
A Prefeitura do Recife publicou do Diário Oficial do município desta terça-feira (14/4) o Decreto nº 39.674, que autoriza a contratação temporária de 300 Auxiliares de Desenvolvimento Infantil (ADI), com carga horária de 40 horas semanais, para atender à necessidade da Secretaria de Educação do município.
A medida tem como base o Concurso Público SME Recife nº 001/2024, realizado em 15 de fevereiro de 2024, cujo cadastro de reserva já se encontra esgotado — com 1.138 candidatos convocados ao longo do certame.
Diante da alta rotatividade dos profissionais no cargo e da necessidade de substituições imediatas na rede, a administração municipal optou pela contratação temporária para não comprometer o calendário letivo.
Das 300 vagas autorizadas para a SME Recife, a distribuição prevê reserva para grupos específicos, conforme a Lei Municipal nº 19.181/2019:
- 30 vagas para Pessoas com Deficiência (PcD)
- 90 vagas para Pretos, Pardos e Indígenas (PPNI)
- 180 vagas para Ampla Concorrência (AC)
Para ser contratado como Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, o candidato deve comprovar formação em Curso de Magistério em nível médio (modalidade normal) ou Curso Superior em Pedagogia ou Licenciatura Plena, reconhecida pelo Ministério da Educação, respeitadas as diretrizes da LDB quanto à habilitação de profissionais técnicos.
O salário-base previsto no Anexo III do decreto é de R$ 2.180,56.
Os contratos terão prazo de 12 meses, prorrogáveis na forma da lei. A eventual prorrogação deverá ser autorizada por decreto do Chefe do Poder Executivo, dentro da validade da contratação vigente.
A seleção será conduzida por uma comissão formada por servidores indicados pela Secretaria de Administração e pela Secretaria de Educação, que será responsável pela execução de todas as etapas até a homologação.
Confira a publicação na íntegra:

Atribuições do Cargo
Os ADIs atuam diretamente em salas de Educação Infantil, auxiliando professores no processo de ensino-aprendizagem, cuidando da higiene, alimentação, repouso e bem-estar das crianças, além de participar de capacitações de formação continuada.
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Editais previstos – concursos Nordeste
Veja, abaixo, editais previstos no Nordeste:
TJ CE
Está contratada a banca organizadora do próximo concurso TJ CE (Tribunal de Justiça do Estado do Ceará) para Técnicos e Analistas, dessa forma, o edital pode ser publicado em breve.
A Fundação Carlos Chagas (FCC) será responsável pela seleção, que irá ofertar 39 vagas imediatas, distribuídas entre cargos de Técnico e Analista Judiciário. Além disso, será formado um cadastro de reserva com 1.070 candidatos, medida alinhada ao Plano de Recomposição da Força de Trabalho.
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas. Haverá, ainda, a avaliação de títulos, que poderá ou não ser aplicada para todos os cargos.
Polícia Penal PB
O contrato com a banca Idecan foi assinado para a realização do concurso da Polícia Penal da Paraíba e a publicação do edital de abertura aguarda apenas a aprovação da Lei Orgânica da carreira.
Serão fertadas 1.000 vagas, sendo 500 imediatas e 500 para formação de cadastro reserva. A carreira exige nível superior de formação e conta com salário inicial de R$ 4.844,14.
De acordo com o projeto básico do concurso Polícia Penal PB, os candidatos serão avaliados pelas seguintes etapas:
- Prova objetiva
- Prova de títulos
- Exame Psicológico
- Exame Toxicológico
- Exame de Aptidão Física
- Investigação Social
- Curso de formação
PM PI
A Polícia Militar do Piauí (PM PI) avança nas tratativas para a realização de um novo concurso público destinado ao cargo de Soldado. A Fundação Universidade Estadual do Piauí (Nucepe) será a responsável pela organização do novo edital.
A expectativa é que sejam ofertadas 1.000 vagas de nível superior para o cargo de Soldado da PM PI. Do total de oportunidades, 500 serão para provimento imediato e outras 500 destinadas à formação de cadastro de reserva.
O último edital do concurso PM PI foi publicado em 2021, com vagas para a carreira de Soldado. O salário inicial dos aprovados foi de R$ 3.470,66.
PM MA
O próximo concurso para ingresso de soldados na Polícia Militar do Maranhão (PM MA) e no Corpo de Bombeiros Militar deve ser publicado até o final de abril de 2026, segundo o secretário de Assuntos Municipalistas, Carlos Orleans, e o processo de contratação da banca organizadora já foi iniciado.
O comandante-geral do Corpo de Bombeiros do Maranhão, Célio Roberto, confirmou nas redes sociais que o certame exigirá apenas nível médio de escolaridade.
O governador Carlos Brandão já havia anunciado, em janeiro de 2026, a abertura de mais de 1.000 vagas, com foco no cargo de soldado. A expectativa é de aproximadamente 1.200 vagas imediatas, incluindo 25 vagas para Major e 125 para 3º Sargento — cargos criados recentemente na corporação.
A remuneração inicial varia de R$ 5.252,34 a R$ 10.586,73, a depender do posto e da formação do candidato.
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