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Concurso CNMP: contrato detalha vagas do certame; confira!

O Direção Concursos obteve acesso ao contrato entre o CNMP (Conselho Nacional do Ministério Público) e a banca Cebraspe. Documento detalhou as vagas que serão ofertadas no novo concurso público do conselho. Conforme indicado no documento, o certame ofertará 9 vagas imediatas, além de oportunidades de cadastro reserva para os seguintes cargos de Técnico e ...

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Mateus Melis
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O Direção Concursos obteve acesso ao contrato entre o CNMP (Conselho Nacional do Ministério Público) e a banca Cebraspe. Documento detalhou as vagas que serão ofertadas no novo concurso público do conselho.

Conforme indicado no documento, o certame ofertará 9 vagas imediatas, além de oportunidades de cadastro reserva para os seguintes cargos de Técnico e Analista Judiciário:

  • Técnico Administrativo: 6 vagas imediatas + CR;
  • Agente de Segurança Institucional: CR;
  • Analista Jurídico: 1 vaga imediata + CR;
  • Analista Arquivologia: CR;
  • Analista de Comunicação Social: CR;
  • Analista Estatística: CR;
  • Analista Contabilidade: CR;
  • Analista Engenharia Civil: CR;
  • Analista Gestão Pública: 1 vaga imediata + CR;
  • Analista de Análise e Desenvolvimento de Sistemas: 1 vaga imediata + CR;
  • Analista Análise de Suporte e Infraestrutura: CR;

Vale a pena ressaltar que o edital está iminente e pode ser publicado a qualquer momento. De acordo com o CNMP, o certame deve ser lançado ainda em 2022.

No momento, o órgão registra, ao todo, 23 vacâncias para os cargos de Técnico e Analista. Veja:

  • Técnico: 14 vacâncias; e
  • Analista: 9 vacâncias.

O aprovado no concurso CNMP para o cargo de Técnico ingressará na carreira com salário inicial de R$ 7.591,37. O salário de Analista, por sua vez, será de R$ 12.455,30.

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Concurso CNMP – conselho promoveu mudanças em portaria para a carreira de Segurança Institucional

Conforme divulgado pelo Direção Concursos, foi publicado nesta quinta (15/12), documento com alterações para a portaria da carreira de Segurança Institucional. As mudanças foram aplicadas nos §§ 1º e 2º do art 1º da  Portaria CNMP-PRESI nº 212, de 18 novembro de 2014.

Foi adicionada a informação de que o certame pode ser realizado também no modelo CERTO ou ERRADO (organizado pelo Cebraspe), além disso, o teste de aptidão física também exigirá o exercício de flexão como forma de avaliação dos candidatos.

Resumo

  • Situação: banca definida
  • Banca: Cebraspe
  • Cargos: Técnico e Analista
  • Último concurso: 2014 (FCC)
  • Remuneração: até R$ 18 mil
  • Edital: clique aqui

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Mateus Melis

Mateus Melis

Jornalista do Direção Concursos. Formado em Jornalismo pelo UniCEUB, possui experiência nas áreas de assessoria de imprensa, redação e análise de inteligência e imagem.

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