Foi publicado o edital do concurso SEE PE (Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco). O certame oferta vagas para os cargos de Analista em Gestão Educacional e Assistente Administrativo Educacional.

Veja as principais informações do certame:

• Situação: edital publicado
• Banca: Cebraspe
• Vagas: 589 vagas
• Salários iniciais: de até R$ 3.917,76
• Inscrições: de 9/8 a 7/9
• Taxa:
  • R$ 130,00 (Analista); e
  • R$ 90,00 (Assistente)
• Provas: 9/10
• Edital

Veja mais detalhes no índice abaixo!

Confira a análise completa do edital em vídeo:

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Cargos e vagas edital SEE PE

O edital do concurso SEE PE oferta, ao todo, 589 vagas para os cargos de Analista em Gestão Educacional e Assistente Administrativo Educacional.

As oportunidades se dividem entre as seguintes especialidades:

• Assistente
  • Assistente Administrativo Educacional

• Analista
  • Analista Educacional Geral
  • Analista Educacional em Biblioteconomia
  • Analista Educacional em Ciências Contábeis
  • Analista Educacional em Direito
  • Analista Educacional em Fonoaudiologia
  • Analista Educacional em Nutrição
  • Analista Educacional em Pedagogia
  • Analista Educacional em Psicologia
  • Analista Educacional em Serviço Social

Conforme informado pelo edital, os aprovados serão lotados nas seguintes Gerências Regionais de Educação (GRE): Recife, Mata Norte, Mata Centro, Mata Sul, Vale do Capibaribe, Agreste Centro Norte, Agreste Meridional, Sertão Moxoto Ipanema, Sertão Alto Pajeú, Sertão Submédio São Francisco, Sertão Médio São Francisco, Sertão Central e Sertão do Araripe.

Inscrições

Os interessados podem se inscrever no portal do Cebraspe, empresa responsável pelo edital, de 9 de agosto até o dia 7 de setembro de 2022. A taxa de inscrição varia de acordo com o grau de escolaridade do cargo pretendido. Veja:

• R$ 130,00 (Analista); e
• R$ 90,00 (Assistente)

Salários edital SEE PE

Conforme informado no edital publicado, os aprovados farão jus aos seguintes salários iniciais:

• Assistente: R$ 2.238,14; e
• Analista: R$ 3.917,76 (salário + gratificação de R$ 681,32).

Requisitos

Os interessados em alguns dos cargos ofertados devem ter atenção aos requisitos exigidos por cada uma das especialidades.

• Assistente Administrativo Educacional
  • executar atividades de nível médio relacionadas à execução de serviços de apoio administrativo relacionados com as competências da administração pública.
• Analista Educacional Geral
  • diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Administração, Arquitetura, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Direito, Economia, Engenharia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Informática, Nutrição, Pedagogia, Psicologia, Relações Públicas, Serviço Social ou Sociologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• Analista Educacional em Biblioteconomia
  • diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
• Analista Educacional em Ciências Contábeis
  • diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
• Analista Educacional em Direito
  • diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
• Analista Educacional em Fonoaudiologia
  • diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Fonoaudiologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
• Analista Educacional em Nutrição
  • diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Nutrição, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
• Analista Educacional em Pedagogia
  • diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Pedagogia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
• Analista Educacional em Psicologia
  • diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
• Analista Educacional em Serviço Social
  • diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.

Além dos pontos citados acima, o edital ainda exige:

• Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal.
• Estar em gozo dos direitos políticos.
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
• Estar quite com as obrigações eleitorais.
• Possuir os requisitos exigidos para o ingresso no cargo/especialidade, conforme o item 2 deste edital.
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
• Ter aptidão física e gozar de boa saúde, comprovada em inspeção médica pelo Núcleo de Supervisão de Perícias Médicas e Segurança do Trabalho (NSPS) da Secretaria de Administração (SAD);
• O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse;
• Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, a não ser nos casos constitucionalmente permitidos;
• Cumprir as determinações do edital.

Provas e etapas edital SEE PE

Conforme indicado no edital, o certame será realizado em até três etapas, sendo:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório (somente cargos de Analista); e
• Prova de títulos (somente para os cargos de Analista).

Para os dois cargos a prova será constituída de 50 itens de conhecimentos gerais e 70 questões de conhecimentos específicos (total de 120 questões).

As provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 9 de outubro de 2022, sendo:

• Turno da manhã: Analista (duração de 4h30 minutos); e
• Turno da tarde: Assistente (duração de 3h30 minutos).

Provas objetiva

Conforme informado, as provas objetivas contarão com 120 questões. Elas seguirão o modelo CERTO OU ERRADO clássico da banca Cebraspe. Cada item valerá 1 ponto, porém, caso a resposta esteja em desacordo com o gabarito, será atribuído 1 ponto negativo ao candidato.

Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso o candidato que:

• a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos gerais;
• b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos; e
• c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

Prova discursiva edital SEE PE

As provas discursivas serão aplicadas somente para os cargos de Analista. Esta etapa valerá 30 pontos e consistirá na produção de texto dissertativo, de até 30 linhas, sobre tema de atualidades.

Serão utilizados os seguintes critérios de avaliação:

• a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa ao domínio do conteúdo (NC), cuja pontuação máxima será limitada ao valor de 30,00 pontos;
• b) a avaliação do domínio da modalidade escrita da Língua Portuguesa totalizará o número de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos de natureza linguística, tais como grafia, morfossintaxe, pontuação e propriedade vocabular;
• c) será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar o número máximo de linhas estabelecido;
• d) será calculada, então, a nota na prova discursiva (NPD) pela fórmula: NPD = NC − 6 × (NE ÷ TL), em que TL corresponde ao número de linhas efetivamente escritas pelo candidato na resposta à questão proposta;
• e) será atribuída nota zero ao texto que obtiver NPD < 0,00; f) nos casos de fuga ao tema, de marca identificadora do candidato ou de não haver texto, o candidato receberá nota igual a zero;

Prova de títulos

A prova de títulos também será aplicada somente para cargos de Analista. Ela valerá 10 pontos (ainda que a soma dos valores dos títulos enviados seja superior a esse valor).

Veja as pontuações da prova de títulos:

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