MGS abre PSS com mais de 500 vagas no ES; todos os níveis de escolaridade!

A Minas Gerais Administração e Serviços S.A. (MGS) anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo Público Simplificado destinado ao preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para atuação no estado do Espírito Santo.

Sob organização do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), o certame visa a contratação de profissionais terceirizados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), para cargos de níveis médio e superior.

Em síntese, as principais informações são:

• Banca: IBFC
• Vagas: + 500
• Cargos: diversos
• Escolaridade: níveis fundamental, médio e superior
• Salários: até R$ 5.792,56
• Inscrições: 26/1 a 23/2/2026
• Taxa: entre R$ 50,00 e R$ 66,50
• Provas: 29/3/2026
• Edital

Confira, a seguir, todos os detalhes desta oportunidade!

Cargos e vagas do PSS MGS

O processo seletivo oferece mais de 500 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, abrangendo diversas cidades capixabas como Vitória, Vila Velha, Serra, Cariacica e Cachoeiro de Itapemirim. Do total de vagas que surgirem durante a validade do certame, 10% serão reservadas para pessoas com deficiência (PCD).

As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes níveis de escolaridade:

• Nível Superior: Analista nas áreas de Assistente Social, Bibliotecário e Psicólogo.
• Nível Médio: Serviços de Apoio Administrativo (Assistente Administrativo).
• Nível Fundamental: Serviços Auxiliares de Limpeza (Auxiliar de Serviços Gerais).

Requisitos do PSS MGS

Para a contratação, os candidatos devem possuir idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais, além de comprovar a escolaridade exigida para a ocupação. Os requisitos específicos por cargo são:

• Analista (Assistente Social, Bibliotecário, Psicólogo): Diploma de nível superior na área e registro ativo no conselho de classe correspondente.
• Assistente Administrativo: Ensino médio completo e domínio do Pacote Office.
• Auxiliar de Serviços Gerais: Escolaridade mínima de 4ª série ou 5º ano do Ensino Fundamental.

Salários do PSS MGS

A remuneração varia de acordo com o cargo e a jornada de trabalho estipulada no edital. Confira os valores principais:

• Psicólogo (40h): R$ 5.792,56.
• Bibliotecário (40h): R$ 4.508,11.
• Assistente Social e Psicólogo (30h): R$ 4.344,45.
• Assistente Administrativo (40h): R$ 2.279,72.
• Auxiliar de Serviços Gerais (44h): R$ 1.682,70.

Além do salário base, os empregados terão direito a benefícios como vale-alimentação, seguro de vida em grupo e vale-transporte (em regime de coparticipação para transporte coletivo municipal/metropolitano).

Inscrições do PSS MGS

As inscrições para o Processo Seletivo Público Simplificado da MGS no Espírito Santo devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site do IBFC (www.ibfc.org.br).

• Prazo: As inscrições estarão abertas das 10h do dia 26/01 até as 23h do dia 23/02/2026.
• Horário: Todos os horários mencionados seguem o horário oficial de Brasília/DF.
• Localidade: Ao se inscrever, o candidato deve escolher uma localidade conforme o Anexo I, ficando automaticamente vinculado a ela para fins de realização de provas e contratação.

Os valores das taxas variam conforme o nível de escolaridade do cargo pretendido:

• Nível Fundamental: R$ 50,00.
• Nível Médio: R$ 59,00.
• Nível Superior: R$ 66,50.
• Data Limite para Pagamento: O boleto deve ser quitado até o dia 24/02/2026 para que a inscrição seja validada.

Isenção da Taxa

Os candidatos inscritos no CadÚnico e membros de família de baixa renda podem solicitar a isenção do pagamento.

• Período de Solicitação: Das 10h do dia 26/01 até as 23h do dia 27/01/2026.
• Requisito: É obrigatório indicar o Número de Identificação Social (NIS) no formulário de inscrição.

Etapas e provas do PSS MGS

O processo seletivo será composto por duas etapas principais, dependendo do cargo:

• Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
• Prova de Títulos: Exclusiva para os cargos de Nível Superior, de caráter apenas classificatório.

A Prova Objetiva está prevista para o dia 29 de março de 2026 e terá duração de 3 horas.

Prova objetiva

A Prova Objetiva tem caráter eliminatório e classificatório, sendo composta por questões de múltipla escolha com quatro alternativas cada. A estrutura da avaliação varia conforme o nível de escolaridade:

• Nível Fundamental: Contém 20 questões distribuídas em Língua Portuguesa (10), Matemática (5) e Conhecimentos Gerais (5), totalizando 40 pontos.
• Nível Médio: Possui 30 questões divididas entre Língua Portuguesa (10), Matemática (10) e Noções de Informática (10), com pontuação total de 40 pontos.
• Nível Superior: Também conta com 30 questões, abrangendo Língua Portuguesa (10), Matemática (10) e Conhecimentos Específicos (10), totalizando 40 pontos.

Para não ser eliminado do certame, o candidato deve atingir um desempenho mínimo na prova objetiva. Os critérios são:

• Fundamental: Acerto mínimo de 12 pontos no total da prova.
• Médio: Acerto mínimo de 20 pontos no total da prova.
• Superior: Acerto mínimo de 20 pontos no total e, obrigatoriamente, ao menos 1 ponto em cada uma das disciplinas.

Prova de títulos

Esta etapa possui caráter apenas classificatório e é voltada para os candidatos de nível superior que forem habilitados na objetiva e estiverem dentro dos limites de classificação estipulados no edital. A avaliação soma até 10 pontos e considera os seguintes critérios:

• Doutorado: Até 1,4 ponto.
• Mestrado: Até 1,0 ponto.
• Especialização (pós-graduação lato sensu): Até 0,6 ponto.
• Experiência Profissional: Pode somar até 4,5 pontos, sendo dividida entre tempo de serviço na área de Educação (0,5 ponto por ano, máximo 2,5) e tempo de serviço na ocupação em qualquer âmbito (0,5 ponto por ano, máximo 2,0).

Os documentos para esta fase devem ser enviados eletronicamente via upload no site do IBFC durante o período de inscrição.