Fui publicada, na manhã do dia 8 de agosto (2019), portaria que altera membros da comissão para o concurso TCDF, Tribunal de Contas do Distrito Federal.
Esse é um forte indício de que o concurso TCDF continua vivo e pode ter editais lançados muito em breve.
Segundo a Portaria, os novos membros responsáveis pela organização da próxima seleção para o cargo de Auditor de Controle Externo são:
- Edival Rodrigues da Matta Júnior – Presidente;
- Flávio Figueiredo Cardoso – Membro;
- Leonardo José Alves Leal Neri – Membro.
Confira na imagem a seguir:
Sobre o concurso TCDF
Sabe-se que o concurso TCDF é uma das grandes oportunidades aguardadas para este ano (2019).
No quarto mês do ano, abril, houve a confirmação da banca Cebraspe como organizadora do concurso e, desde então, muitos candidatos esperam, ansiosamente, pelo lançamento do edital.
Quantas vagas serão colocadas em disputa?
A equipe de jornalismo do Direção Concursos obteve informações que apontam para a publicação do edital TCDF até o fim de 2019, nomeando os servidores aprovados já no começo de 2020.
As vagas, segundo tais infirmações, serão divididas da seguinte forma:
Aqueles que aguardam o concurso TCDF para Técnico terão que esperar um pouco mais, já que não há movimentações nesse sentido.
Previsão orçamentária
O Direção Concursos também teve acesso a um documento que traz orçamento para novos servidores a partir de 2020.
Na imagem a abaixo você perceberá que existem R$ 4 milhões previstos para despesas com efetivos, comissionados e funções de confiança.
Análise completa pré-edital TCDF
Os professores Érick Alves e Índio Artiaga, auditor do TCU e Auditor do TCDF, respectivamente, fizera uma análise completa sobre o que pode vir por aí no próximo concurso TCDF. Veja:
Carreira salarial do Auditor de Controle Externo do órgão
Confira abaixo como é hoje, e como pode ficar o plano de carreira do servidor lotado no TCDF:
Percebe-se que há uma proposta de aumentar, em uma classe, a carreira do Auditor de Controle Externo, fazendo com que ele não entre ganhando o valor inicial de R$ 18.386,63, como é hoje.
O intuito disso é tentar se adequar financeiramente, junto aos novos servidores, e assim ter uma carreira inicial mais “barata”, dando subsídios ao órgão para abrir novas vagas.
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