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Edital Emprel Recife (PE) publicado; iniciais de R$ 6,2 mil!

Foi publicado o edital do concurso Emprel Recife (Empresa Municipal de Informática de Recife). São 28 vagas e iniciais de R$ 6,2 mil! Compartilhe esta notícia no Whatsapp Compartilhe esta notícia no Telegram Veja mais detalhes do certame abaixo! Banca organizadora: Cebraspe Cargos ofertados: Analista de Infraestrutura e Suporte (diversas especialidades) Analista de Sistemas Escolaridade: nível ...

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Mateus Melis
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Foi publicado o edital do concurso Emprel Recife (Empresa Municipal de Informática de Recife). São 28 vagas e iniciais de R$ 6,2 mil!

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Veja mais detalhes do certame abaixo!

  • Banca organizadora: Cebraspe
  • Cargos ofertados:
    • Analista de Infraestrutura e Suporte (diversas especialidades)
    • Analista de Sistemas
  • Escolaridade: nível superior
  • Salários iniciais: R$ 6.200,00
  • Vagas: 28 + CR
  • Taxa de inscrição: R$ 120,00
  • Inscrições: 16/5 a 14/6
  • Provas: 6/8
  • Edital

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Cargos e vagas edital Emprel Recife

O edital do concurso Emprel Recife oferta 28 vagas imediatas e oportunidades de cadastro reserva para os seguintes cargos:

  • Analista de Infraestrutura e Suporte
    • Especialidade de Banco de Dados: 2 vagas imediatas + CR
    • Especialidade de Redes: 2 vagas imediatas + CR
    • Especialidade de Softwares Básicos: 2 vagas imediatas + CR
  • Analista de Sistemas: 22 vagas + CR.

Inscrições concurso Emprel Recife: como fazer?

Os interessados poderão se inscrever no portal da banca Cebraspe. Período: 16/5 a 14/6. O valor da taxa de inscrição é de R$ 120,00.

Salários edital Emprel Recife

Os aprovados ingressarão no órgão com o salário inicial de R$ 6.200,00 para uma jornada de 40h semanais (8h diárias).

Requisitos edital Emprel Recife

Para ingressar nos cargos, o candidato deve possuir nível superior em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Informática, Engenharia da Computação, Sistema de Informação ou Rede de Computadores

Provas e etapas concurso Emprel Recife

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas. A prova será aplicada no dia 6 de agosto de 2023. Duração da prova: 3 horas.

A prova contará com 50 questões (25 de conhecimentos gerais e 25 de conhecimentos específicos) de múltipla escolha. Cada questão contará com 5 alternativas (A, B, C, D e E) e apenas uma única reposta correta.

A prova valerá, ao todo, 50 pontos. A cada resposta em concordância com o gabarito, o candidato ganha 1 ponto. Caso a resposta esteja em discordância com o gabarito, o candidato não pontuará. Não há fator de correção no certame.

Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

  • a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos gerais P1;
  • b) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
  • c) obtiver nota inferior a 25,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

Conteúdo programático edital Emprel Recife

Confira um trecho do conteúdo programático do certame:

Conhecimentos gerais

  • LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
  • RACIOCÍNIO LÓGICO E QUANTITATIVO: 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Diagramas lógicos. 4 Lógica de primeira ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade. 6 Conjuntos: regras básicas — pertinência; inclusão; operações de união e intersecção; complemento e diferença de conjuntos; Leis de Morgan —; problemas. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.
  • LEGISLAÇÃO: 1 Decreto nº 34.891/2021 (Novo Estatuto da Empresa Municipal de Informática – EMPREL). 2 Regimento Interno da EMPREL aprovado em 16 de abril de 2019. 3 Portaria nº 001/2018 do Conselho de Administração da EMPREL aprovado em 26 de junho de 2018 – Regulamento Interno de Licitações e Contratos da EMPREL. 4 Noções básicas sobre a Lei nº 13.303, de 30 de junho de 2016. 5 Decreto nº 27.627, de 16 de dezembro de 2013 – Código de Ética do Servidor Público do Poder Executivo Municipal. 6 Noções básicas sobre o Decreto Lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943 e suas alterações – CLT. 7 Noções básicas sobre a Lei nº 13.467, de 11 de novembro de 2017

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Mateus Melis

Mateus Melis

Jornalista do Direção Concursos. Formado em Jornalismo pelo UniCEUB, possui experiência nas áreas de assessoria de imprensa, redação e análise de inteligência e imagem.

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