Durante a audiência pública sobre a reforma administrativa, a ministra da Gestão e Inovação, Esther Dweck, defendeu a criação de uma nova carreira transversal!
A audiência ocorreu nesta quarta-feira (9/7), no plenário da Câmara dos Deputados. Na ocasião, a ministra apresenta a carreira de Analista Técnico Executivo Federal, que será responsável por racionalizar cargos que atuam em processos gerenciais e de suporte comuns a todos os órgãos.
Ela informa que o governo federal tem um prazo instituído por lei para enviar a regulamentação desta carreira.
Além disso, a Esther Dweck defendeu a estabilidade do servidor, mas critica “maus servidores” e propõe novas medidas, como:
- Regulamentação de supersalários: visando coibir as remunerações acima do teto constitucional
- Mudanças nas previdências dos militares: abordando ajustes no sistema previdenciário dessa categoria
Vale lembrar que outras oportunidades de carreira transversal estão presentes na segunda edição do CNU 2025, que são:
- Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico (ATDS): 250 vagas
- Analista Técnico de Justiça e Defesa (ATJD): 250 vagas
- Analistas Técnico Administrativos (ATA): 1.000 vagas
Elas estão presentes em três blocos temáticos do Concurso Nacional Unificado, sendo:
- Bloco 5 – Administração: 1.171 vagas
- Bloco 6 – Desenvolvimento Socioeconômico: 286 vagas
- Bloco 7 – Justiça e Defesa: 250 vagas]
Os ocupantes das carreiras transversais do Poder Executivo Federal recebem salário inicial de R$ R$ 9.711,00, além de auxílio-alimentação de R$ 1.000,00 e demais gratificações regulamentadas.
Ao final da carreira, no Padrão V da Classe especial, os ganhos dos servidores chegam a R$ 21.070,00. As carreiras contam com 20 níveis de progressão funcional.
Confira a evolução remuneratória das carreiras:
| CLASSE | PADRÃO | SUBSÍDIO |
|---|---|---|
| ESPECIAL | V | R$ 21.070.00 |
| ESPECIAL | IV | R$ 20.341.06 |
| ESPECIAL | III | R$ 19.637.34 |
| ESPECIAL | II | R$ 18.957.97 |
| ESPECIAL | I | R$ 18.302.09 |
| C | V | R$ 17.057.64 |
| C | IV | R$ 16.467.51 |
| C | III | R$ 15.697.80 |
| C | II | R$ 15.347.80 |
| C | I | R$ 14.816.33 |
| B | V | R$ 13.089.35 |
| B | IV | R$ 13.331.60 |
| B | III | R$ 12.870.38 |
| B | I | R$ 12.425.12 |
| A | V | R$ 11.965.26 |
| A | IV | R$ 11.179.64 |
| A | III | R$ 10.792.87 |
| A | II | R$ 10.419.47 |
| A | I | R$ 10.059.00 |
| A | I | R$ 9.711.00 |
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