Karina Glória • 12/01/2023
O concurso INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) teve suas provas aplicadas em 27 de novembro de 2022 e segue nas etapas de avaliação biopssicosocial (candidatos PCDs) e procedimento de heteroidentificação (candidatos inscritos nas cotas).
As listas dos candidatos habilitados na fase inicial já foram divulgadas por Gerência Executiva e você pode conferir acessando aqui!
Para te dar uma visão geral de como foi o desempenho dos aprovados, o Direção Concursos preparou uma análise da nota de corte do certame.
Inicialmente, é importante entender o conceito de nota de corte, que pode ser definido como a nota mínima que o candidato precisa ter para ser classificado na seleção.
Vale destacar que a nota de corte não está especificada em edital, e como o concurso INSS é regionalizado, cada Gerência Executiva tem o seu valor.
Dentro da análise, é possível constatar que a maior nota de corte foi na Gerência Executiva de Aracaju, capital do estado de Sergipe, com 106 de nota de corte na ampla concorrência.
Já a menor foi encontrada na Gerência Executiva de Boa Vista, estado de Roraima, com 87 pontos, também na ampla concorrência.
É importante lembrar que as provas foram elaboradas contendo 120 questões, valendo 1 ponto cada. Ou seja, os números acima, correspondem ao mínimo que o candidato deveria ter acertado para ser aprovado dentro das vagas.
Confira todas as notas, na íntegra, abaixo:
Confira aqui a nota de corte das vagas para candidatos negros e
pessoas com deficiência!
O Direção também fez o levantamento da média das notas de corte por estado. Veja:
O edital do concurso INSS foi publicado para provimento de mil vagas imediatas e outras 2.373 oportunidades para formação de cadastro reserva.
O certame foi destinado para o cargo de Técnico do Seguro Social, de nível médio. As remunerações foram estipuladas em R$ 5.905,79 e os salários são compostos da seguinte forma:
Um novo edital de concurso INSS é projetado para o ano de 2023, de acordo com informações da equipe de transição do novo governo Federal.
Caso aconteça, o certame poderia preencher novas mil vagas como forma de reduzir filas para atendimento nas agências e atualização dos sistemas atuais. Confira aqui!
É importante lembrar que para isso ser viabilizado, é necessário nomear todos os aprovados nas vagas imediatas e em cadastro de reserva, que totalizam 3.373 oportunidades, do atual concurso. O chamamento deve ser realizado dentro do prazo de validade (um ano que pode ser prorrogado por mais um).
Confira detalhes no vídeo abaixo:
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Karina Glória
Graduada em Jornalismo e pós graduanda em Assessoria de Comunicação e Jornalismo Empresarial pela Universidade Estácio de Sá. Já atuou nas áreas de Assessoria de Comunicação, produção de rádio e redação de portais de notícias.
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