Fui publicada, na manhã do dia 8 de agosto (2019), portaria que altera membros da comissão para o concurso TCDF, Tribunal de Contas do Distrito Federal.Esse é um forte indício de que o concurso TCDF continua vivo e pode ter editais lançados muito em breve. Segundo a Portaria, os novos membros responsáveis pela organização da próxima seleção para o cargo de Auditor de Controle Externo são:Edival Rodrigues da Matta Júnior – Presidente; Flávio Figueiredo Cardoso – Membro; Leonardo José Alves Leal Neri – Membro. Confira na imagem a seguir:Sobre o concurso TCDFSabe-se que o concurso TCDF é uma das grandes oportunidades aguardadas para este ano (2019). No quarto mês do ano, abril, houve a confirmação da banca Cebraspe como organizadora do concurso e, desde então, muitos candidatos esperam, ansiosamente, pelo lançamento do edital.Quantas vagas serão colocadas em disputa?A equipe de jornalismo do Direção Concursos obteve informações que apontam para a publicação do edital TCDF até o fim de 2019, nomeando os servidores aprovados já no começo de 2020.As vagas, segundo tais infirmações, serão divididas da seguinte forma:Aqueles que aguardam o concurso TCDF para Técnico terão que esperar um pouco mais, já que não há movimentações nesse sentido.Previsão orçamentáriaO Direção Concursos também teve acesso a um documento que traz orçamento para novos servidores a partir de 2020. Na imagem a abaixo você perceberá que existem R$ 4 milhões previstos para despesas com efetivos, comissionados e funções de confiança.Análise completa pré-edital TCDFOs professores Érick Alves e Índio Artiaga, auditor do TCU e Auditor do TCDF, respectivamente, fizera uma análise completa sobre o que pode vir por aí no próximo concurso TCDF. Veja:Carreira salarial do Auditor de Controle Externo do órgãoConfira abaixo como é hoje, e como pode ficar o plano de carreira do servidor lotado no TCDF:Percebe-se que há uma proposta de aumentar, em uma classe, a carreira do Auditor de Controle Externo, fazendo com que ele não entre ganhando o valor inicial de R$ 18.386,63, como é hoje.O intuito disso é tentar se adequar financeiramente, junto aos novos servidores, e assim ter uma carreira inicial mais “barata”, dando subsídios ao órgão para abrir novas vagas.