Edital Câmara de Goiânia Publicado: 377 vagas com salários até R$ 10.059,32!

Está publicado o edital do concurso da Câmara Municipal de Goiânia (GO), são 62 vagas imediatas e 315 em cadastro reserva (CR). As oportunidades são para cargos de nível médio, técnico e superior. O salário inicial chega a R$ 10.059,32.

Em síntese, as principais informações são:

• Banca: Instituto Verbena
• Vagas: 62 + 315 em CR
• Cargos: diversos
• Escolaridade: nível médio e superior
• Salários: até 10.059,32
• Inscrições: 06/01 a 06/02 de 2026
• Taxa:
  • nível médio R$ 130
  • nível superior R$ 150
• Provas: 15/03/2026
• Edital

Confira, a seguir, todos os detalhes desta oportunidade!

Cargos e Vagas do Edital

O concurso público da Câmara Municipal de Goiânia oferece um total de 62 vagas imediatas e 315 em cadastro reserva (CR) , com a seguinte distribuição:

Nível Médio

• Agente Administrativo:
  • Vagas Imediatas: 9
  • Cadastro Reserva (CR): 45
• Agente de Segurança do Plenário:
  • Vagas Imediatas: 2
  • Cadastro Reserva (CR): 10
• Agente para Assuntos Legislativos:
  • Vagas Imediatas: 1
  • Cadastro Reserva (CR): 5
• Atendente de Recepção e Cerimonial:
  • Vagas Imediatas: 4
  • Cadastro Reserva (CR): 20

Nível Técnico

• Agente de Manutenção:
  • Vagas Imediatas: 1
  • Cadastro Reserva (CR): 5
• Cinegrafista:
  • Vagas Imediatas: 4
  • Cadastro Reserva (CR): 20
• Editor de Vídeo:
  • Vagas Imediatas: 3
  • Cadastro Reserva (CR): 15
• Fotógrafo:
  • Vagas Imediatas: 1
  • Cadastro Reserva (CR): 5
• Motorista:
  • Vagas Imediatas: 2
  • Cadastro Reserva (CR): 10
• Operador de Áudio e Vídeo:
  • Vagas Imediatas: 1
  • Cadastro Reserva (CR): 5
• Operador de Caracteres:
  • Vagas Imediatas: 2
  • Cadastro Reserva (CR): 10
• Operador de Switcher:
  • Vagas Imediatas: 2
  • Cadastro Reserva (CR): 10
• Técnico de Iluminação:
  • Vagas Imediatas: 2
  • Cadastro Reserva (CR): 10
• Técnico Eletroeletrônico:
  • Vagas Imediatas: 2
  • Cadastro Reserva (CR): 10
• Técnico em Telecomunicações:
  • Vagas Imediatas: 2
  • Cadastro Reserva (CR): 10

Nível Superior

• Administrador:
  • Vagas Imediatas: 5
  • Cadastro Reserva (CR): 30
• Analista de Comunicação:
  • Vagas Imediatas: 1
  • Cadastro Reserva (CR): 5
• Analista de Sistemas:
  • Vagas Imediatas: 6
  • Cadastro Reserva (CR): 30
• Analista de Suporte de Redes e Sistemas:
  • Vagas Imediatas: 1
  • Cadastro Reserva (CR): 5
• Analista Técnico Legislativo:
  • Vagas Imediatas: 2
  • Cadastro Reserva (CR): 10
• Arquivista:
  • Vagas Imediatas: 2
  • Cadastro Reserva (CR): 10
• Assistente Social:
  • Vagas Imediatas: 1
  • Cadastro Reserva (CR): 5
• Cerimonialista:
  • Vagas Imediatas: 1
  • Cadastro Reserva (CR): 5
• Contador:
  • Vagas Imediatas: 2
  • Cadastro Reserva (CR): 10
• Designer Gráfico e de Animação:
  • Vagas Imediatas: 1
  • Cadastro Reserva (CR): 5
• Economista:
  • Vagas Imediatas: 1
  • Cadastro Reserva (CR): 5
• Médico do Trabalho:
  • Vagas Imediatas: 2
  • Cadastro Reserva (CR): 10
• Psicólogo:
  • Vagas Imediatas: 1
  • Cadastro Reserva (CR): 5
• Revisor de Texto:
  • Vagas Imediatas: 1
  • Cadastro Reserva (CR): 5
• Tradutor e Intérprete de Libras:
  • Vagas Imediatas: 2
  • Cadastro Reserva (CR): 10

Requisitos

Os candidatos devem atender a requisitos básicos como ter no mínimo 18 anos na data da posse, possuir nacionalidade brasileira e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.

Os cargos que exigem diploma de nível médio são:

• Agente Administrativo: Ensino Médio completo.
• Agente de Segurança do Plenário: Ensino Médio completo.
• Agente para Assuntos Legislativos: Ensino Médio completo.
• Atendente de Recepção e Cerimonial: Ensino Médio completo.
• Agente de Manutenção: Ensino Médio completo. (Provas Objetiva e Prática)
• Cinegrafista: Ensino médio profissionalizante na área OU ensino médio completo acrescido de curso técnico na área. É exigido Registro profissional no órgão competente. (Provas Objetiva e Prática)
• Editor de Vídeo: Ensino Médio completo. (Provas Objetiva e Prática)
• Fotógrafo: Ensino Médio completo. É exigido Curso Técnico com no mínimo 320 horas. (Provas Objetiva e Prática)
• Motorista: Ensino Médio completo. É exigida Carteira Nacional de Habilitação – Categoria “D”. (Provas Objetiva e Prática)
• Operador de Áudio e Vídeo: Ensino Médio completo. (Provas Objetiva e Prática)
• Operador de Caracteres: Ensino Médio completo. (Provas Objetiva e Prática)
• Operador de Switcher: Ensino Médio completo. (Provas Objetiva e Prática)
• Técnico de Iluminação: Ensino Médio completo. (Provas Objetiva e Prática)
• Técnico Eletroeletrônico: Certificado de conclusão de ensino médio profissionalizante OU de ensino médio completo acrescido de curso técnico. É exigido Registro no Conselho competente (CONFEA – Resolução nº 262/1979). (Provas Objetiva e Prática)
• Técnico em Telecomunicações: Certificado de conclusão de ensino médio profissionalizante OU de ensino médio completo acrescido de curso técnico. É exigido Registro no Conselho competente (CONFEA – Resolução nº 262/1979). (Provas Objetiva e Prática)

Cargos que exigem diplomas de nível médio são:

• Administrador: Diploma em Administração e Registro no Conselho Regional da Categoria.
• Analista de Comunicação: Diploma em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo e Registro no Ministério do Trabalho e Emprego.
• Analista de Sistemas: Diploma em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Informática ou Engenharia da Computação e Registro no Conselho Regional da Categoria ou similar.
• Analista de Suporte de Redes e Sistemas: Diploma em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Informática ou Engenharia da Computação. É exigido Registro no Conselho Regional da Categoria ou similar.
• Analista Técnico Legislativo: Diploma de conclusão de curso de nível superior em qualquer área.
• Arquivista: Diploma de graduação em Arquivologia.
• Assistente Social: Diploma em Serviço Social e Registro no Conselho Regional da Categoria.
• Cerimonialista: Diploma em Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas.
• Contador: Diploma em Ciências Contábeis e Registro no Conselho Regional da Categoria.
• Designer Gráfico e de Animação: Diploma em Design Gráfico ou Design de Animação. Requer experiência de 1 ano na função e domínio de softwares (Adobe: After Effects, Premiere, Photoshop, Illustrator, Indesign; Softwares 3D: Autodesk Maya, Autodesk 3D Max e Blender). (Provas Objetiva e Prática)
• Economista: Diploma em Economia e Registro no Conselho Regional da Categoria.
• Médico do Trabalho: Diploma em Medicina. É exigido título de especialização em Medicina do Trabalho ou certificado de Residência Médica, Registro no Conselho Regional e Registro de Qualificação da Especialidade (R.Q.E.).
• Psicólogo: Diploma em Psicologia e Registro no Conselho Regional da Categoria.
• Revisor de Texto: Diploma em Letras – Português.
• Tradutor e Intérprete de Libras: Diploma em Letras: Libras OU Tradução e Interpretação, com habilitação em Libras – Língua Portuguesa. (Provas Objetiva e Prática)

Salários

Os vencimentos iniciais variam conforme o nível de escolaridade, com a maioria dos cargos de Nível Superior oferecendo o maior salário base.

• Nível Médio/Técnico: R$ 6.538,56
  • Cargos: Agente Administrativo, Motorista, Cinegrafista, Técnico Eletroeletrônico, entre outros.
• Nível Superior: R$ 10.059,32
  • Cargos: Administrador, Contador, Psicólogo, Analista de Comunicação, entre outros.

A Carga Horária Semanal (CHS) padrão para a maioria dos cargos é de 30 horas, exceto para o cargo de Médico do Trabalho, que exige 20 horas semanais.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente no Portal do(a) candidato(a) do Instituto Verbena/UFG, entre 6 de janeiro de 2026 a 06 de fevereiro de 2026.

As taxa de inscrição são de:

• Ensino Médio/Técnico: R$ 130,00
• Ensino Superior: R$ 150,00
• Prazo Final para Pagamento: 06 de fevereiro de 2026.

A solicitação de isenção pode ser feita entre 06 e 08 de janeiro de 2026, sendo destinada a:

• Candidatos inscritos no CadÚnico (baixa renda).
• Doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Provas

O concurso é dividido em até três etapas de avaliação, conforme o cargo concorrido.

Prova Objetiva

A prova objetiva é a primeira etapa para todos os cargos, com aplicação em 15 de março de 2026. A aplicação para nível médio e técnico ocorre em período matutino e em período vespertino para nível superior. O teste tem duração de 4 horas e exige no mínimo, 60 pontos de um total de 100 para aprovação.

Prova Prática

Será a segunda fase para cargos que exigem habilidades técnicas específicas.

• Período de Realização: 09 de abril de 2026 a 14 de abril de 2026 (Município de Goiânia-GO).
• Duração Máxima: 40 minutos.
• Aprovação: É necessário obter, no mínimo, 60,00 pontos de um total de 100,00 pontos.
• Cargos Envolvidos: Agente de Manutenção, Cinegrafista, Designer Gráfico e de Animação, Editor de Vídeo, Fotógrafo, Motorista, Operador de Áudio e Vídeo, Operador de Caracteres, Operador de Switcher, Técnico de Iluminação, Técnico Eletroeletrônico, Técnico em Telecomunicações, Tradutor e Intérprete de Libras.

Etapas de Avaliação para Vagas Reservadas

• Avaliação Biopsicossocial (PcD): Realizada por análise documental (upload em 28/04/2026 e 29/04/2026) e, se necessário, presencialmente (15/05/2026 a 17/05/2026).
• Procedimento de Confirmação Complementar à Autodeclaração (Negros): Avaliação presencial por comissão (15/05/2026 a 17/05/2026), utilizando exclusivamente o critério fenotípico. A não participação ou não confirmação resulta na perda do direito às vagas reservadas.