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Concurso AFT: como foi o último edital? Saiba mais aqui!

Conforme divulgado pelo Direção Concursos, a expectativa é de que um novo edital de concurso AFT (Auditores-Fiscais do Trabalho) seja realizado ainda em 2023. Compartilhe esta notícia no Whatsapp Compartilhe esta notícia no Telegram A informação foi destacada pelo presidente do Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho (Sinait), Bob Machado, ao jornal Folha de São ...

Por

Mateus Melis
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AFT

Conforme divulgado pelo Direção Concursos, a expectativa é de que um novo edital de concurso AFT (Auditores-Fiscais do Trabalho) seja realizado ainda em 2023.

A informação foi destacada pelo presidente do Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho (Sinait), Bob Machado, ao jornal Folha de São Paulo. Saiba mais aqui!

Confira abaixo também uma EXCELENTE oportunidade para você se tornar aluno do Direção Concursos:

Sem realizar edital há 10 anos, a fiscalização trabalhista registra 45% dos cargos desocupados, o que, de acordo com Bob Machado, representa um risco maior ao trabalhador.

Realizado em 2013, o último concurso AFT foi organizado pelo Cespe (hoje conhecido como Cebraspe). Mas como foi essa seleção realizada há 10 anos? O Direção Concursos mostra agora todos os detalhes!

Vagas edital 2013

O último certame para Auditor-Fiscal do Trabalho foi destinado ao provimento de 100 vagas. Foram 95 vagas para a ampla concorrência e 5 oportunidades para candidatos com deficiência (PCD).

Para ingressar no cargo era necessário possuir diploma de nível superior em qualquer área de formação (tal requisito ainda é exigido atualmente para se tornar Auditor-Fiscal).

Provas e etapas concurso AFT 2013

Os candidatos do concurso AFT de 2013 foram avaliados por meio das seguintes etapas:

  • Prova objetiva 1 (conhecimentos básicos);
  • Prova objetiva 2 (conhecimentos específicos);
  • Prova discursiva 1;
  • Prova discursiva 2; e
  • Sindicância de Vida Pregressa.

Provas objetivas

As provas objetivas foram aplicadas no mesmo dia (cada uma com duração de 3h30 minutos), sendo:

  • Turno da manhã: prova 1 de conhecimentos gerais (100 itens);
  • Turno da tarde: prova 2 de conhecimentos específicos (120 itens).

Foram questões de CERTO ou ERRADO, com fator de correção. Ou seja, a cada questão em desacordo com o gabarito, foi descontado 1 ponto do candidato.

Provas discursivas concurso AFT 2013

A prova discursiva foi dividida em duas etapas:

  • Prova discursiva 1 (100 pontos)
    • Produção de 3 questões discursivas; e
    • Produção de uma dissertação

Aqui os candidatos precisaram responder três questões em até 20 linhas cada acerca de Direitos Humanos e/ou Economia do Trabalho e/ou Direito Constitucional e/ou Direito Administrativo.

A dissertação, por sua vez, deveria ser em até 30 linhas acerca de Direitos Humanos e/ou Economia do Trabalho e/ou Direito Constitucional e/ou Direito Administrativo.

  • Prova discursiva 2 (100 pontos)
    • Resolução de três situações problema
    • Produção de um parecer técnico

Aqui os candidatos precisaram resolver três questões problema, em até 20 linhas cada. Assunto: Gestão de Projetos e/ou Direito do Trabalho e/ou Segurança e Saúde no Trabalho.

O parecer técnico, por sua vez, deveria ser desenvolvido em até 60 linhas, acerca de Segurança do Trabalho.

Para ser considerado aprovado nas etapas discursivas, o candidato do concurso AFT 2013 deveria atingir o seguinte rendimento:

a) obtiver nota igual ou superior a 30,00 pontos no conjunto das três questões discursivas da prova discursiva 1;
b) obtiver nota igual ou superior a 30,00 pontos no conjunto das três questões discursivas da prova discursiva 2;
c) obtiver nota igual ou superior a 20,00 pontos na dissertação da prova discursiva 1.
d) obtiver nota igual ou superior a 20,00 pontos no parecer técnico da prova discursiva 2.

Quais foram as disciplinas exigidas no edital do concurso AFT de 2013?

  • Conhecimentos Básicos
    • Língua Portuguesa
    • Raciocínio Lógico
    • Direitos Humanos
    • Administração Geral e Pública
    • Noções de Informática
  • Conhecimentos específicos
    • Direito Constitucional
    • Direito Administrativo
    • Auditoria
    • Economia do Trabalho
    • Direito do Trabalho
    • Seguridade Social
    • Legislação Previdenciária
    • Segurança e Saúde no Trabalho
    • Legislação do Trabalho
    • Contabilidade Geral

Qual foi a nota de corte no concurso AFT 2013?

A nota de corte na prova objetiva do edital de 2013 foi de 57%. O candidato alcançou 126 pontos (dos 220 possíveis no conjunto das provas objetivas).

Para ser considerado aprovado, o candidato deveria:

a) obtiver nota igual ou superior a 20,00 pontos na prova 1;
b) obtiver nota igual ou superior a 36,00 pontos na prova 2;
c) obtiver nota igual ou superior inferior a 66,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

Salário inicial dos aprovados

De acordo com o edital de 2013, o salário inicial do aprovado foi de R$ 14.280,00. Mas vale a pena reforçar que, de 2013 pra cá, a remuneração passou por um ótimo incremento.

No momento, a remuneração inicial do cargo é R$ 21.029,09. Ao final da carreira, o salário poderá chegar ao valor de R$ 30.303,62.

Cabe ressaltar também que está em discussão o reajuste salarial de 9% para servidores do poder Executivo nacional. Caso o reajuste seja aprovado, a remuneração inicial do cargo de Auditor-Fiscal passará a ser de R$ 22.921,70.

A previsão é de que o aumento passe a vigorar a partir do dia 1º de maio de 2023. Veja mais detalhes aqui!

Resumo do concurso AFT

  • Situação: previsto para 2023
  • Vagas: a definir
  • Cargos: Auditor
  • Escolaridade: superior
  • Remuneração: iniciais de R$ 21.029,09
  • Link do último edital

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Mateus Melis

Mateus Melis

Jornalista do Direção Concursos. Formado em Jornalismo pelo UniCEUB, possui experiência nas áreas de assessoria de imprensa, redação e análise de inteligência e imagem.

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