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Concurso ManausPrev: FCC é contratada para organizar o certame

FCC é a banca escolhida e edital deve sair no 2º semestre de 2026

Por

Rebeca Kemilly
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Imagem - Concurso ManausPrev: FCC é contratada para organizar o certame

A Manaus Previdência (Manausprev) oficializou a contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) para planejar, organizar e executar o novo concurso público da autarquia.

A definição consta da Portaria Conjunta n.º 717/2026-GP/Manausprev, assinada em 15 de junho pela diretora de Administração e Finanças, Lyvia Belém Martins Guimarães, e ratificada pela diretora-presidente, Daniela Benayon. O documento foi publicado no Diário Oficial do Município na edição na segunda-feira (15/6).

Confira publicação:

A expectativa é de que o edital ofereça 15 vagas, distribuídas entre os níveis médio (cargos técnicos) e superior (cargos de analista). Segundo a portaria, os salários iniciais devem variar entre R$ 5.500 e R$ 8.300.

Os cargos previstos são:

  • Analista Previdenciário (especialidades Administrativa e Informática), incluindo as funções inéditas de Analista de Investimentos e Analista de Dados;
  • Técnico Previdenciário (especialidades Administrativa e Informática).

O edital deve ser divulgado no segundo semestre de 2026, com provas previstas entre outubro e novembro do mesmo ano. As primeiras convocações poderiam ocorrer já no início de 2027. Segundo informações anteriores da diretoria, o certame deve contar apenas com prova objetiva, sem etapa discursiva.

Uma comissão organizadora foi formada desde abril de 2025 para planejar e acompanhar a execução do concurso.

O último concurso da Manausprev ocorreu em 2021, também organizado pela FCC. Na ocasião, foram ofertadas 9 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para os cargos de Analista e Técnico Previdenciário, com remunerações que variavam entre R$ 4.474,91 e R$ 6.712,37.

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Último concurso ManausPrev

Organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), o concurso ManausPrev mais recente teve seu edital publicado em 2021. Na ocasião, foram ofertadas 9 vagas imediatas, além de oportunidades em cadastro reserva para os cargos de Analista e Técnico Previdenciário. O salário inicial, na época, foi de até R$ 6.712,37.

Veja quais foram as áreas de especialidade abrangidas:

  • Técnico Previdenciário
    • Administrativa: 5 vagas;
    • Informática: CR.
  • Analista Previdenciário
    • Administração: CR;
    • Arquivologia: CR
    • Auditoria: 2 vagas;
    • Ciências Atuariais: 1 vaga;
    • Contabilidade: CR;
    • Economia: CR;
    • Psicologia: 1 vaga;
    • Serviço Social: CR;
    • Tecnologia da Informação: CR.

Confira quais foram as disciplinas cobradas para os cargos de Técnico e Analista na área administrativa:

Analista Previdenciário – área Administrativa

Técnico Previdenciário – área Administrativa

Resumo

  • Situação: autorizado
  • Vagas: a definir
  • Cargos: a definir
  • Escolaridade: níveis médio e superior
  • Salários: até R$ 8,3 mil
  • Último edital

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