Concurso TJ RJ: assessoria jurídica analisa minuta contratual com FGV

O concurso TJ RJ (Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro) está cada vez mais próximo de se tornar realidade. A minuta contratual com a Fundação Getulio Vargas (FGV), escolhida como banca organizadora, já está sob análise da assessoria jurídica do órgão.

A escolha da FGV como banca organizadora do concurso TJ RJ foi confirmada após a fundação apresentar a melhor proposta em julho. Agora, com a minuta do contrato em análise pela assessoria jurídica, o próximo passo será a assinatura do contrato, que formalizará a parceria com a FGV.

Caso o parecer jurídico seja positivo, a contratação será concluída, permitindo a finalização do cronograma e a publicação do edital.

Vale lembrar que, no fim de agosto, o Secretário-Geral de Gestão de Pessoas do TJ RJ, Gabriel Albuquerque Pinto, informou que as provas do concurso devem ocorrer em 2026, com o cadastro de aprovados pronto para convocação em dois a três meses após a aplicação.

Edital vai ofertar oportunidades em cadastro reserva para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, em diversas especialidades. Os aprovados receberão salário inicial de até R$ 9.363,84, além de benefícios.

Cargos do concurso TJ RJ

O concurso TJ RJ foi oficialmente autorizado em 31 de março. O regulamento contendo normas gerais para a realização do certame foi publicado no dia 3 de abril, e confirma que serão ofertadas oportunidades em cadastro reserva para os cargos seguintes:

Nível médio

• Técnico de Atividade Judiciária, sem especialidade

Nível superior

• Analista Judiciário, sem especialidade
• Analista Judiciário – Contador
• Analista Judiciário – Execução de Mandados
• Analista Judiciário – Psicólogo
• Analista Judiciário – Assistente Social
• Analista Judiciário – Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso
• Analista Judiciário – Médico
• Analista Judiciário – Médico Psiquiatra
• Analista Judiciário – Analista de Negócios
• Analista Judiciário – Analista de Infraestrutura de TIC
• Analista Judiciário – Analista de Sistemas
• Analista Judiciário – Analista de Projetos
• Analista Judiciário – Analista de Gestão de TIC
• Analista Judiciário – Analista de Inteligência Artificial
• Analista Judiciário – Analista de Segurança da Informação
• Analista Judiciário – Cientista de Dados
• Analista Judiciário – Arquitetos de Dados
• Analista Judiciário – Engenheiro de Dados
• Analista Judiciário – Analista de Dados Sênior

Etapas e provas do concurso TJ RJ

O documento traz que os candidatos serão avaliados por meio das etapas seguintes (cabendo ao TJ RJ a definição sobre posterior exclusão das etapas II e III):

I – prova objetiva de conhecimentos técnicos, de natureza eliminatória e classificatória;
II – prova discursiva, de natureza eliminatória e classificatória;
III – exame de títulos, para cargos de nível superior, de natureza classificatória;
IV – comprovação de sanidade física e mental, de natureza eliminatória;
V – comprovação dos requisitos à investidura no cargo, de natureza eliminatória.

A prova de conhecimentos teóricos constará de questões objetivas de múltipla escolha, cuja matéria a ser exigida, o número de questões, a pontuação e os critérios de desempate serão divulgados nos Editais dos respectivos concursos.

O Edital de cada concurso definirá a necessidade de os candidatos se submeterem à prova discursiva e ao exame de títulos.

Somente serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados e melhor classificados nas provas objetivas, conforme critérios definidos em Edital.

Resumo

• Situação: banca definida
• Banca: FGV
• Vagas: CR
• Cargos: Técnico e Analista Judiciário
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salário inicial: até R$ R$ 9.363,84
• Último edital de Analista