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Concurso TJ RJ deve ter provas em 2026, afirma secretário

Certame ofertará oportunidades em CR para cargos de Analista e Técnico

Por

Rebeca Kemilly
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Imagem - Concurso TJ RJ deve ter provas em 2026, afirma secretário

O novo concurso TR RJ deve ser lançado em breve! O Secretário-Geral de Gestão de Pessoas do TJRJ (Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro), Gabriel Albuquerque Pinto, disse que um acordo com a Fundação Getulio Vargas (FGV) já está em fase final de negociação e as provas do certame devem ocorrer em 2026.

A declaração foi feita nesta terça-feira (26/8), em resposta sobre o Programa de Incentivo à Aposentadoria, durante reunião com servidores na qual o gestor tratou das futuras convocações.

Segundo Gabriel Albuquerque, o Tribunal espera aplicar a prova no início ou na metade de 2026. Ele afirmou que, após a aplicação, o cadastro de aprovados estaria pronto para convocação em dois ou três meses.

Confira:

De acordo com o secretário, cerca de 800 a 1.000 servidores devem se aposentar em breve. Para suprir essas vagas, a intenção é chamar, até 1º de maio de 2026, pelo menos 400 aprovados. Em seguida, outra convocação de mais 400 candidatos deverá ser feita para repor as saídas.

O Secretário-Geral também reforçou que as negociações com a FGV estão avançadas. A instituição deverá organizar todas as etapas do concurso, incluindo provas e cursos de formação.

Vale lembrar que, na última segunda-feira (25/8), o presidente do Tribunal, Desembargador Ricardo Couto, anunciou que a previsão é que cerca de 1.200 aprovados sejam nomeados até março de 2026.

Edital vai ofertar oportunidades em cadastro reserva para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, em diversas especialidades. Os aprovados receberão salário inicial de até R$ 9.363,84, além de benefícios.

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Cargos do concurso TJ RJ

O concurso TJ RJ foi oficialmente autorizado em 31 de março. O regulamento contendo normas gerais para a realização do certame foi publicado no dia 3 de abril, e confirma que serão ofertadas oportunidades em cadastro reserva para os cargos seguintes:

Nível médio

  • Técnico de Atividade Judiciária, sem especialidade

Nível superior

  • Analista Judiciário, sem especialidade
  • Analista Judiciário – Contador
  • Analista Judiciário – Execução de Mandados
  • Analista Judiciário – Psicólogo
  • Analista Judiciário – Assistente Social
  • Analista Judiciário – Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso
  • Analista Judiciário – Médico
  • Analista Judiciário – Médico Psiquiatra
  • Analista Judiciário – Analista de Negócios
  • Analista Judiciário – Analista de Infraestrutura de TIC
  • Analista Judiciário – Analista de Sistemas
  • Analista Judiciário – Analista de Projetos
  • Analista Judiciário – Analista de Gestão de TIC
  • Analista Judiciário – Analista de Inteligência Artificial
  • Analista Judiciário – Analista de Segurança da Informação
  • Analista Judiciário – Cientista de Dados
  • Analista Judiciário – Arquitetos de Dados
  • Analista Judiciário – Engenheiro de Dados
  • Analista Judiciário – Analista de Dados Sênior

Etapas e provas do concurso TJ RJ

O documento traz que os candidatos serão avaliados por meio das etapas seguintes (cabendo ao TJ RJ a definição sobre posterior exclusão das etapas II e III):

I – prova objetiva de conhecimentos técnicos, de natureza eliminatória e classificatória;
II – prova discursiva, de natureza eliminatória e classificatória;
III – exame de títulos, para cargos de nível superior, de natureza classificatória;
IV – comprovação de sanidade física e mental, de natureza eliminatória;
V – comprovação dos requisitos à investidura no cargo, de natureza eliminatória.

A prova de conhecimentos teóricos constará de questões objetivas de múltipla escolha, cuja matéria a ser exigida, o número de questões, a pontuação e os critérios de desempate serão divulgados nos Editais dos respectivos concursos.

O Edital de cada concurso definirá a necessidade de os candidatos se submeterem à prova discursiva e ao exame de títulos.

Somente serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados e melhor classificados nas provas objetivas, conforme critérios definidos em Edital.

Resumo

  • Situação: banca definida
  • Banca: FGV
  • Vagas: CR
  • Cargos: Técnico e Analista Judiciário
  • Escolaridade: níveis médio e superior
  • Salário inicial: até R$ R$ 9.363,84
  • Último edital de Analista

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