanto às demais, tão logo haja liberação orçamentária, haverá o devido preenchimento. Trata-se de um concurso esperado há bastante tempo, tendo em vista que o último foi realizado em 2014”, explica. Confira mais detalhes aqui!
A previsão é que o concurso TRT PB seja realizado ainda em 2022, oferecendo cargos de Técnicos e Analistas. Em relação às remunerações, o salário inicial de um Técnico, atualmente, é de R$ 7.591,37. Já o salário inicial de um Analista é de R$ 12.455,30.
De acordo com dados levantados pelo Direção Concursos, o TRT PB (TRT 13) registra, no momento, 199 cargos vagos (161 de Técnicos e 38 de Analistas).
Em relação às nomeações provenientes do último concurso, o órgão registrou 43 candidatos aprovados nomeados. Vale lembrar que o edital ofertou 32 vagas. Ou seja, no concurso de 2014, haviam 15 vagas para Técnicos, porém, 16 aprovados foram nomeados.
Já para o cargo de Analista, foram anunciadas 17 vagas, mas 27 candidatos aprovados tomaram posse.
Os dados fazem parte de um estudo exclusivo realizado pela equipe do Direção Concursos.
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Juliane Freitas
Formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal de Goiás e especialista em Marketing pelo IPOG.
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