O concurso TJDFT (Tribunal de Justiçado Distrito Federal e Territórios) está em andamento e se prepara para realização das provas, que estão previstas para maio.

Ao todo, são oferecidas 112 vagas imediatas e mais oportunidades de formação de cadastro de reserva. Os salários são de até R$ 12 mil iniciais.

Organizado pela Fundação Getúlio Vargas ( FGV), o certame registrou mais de 130 mil inscrições. Veja detalhes aqui!

Nesta matéria você encontra detalhes sobre a composição e realização das provas objetivas e discursivas. Confira abaixo:

Provas concurso TJDFT

De acordo com edital de abertura, os inscritos no concurso TJDFT serão avaliados e classificados por meio de provas objetivas e discursivas.

As provas serão aplicadas no Distrito Federal, com data prevista para o dia 29 de maio de 2022, das 8h às 13h, para cargo de Analista e das 15h às 19h, para cargo de Técnico.

As provas objetivas serão compostas por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta e serão compostas assim:

• Análise de Dados, Análise de Sistemas, Segurança da Informação e Suporte em Tecnologia da Informação do cargo de Analista Judiciário, Área de Apoio Especializado

• Analista Judiciário, Área Judiciária: Sem Especialidade e Oficial de Justiça Avaliador Federal:

• Analista Judiciário, Área de Apoio Especializado, todas as especialidades (exceto Análise de Dados, Análise de Sistemas, Segurança da Informação e Suporte em Tecnologia da Informação):

• Técnico Judiciário (Área Administrativa: Sem Especialidade):

• Técnico Judiciário (Área de Apoio Especializado, Especialidade: Enfermagem):

Será considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva:
a) para o cargo de Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado em Análise de Dados, Análise de Sistemas, Segurança da Informação e Suporte em Tecnologia da Informação, o candidato que, cumulativamente:

• acertar, no mínimo, 17 (dezessete) questões de Conhecimentos Específicos; e
• acertar, no mínimo, 30 (trinta) questões do total da Prova Escrita Objetiva.

b) para o cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária: Sem Especialidade e Oficial de Justiça Avaliador Federal, o candidato que, cumulativamente:

• acertar, no mínimo, 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos; e
• acertar, no mínimo, 30 (trinta) questões do total da Prova Escrita Objetiva.

c) para o cargo de Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado em todas as especialidades (exceto Análise de Dados, Análise de Sistemas, Segurança da Informação e Suporte em Tecnologia da Informação), o candidato que, cumulativamente:

• acertar, no mínimo, 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos; e
• acertar, no mínimo, 30 (trinta) questões do total da Prova Escrita Objetiva.

d) para o cargo de Técnico Judiciário (ambas as especialidades), o candidato que, cumulativamente:

• acertar, no mínimo, 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos; e
• acertar, no mínimo, 30 (trinta) questões do total da Prova Escrita Objetiva.

Já as avaliações discursivas do concurso TJDFT para o cargo de Analista Judiciário (todas as áreas e todas as especialidades) serão compostas de duas questões discursivas relativas aos Conhecimentos Específicos, valendo 30 pontos,

A questão será elaborada sobre conteúdo pertinente a Conhecimentos Específicos, conforme conteúdo programático, adequado às atribuições do cargo/da especialidade. Serão considerados o acerto das respostas dadas, o grau de conhecimento do tema demonstrado pelo candidato e a fluência e a coerência da exposição.

Para o cargo de Técnico Judiciário a discursiva constará de uma redação, que valerá o total de 30 pontos. A prova será corrigida segundo os seguintes critérios:

Resumo

• Situação: edital publicado
• Banca: FGV
• Cargos: Técnico e Analista
• Vagas: 112
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salários: até R$ 12 mil iniciais
• Provas: 29 de maio de 2022
• Link do edital TJDFT 2022

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