Por meio do Diário Oficial do estado, o governador da Paraíba, João Azevêdo, instituiu o home office (teletrabalho) permanente aos funcionários públicos do estado (concurso PB).
O teletrabalho é a implementação do trabalho remoto, permitindo que os funcionários desempenhem suas funções fora das dependências do órgão.
De acordo com o documento, o home office tem os seguintes objetivos:
- promover a gestão da produtividade e da qualidade das entregas das atividades, com foco no incremento da eficiência e da efetividade dos serviços prestados à sociedade
- contribuir com a redução de custos no poder público
- contribuir para a motivação e o comprometimento dos participantes no alcance dos objetivos estratégicos e operacionais de cada órgão
- estimular o desenvolvimento do trabalho criativo, da inovação e da cultura de governo digital
- fomentar os aspectos ligados à sustentabilidade socioambiental
- melhorar a qualidade de vida dos servidores
Poderão participar do home office os servidores públicos ocupantes de cargo efetivo; servidores públicos ocupantes de cargo em comissão; e contratados temporários regidos nos termos da legislação específica.
Concurso PB: como vai funcionar o teletrabalho?
Para os funcionários públicos entrarem no programa de teletrabalho, o corpo diretivo de cada órgão que compõe a administração direta e indireta do estado terá que solicitar o trabalho remoto.
O documento diz que “é necessário haver justificativa do setor que demonstre a plausibilidade da realização do trabalho remoto, tendo em vista a possibilidade de mensuração dos resultados dos servidores participantes”.
Os órgãos precisam preencher os seguintes requisitos:
- definir as atividades que poderão ser abrangidas no programa de teletrabalho no
âmbito do órgão - estabelecer os indicadores, metas e objetivos a serem alcançados pelos servidores no desempenho das atividades objeto do programa
- definir o limite máximo de quantitativo de servidores em teletrabalho, de acordo com as peculiaridades de cada atividade
- estabelecer o regime de execução a ser adotado para cada atividade, seja integral seja híbrida
- estabelecer os prazos para adesão ao programa e a periodicidade da avaliação de desempenho
- disciplinar os critérios para inclusão e exclusão do servidor no programa, observado o disposto neste regulamento
- estabelecer os meios e ferramentas necessárias à comunicação e acompanhamento das atividades desempenhadas
- definir modelo de termo de ciência e responsabilidade que será assinado pelo servidor participante do programa de teletrabalho e pela chefia imediata
- definir os critérios para elaboração do plano de trabalho no âmbito do órgão
- definir o prazo de antecedência mínima de convocação para comparecimento presencial do servidor participante à unidade de trabalho
- estabelecer o percentual mínimo de 20% (vinte por cento) de acréscimo na produtividade definida para os servidores participantes do programa.
Para mais informações, acesse o Diário Oficial da Paraíba.
Concurso PC PB: edital publicado para 1.400 vagas
Publicado no dia 29 de setembro, o edital da PC PB (concurso PC PB) oferece 1.400 vagas aos interessados. A banca responsável pelo concurso é o Cebraspe. São oportunidades para nível superior, com salários que vão de R$ 4 mil a R$ 12 mil.
São oportunidades para os cargos de:
- DELEGADO
- ESCRIVÃO
- PERITO MÉDICO
- TÉCNICO EM PERÍCIA
- NECROTOMISTA
- AGENTE DE INVESTIGAÇÃO
- PERITO CRIMINAL
- PERITO QUÍMICO
- PAPILOSCOPISTA
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Resumo concurso PC PB
- Banca: Cebraspe
- Cargos: diversos
- Vagas: 1,4 mil
- Escolaridade: superior
- Salários: de R$ 3.726,73 a R$ 12.769,80
- Período de inscrição: 8/10 até o dia 11/11
- Taxa de inscrição: de R$ 180 a R$ 250
- Data das provas objetivas: 9/1/22 e 16/1/22
- Link do edital do concurso PC PB
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