O quantitativo de de pessoal próprio da Casa da Moeda do Brasil foi aprovado e publicado no Diário Oficial da União, nesta segunda-feira (27/7), com 1.978 vagas, sendo 1.878 do quadro permanente e 100 do quadro transitório. Lembra-se, com isso, que o último concurso para o órgão foi em 2012.
Ressalta-se que compete à Casa da Moeda gerenciar o seu quantitativo de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar (mediante concurso público) ou desligar empregados, desde que observadas as suas dotações orçamentárias para tanto, bem como demais normas legais pertinentes.
Em contato com a Casa da Moeda, o órgão explicou que não há previsão para realização do certame:
Informamos que não há previsão de concurso para a Casa da Moeda. Inclusive, nos últimos anos, houve uma redução de quadro acompanhada pela SEST, para que a CMB pudesse reequilibrar os seus resultados financeiros. Esse é o cenário atual da empresa. Toda a gestão está empenhada em fortalecer a CMB para que possa recuperar seu fôlego financeiro. A divulgação da SEST, que gerou esses números, tem como objetivo acompanhar e controlar esses quantitativos nas empresas públicas. Essa informação faz parte da rotina da SEST e é baseada no quadro atual da CMB, não havendo previsão de aumento de pessoal ou concurso pela CMB.
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Como dito anteriormente, o concurso Casa da Moeda teve última prova aplicada em 2012, organizada pela banca Cesgranrio, com oportunidades para os cargos a seguir listados:
Foram 27 vagas para provimento imediato, além de um amplo cadastro de reservas, com mais de 950 oportunidades. Os salário, à época, variavam de R$ 1,2 mil a R$ 3,5 mil, a depender do cargo escolhido pelo candidato. A jornada era de 40h semanais. Veja abaixo:
O concurso Casa da Moeda 2012, para os cargos de nível médio, foi regido em duas etapas distintas, sendo a primeira de provas objetivas de conhecimentos básicos em língua portuguesa, matemática e informática, na seguinte disposição:
A segunda etapa foi de exames pré-admissionais, de caráter apenas eliminatório.
Já para os cargos de nível superior, as provas foram de conhecimentos básicos e específicos, sendo a primeira composta pela disciplina de português, com cinco questões e pela disciplina de inglês, também com cinco questões.
A prova de conhecimentos específicos, por sua vez, contou 20 questões da disciplina específica de cada cargo ofertado. A segunda etapa também foi de exames pré-admissionais, de caráter apenas eliminatório.
Jornalista no Direção Concursos e Servidor Público Federal lotado no TSE (Tribunal Federal Eleitoral), estudou Jornalismo, Rádio e TV na UFRN, Publicidade na UNP, Gerenciamento de Projetos pela ESPM e atuou como assessor de comunicação em diversos órgãos e instituições, como o Dnocs (Departamento Nacional de Obras Contras as Secas), Sindifern (Sindicato dos Auditores Fiscais do RN) e, por cinco anos, foi responsável pela divisão de comunicação da empresa Temos Casa e Art Design, produtos que desenvolveu, produziu e dirigiu no Rio Grande do Norte, sendo um complexo de comunicação com programa de TV, programete de Rádio, revista e portal na internet.
