Está publicado o edital de concurso público da Fundação “Prof. Dr. Manoel Pedro Pimentel” (FUNAP SP)! São ofertadas 10 vagas imediatasm além de oportunidades em cadastro reserva para Advogado e Técnico de Segurança do Trabalho. O salário inicial é de até R$ 3.065,94.
Em síntese, as principais informações são:
- Banca: Vunesp
- Vagas: 10 + CR
- Cargos: Advogado e Técnico de Segurança do Trabalho
- Escolaridade: níveis médio/técnico e superior
- Salários: até R$ 3.065,94
- Inscrições: 15/1 a 20/2/2026
- Taxa: R$ 98,80
- Provas: 12/4/2026
- Edital
Confira, a seguir, todos os detalhes desta oportunidade!
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Cargos e vagas do concurso público FUNAP SP
O concurso oferece um total de 10 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva. As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
- Advogado: 9 vagas
- Técnico de Segurança do Trabalho: 1 vaga + CR
As vagas são para atuação no âmbito do Estado de São Paulo, especificamente no interior das unidades prisionais do Sistema Prisional Paulista.
Requisitos do concurso público FUNAP SP
Os requisitos específicos variam conforme o emprego pretendido:
- Advogado: Exige-se Ensino Superior Completo em Direito e o devido registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
- Técnico de Segurança do Trabalho: Exige-se Ensino Médio, formação técnica específica na área e registro profissional no Ministério do Trabalho e Emprego (MTP).
Além disso, existem condições gerais para a posse, como ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (amparada pelo estatuto de igualdade), estar em dia com as obrigações militares e eleitorais, possuir aptidão física e mental, e não possuir condenação criminal transitada em julgado.
Salários do concurso público FUNAP SP
A remuneração inicial corresponde ao nível I do Plano de Empregos Carreiras e Salários da FUNAP. Os valores e jornadas são:
- Técnico de Segurança do Trabalho: Salário inicial de R$ 3.065,94 para uma jornada de 40 horas semanais (8 horas diárias).
- Advogado: Salário inicial de R$ 2.786,75 para uma jornada de 20 horas semanais (4 horas diárias).
Todos os empregados contratados terão direito a benefícios como vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte. Há também a possibilidade de adesão a um plano de saúde onde a Fundação custeia até 95% das despesas, dependendo da faixa salarial.
Inscrições do concurso público FUNAP SP
Os interessados poderão se inscrever pelo site da Vunesp, banca organizadora do certame, no período entre 15 de janeiro e 20 de fevereiro de 2026. Para homologar a candidatura será necessário efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 98,80.
- Isenção e Redução: Candidatos doadores de sangue (mínimo 3 vezes em 12 meses) podem solicitar isenção total. Estudantes matriculados que recebam menos de 2 salários-mínimos ou estejam desempregados podem solicitar a redução de 50% do valor. O prazo para esses pedidos é restrito aos dias 15 e 16 de janeiro de 2026.
Etapas e provas do concurso público FUNAP SP
Os candidatos serão avaliados por meio das etapas seguintes:
- Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
- Prova prática, de caráter classificatório e classificatório, para Advogado.
- Data e Local: As provas estão previstas para o dia 12 de abril de 2026, no período da tarde, na cidade de São Paulo-SP.
- Duração: O tempo total é de 3 horas para Técnico e 5 horas para Advogado. O tempo mínimo de permanência na sala é de 2 horas para Técnico e 3 horas para Advogado.
Prova objetiva
As provas variam em quantidade de questões de acordo com o nível de escolaridade e complexidade do emprego:
- Técnico de Segurança do Trabalho: Composta por uma Prova Objetiva com 40 questões de múltipla escolha (cinco alternativas cada). A divisão é:
- 10 questões de Língua Portuguesa.
- 10 questões de Matemática.
- 20 questões de Conhecimentos Específicos.
- Advogado: uma Prova Objetiva com 50 questões de Conhecimentos Específicos
A prova objetiva será avaliada de 0 a 100 pontos. Para ser considerado habilitado, o candidato deve obter nota igual ou superior a 50,00.
Prova prático-profissional
Esta etapa visa avaliar o domínio do conhecimento jurídico, a prática processual, a adequação da linguagem e a capacidade de argumentação.
- Critérios de Correção: Somente terão a peça corrigida os candidatos melhores classificados na prova objetiva: os 47 primeiros da Lista Geral e os 03 primeiros da Lista Especial (PCD), incluindo empatados nessas posições.
- Regras Rígidas: Não é permitida consulta de qualquer espécie. A peça deve ser manuscrita com caneta de tinta preta em letra legível. Qualquer marca, assinatura ou sinal fora do local estipulado que permita a identificação do candidato resultará em nota zero.
- Avaliação: Será pontuada de 0 a 40 pontos, sendo necessário obter no mínimo 20 pontos para a habilitação.
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