Concurso SPTrans: Justiça determina planejamento de novo edital

Um novo concurso SPTrans (São Paulo Transportes) pode estar perto de sair. Houve determinação da 4ª Vara do Trabalho do estado para que 5% das vagas do quadro de funcionários sejam destinadas a pessoas com deficiência física.

A sentença veio após estudos realizados pelo Ministério Público local, que apontou que menos de 3,6% das vagas são ocupadas por portadores de necessidades especiais.

Concurso SPTrans: empresa responde

De acordo com a sociedade, não foi possível cumprir a norma no último certame, realizado há oito anos. À época, foram ofertadas 323 oportunidades, em todos os níveis de escolaridade.

Antes da determinação, a Justiça do Trabalho fez uma proposta de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) para adequação do quadro de funcionários.

Porém, a empresa respondeu que só é possível um ajuste com a realização de um novo concurso SPTrans.

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Último concurso

Em 2012, o certame teve a responsabilidade da Vunesp. As remunerações partiam de R$ 846,20 e chegavam aos R$ 4.721,79, a depender do cargo escolhido. Houve chance para todo nível de escolaridade.

Para conferir os cargos e salários dos servidores da SPTrans, acesse este link.

A maioria das vagas (222) foi para candidatos com ensino médio completo. Mais de 61 mil pessoas participaram do processo.

Os interessados foram avaliados em até cinco etapas, de acordo, claro, com o cargo desejado:

• Prova Objetiva;
• Prova Prático-profissional;
• Prova de Redação;
• Provas Prática;
• Avaliação Psicológica.

Prefeitura de São Paulo pode ter novo concurso em breve

O prefeito Bruno Covas autorizou, no dia 30 de julho, a criação da lei nº 17.433, que reorganiza a administração pública municipal indireta e, com isso, foram criadas 570 vagas .

Das 570 vagas que estão sendo criadas, 550 são para a nova Agência Reguladora de Serviços Públicos do Município de São Paulo (SP Regula) que deverão ser preenchidas por meio de concurso público.

Destas, 400 são para o cargo de técnico em fiscalização de serviços públicos, com exigência apenas de ensino médio; e 150 para a carreira de analista de regulação de serviços públicos, para quem possui formação de nível superior em diversas áreas de atuação.

No caso dos técnicos, a remuneração inicial é de R$ 2.800, enquanto para os analistas, o inicial será de R$ 8.500.

Para os servidores em final de carreira, para o cargo de ensino médio, as remunerações podem chegar a R$ 6.390, enquanto para nível superior, até R$ 17.278.