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Concurso TST: órgão possui 86 cargos vagos; veja distribuição

Ao todo, são 47 cargos vagos de Técnico e 39 de Analista

Por

Torgan Magalhães
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A realização de um novo concurso TST (Tribunal Superior do Trabalho) é aguardada e o órgão atualizou o número de cargos vagos em seu quadro de servidores!

Na última terça-feira (27), o órgão tornou pública a nova relação de vacâncias para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, em diversas especialidades. Ao todo, são 86 cargos vagos, sendo 47 para Técnico e 39 para Analista.

Confira a distribuição das vacâncias abaixo:

Técnico Judiciário

  • Área Administrativa – Sem Especialidade: 32 cargos vagos (dois estão reservados por liminar)
  • Área Administrativa – Agente de Polícia Judicial: 11 cargos vagos
  • Apoio Especializado – Programação: 4 cargos vagos

Analista Judiciário

  • Área Administrativa – Sem Especialidade: 4 cargos vagos
  • Área Judiciária – Sem Especialidade: 30 cargos vagos
  • Área Judiciária – Oficial de Justiça e Avaliador: 1 cargo vago
  • Apoio Especializado – Análise de Sistemas: 2 cargos vagos
  • Apoio Especializado – Biblioteconomia: 1 cargo vago
  • Apoio Especializado – Fisioterapia: 1 cargo vago

Confira a distribuição completa!

Em junho de 2024, o órgão informou ao Direção Concursos que a realização de um novo concurso TST estava sob estudos. Também foi revelado o quantitativo de candidatos nomeados no edital realizado em 2017. Na ocasião, foram ofertadas apenas 52 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva e o órgão nomeou 528 servidores.

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Panorama do concurso TST

Com edital publicado em 2023, o concurso TST oferta 20 vagas imediatas e 290 oportunidades para a formação de cadastro reserva para os cargos de Técnico e Analista, que exigem nível superior de escolaridade.

Confira, abaixo, a distribuição das vagas:

cargos ofertados no edital do concurso TST

Os aprovados farão jus aos seguintes salários iniciais:

  • Analista Judiciário: R$ 13.202,62;
  • Técnico Judiciário: R$ 8.046,84.

A jornada de trabalho é de 20 horas semanais para Médicos e 40 horas semanais para os demais cargos.

Os candidatos foram avaliados por meio das etapas a seguir:

etapas do concurso TST

No entanto, o principal edital do órgão foi publicado em 2017 e organizado pela FCC. Foram ofertadas 52 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva para os seguintes cargos:

Analista Judiciário (nível superior)

  • Área Administrativa: 3 vagas;
  • Área Judiciária: 3 vagas;
  • Análise de Sistemas: 1 vaga;
  • Contabilidade: 1 vaga;
  • Tecnologia da Informação: 1 vaga;
  • Taquigrafia: 2 vagas.

Técnico Judiciário (nível médio)

  • Área Administrativa: 22 vagas;
  • Segurança Judiciária: 2 vagas; e
  • Especialidade Programação: 17 vagas.

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Torgan Magalhães

Jornalista do Direção Concursos. Formado em jornalismo pelo Ceub, com experiência nas áreas de redação e assessoria de imprensa.

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