Administração Pública para Analista Administrativo (Cargo 11) da Agência Nacional de Mineração - ANM
Agência Nacional de Mineração
Analista Administrativo - Cargo 11
Concurso Agência Nacional de Mineração (ANM): Sua Oportunidade de Transformar o Futuro
Se você sonha em conquistar uma carreira sólida e promissora no setor público, o Concurso da Agência Nacional de Mineração (ANM) é a chance perfeita! Com o edital previsto, este certame promete atrair candidatos altamente preparados e determinados. E você, está pronto para garantir sua vaga?
Por que este concurso é imperdível?
A ANM desempenha um papel estratégico na regulação e fiscalização do setor mineral brasileiro, proporcionando uma carreira estável, com excelentes remunerações e oportunidades de crescimento profissional. Este é o momento de se destacar e conquistar o seu lugar nessa instituição de destaque nacional.
Para quem este concurso é ideal?
Se você é um candidato comprometido, focado em estudar com qualidade e eficiência, este concurso foi feito para você. A disputa será acirrada, e apenas os mais bem preparados alcançarão a aprovação. Não perca a oportunidade de mostrar o seu melhor.
Como garantir sua aprovação?
Antecipação é a chave! Estude com antecedência para dominar o conteúdo programático, identificar seus pontos fortes e trabalhar suas dificuldades. Um planejamento estratégico, alinhado com materiais de qualidade, fará toda a diferença.
Chegou a sua vez!
A hora de mudar sua vida é agora. O edital está publicado e o seu futuro depende das escolhas que você faz hoje. Comece a se preparar com determinação e foco. O Concurso da ANM pode ser o marco de uma nova etapa em sua trajetória profissional!
Confira os professores
Os professores do Direção são aprovados nos concursos mais difíceis do país.
Material do curso
Aulas |
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1 Administração pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático. |
3 Estrutura organizacional. 3.1 Organização, eficiência, eficácia, efetividade. 3.2 Níveis hierárquicos. 3.3 Papéis e competências gerenciais - Parte 1/2 |
3 Estrutura organizacional. 3.1 Organização, eficiência, eficácia, efetividade. 3.2 Níveis hierárquicos. 3.3 Papéis e competências gerenciais - Parte 2/2 |
5 Gestão de resultados. |
6 Solução de conflitos. |
7 Aspectos comportamentais da organização: liderança, motivação, comunicação e desempenho - Parte 1/4 |
7 Aspectos comportamentais da organização: liderança, motivação, comunicação e desempenho - Parte 2/4 |
7 Aspectos comportamentais da organização: liderança, motivação, comunicação e desempenho - Parte 3/4 |
7 Aspectos comportamentais da organização: liderança, motivação, comunicação e desempenho - Parte 4/4 |
8 Cultura organizacional. |
9 Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público. |
10 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. |
11 Excelência nos serviços públicos. |
12 Fundamentos de estratégia: conceito, condições necessárias para se desenvolver a estratégia, questões-chave em estratégia. 13 Planejamento estratégico. 13.1 Conceitos, métodos e técnicas. 13.2 Planejamento institucional. 13.3 Análise SWOT. 13.4 Indicadores e sistema de medição de desempenho organizacional. 13.5 Balanced scorecard. 13.6 Ciclo do planejamento (análise do ambiente, objetivos estratégicos, missão, visão, valores). |
14 Gestão de projetos. 14.1 Noções de elaboração, análise, avaliação e gerenciamento de projetos. |
15 Gestão de processos organizacionais. 15.1 Análise, padronização e melhoria de processos. 15.2 Cadeia de valor de organizações públicas. |
16 Ciclo PDCA. 17 Benchmarking. |
18 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. |
19 Governo eletrônico. 20 Accountability. |
21 Gestão de riscos. 21.1 Conceito e caracterização do risco. 21.2 Identificação do dano e suas causas. 21.3 Resposta ao risco. 21.4 Comunicação de risco. 21.5 Monitoramento dos fatores de risco. 21.6 Apetite ao risco. 22 Redação de correspondências oficiais (conforme Manual de Redação da Presidência da República). |
Total R$ 206,10 |
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Depoimentos

Maísa
Assistente em Administração na UFPB

Henrique Napoleão
Aprovado no Concurso TCU

Armando Garcia
Aprovado para Auditor Fiscal da Receita Federal

Daniel de Holanda
Auditor Fiscal da Receita Federal

Maria Luiza Kunert
Conselheiro-Substituto para TCE PB, TCE MG, TCE ES e TCDF

Laura Costa
9° Lugar Banco do Brasil