A Fundação Getúlio Vargas divulgou, nesta sexta-feira (27/6), a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF) do concurso MPU (Ministério Público da União) para Polícia Institucional e candidatos questionam a banca por colocar a etapa antes da heteroidentificação e perícia médica!
Isso porque, na última quarta-feira (25/6), a FGV divulgou uma retificação que exclui a realização das etapas de avaliação das cotas para antes do TAF. De acordo com o cronograma, elas estão previstas para serem realizadas nos dias em setembro de 2025, um mês depois do Teste, que ocorrerá em agosto.
Com isso, os candidatos estão querendo movimentar a Justiça para que o teste seja realizado antes da perícia médica e heteroidentificação.
O documento de convocação para a avaliação física expõe que os candidatos ao cargo serão avaliados entre os dias 4 e 15 de agosto, nas seguintes cidades:
- Porto Velho/RO
- Rio Branco/AC
- Manaus/AM
- Boa Vista/RR
- Macapá/AP
- Belém/PA
- Brasília/DF
- Palmas/TO
Os candidatos do concurso MPU para Polícia Institucional serão avaliados pelas seguintes atividades:
- TESTE DE FLEXÃO DE BRAÇO NA BARRA FIXA (SOMENTE PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO);
- TESTE ESTÁTICO DE BARRA (SOMENTE PARA AS CANDIDATAS DO SEXO FEMININO);
- TESTE DE FLEXÃO ABDOMINAL (PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO E FEMININO);
- TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS.
Confira os detalhes na convocação!
Atualmente, os candidatos aguardam o resultado preliminar da prova discursiva, que está previsto para sair em 4 de agosto. O resultado definitivo da prova objetiva foi divulgado no dia 25 de junho.
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Panorama do concurso MPU
Organizado pela FGV, o concurso MPU oferta 172 vagas imediatas, além de oportunidades em cadastro reserva para os cargos de Analista e Técnico do MPU, em diversas especialidades.
As provas foram aplicadas no dia 4 de maio e os aprovados receberão salários iniciais de até R$13.994,78.
De acordo com o órgão, dos 241.553 candidatos inscritos no certame, 98.317 não compareceram às provas, gerando cerca de 40,7% de abstenções, ao todo.
Veja como será a distribuição de vagas:
Analista do MPU
- Atuarial: 1 vaga + CR;
- Biblioteconomia: 1 vaga + CR;
- Comunicação Social: 1 vaga + CR;
- Clínica Médica: 1 vaga + CR;
- Direito: 36 vagas + CR;
- Ginecologia: 1 vaga + CR;
- Perito em Biologia: 1 vaga + CR;
- Perito em Antropologia: 1 vaga + CR;
- Oftalmologia: 1 vaga + CR;
- Perito em Arquitetura: 1 vaga + CR;
- Perito em Contabilidade: 1 vaga + CR;
- Perito em Economia: 1 vaga + CR;
- Perito em Engenharia Agronômica: 1 vaga + CR;
- Perito em Engenharia Civil: 1 vaga + CR;
- Perito em Engenharia de Segurança do Trabalho: 1 vaga + CR;
- Perito em Engenharia Elétrica: 1 vaga + CR;
- Perito em Engenharia Florestal: 1 vaga + CR;
- Perito em Engenharia Mecânica: 1 vaga + CR;
- Perito em Engenharia Sanitária: 1 vaga + CR;
- Perito em Geografia: 1 vaga + CR;
- Perito em Oceanografia: 1 vaga + CR;
- Perito em Geologia: 1 vaga + CR;
- Perito em Medicina do Trabalho: 1 vaga + CR;
- Perito em Tecnologia da Informação e Comunicação: 1 vaga + CR;
- Suporte e Infraestrutura: 1 vaga + CR;
- Odontologia: 1 vaga + CR;
- Psicologia: 1 vaga + CR;
- Serviço Social: 1 vaga + CR;
- Desenvolvimento de Sistemas: 1 vaga + CR;
- Arquivologia: 1 vaga + CR;
- Junta Médica em Psiquiatria: 1 vaga + CR;
- Enfermagem: 1 vaga + CR;
Técnico do MPU
- Administração: 36 vagas + CR;
- Enfermagem: 1 vaga + CR;
- Polícia Institucional: 8 vagas + CR.
Confira a distribuição de vagas por estado!
Os candidatos estão sendo avaliados por meio das etapas seguintes:
- Prova Objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova Discursiva, exceto para o cargo de Técnico do MPU/Polícia Institucional, de caráter eliminatório e classificatório;
- Teste de Aptidão Física apenas para o cargo de Técnico do MPU/Polícia Institucional, de caráter eliminatório;
- Avaliação Médica apenas para o cargo de Técnico do MPU/Polícia Institucional, de caráter eliminatório;
- Programa de Formação Profissional apenas para o cargo de Técnico do MPU/Polícia Institucional, de caráter eliminatório e classificatório;
- Procedimento de Heteroidentificação e Avaliação Biopsicossocial para aqueles que concorrerem, respectivamente, à reserva de vagas para candidatos negros/minorias étnico-raciais e para candidatos com deficiência.
Resumo
- Banca: FGV
- Vagas: 172 + CR
- Cargos: Analista e Técnico do MPU
- Escolaridade: nível superior
- Salários: até R$13.994,78
- Edital
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