Após um documento circular nas redes sociais sobre um novo concurso TRE GO, a equipe de jornalismo entrou em contato com o órgão para esclarecer a respeito das possibilidades de uma nova seleção.
Segundo o Setor de Seleção e Gestão de Desempenho, o que há “são estudos visando verificar se há viabilidade e possibilidade” de um novo edital de concurso TRE GO.
Setor esclareceu que estudos estão em fase inicial, “se esboçando no momento como uma vontade de fazer e em hipótese alguma como uma certeza”.
Para a realização de um novo concurso TRE GO, há diversos fatores envolvidos. Setor explicou, por exemplo, que é preciso analisar:
Por isso, um novo concurso TRE GO não tem data confirmada ou prevista. Anteriormente, documento que circulava na internet mostrava que a Seção de Seleção e Gestão de Desempenho do TRE GO, com a ratificação dada pela Coordenadoria de Educação e Desenvolvimento do órgão, pedia a realização de novas provas.
O documento foi enviado à Diretoria-Geral, que deverá negar ou atender o pedido. Confira abaixo o que o pedido trazia:
O último edital para provimento de cargos no TRE GO foi publicado em novembro de 2014, com provas aplicadas em 2015 e oportunidades em cargos de nível médio e superior.
Organizado pelo Cebraspe, o concurso TRE GO ofertou 28 vagas e formação em cadastro de reservas nos cargos de analista judiciário (áreas administrativa e judiciária) e técnico judiciário (áreas administrativa e programação e sistemas).
Os cargos de analista exigem formação em nível superior de escolaridade, sendo a área judiciária reservadas àqueles que são formados em Direito. Já os demais cargos exigem apenas nível médio de escolaridade.
Os salários pagos aos ocupantes dos cargos, assim como em toda a Justiça Federal, são de até R$ 8,5 mil para cargos de nível médio e até 13,3 mil em cargos de nível superior. Além da remuneração, os aprovados ainda podem fazer jus a adicionais de qualificação e treinamento.
Os candidatos a uma das vagas fizeram prova no dia 1º de março de 2015, nos turnos matutino e vespertino (a depender do cargo escolhido). As provas tiveram duração de 4h30 (analistas) e 3h30 (técnicos).
Foram exigidas 120 questões de conhecimentos básicos (50) e específicos (70) e os candidatos a cargos de nível superior ainda tiveram que passar por uma prova discursiva.
Essas provas objetivas foram aplicadas na modalidade CERTO e ERRADO, onde uma alternativa errada ANULAVA uma alternativa correta. Modelo clássico da banca Cebraspe. As disciplinas presentes na prova foram:
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Graduada em Jornalismo, já foi estagiária na área de Assessoria de Comunicação na Secretaria de Cultura do Distrito Federal, repórter por um ano no projeto de extensão da faculdade e estagiária no jornal online Metrópoles. Além disso, possui habilitação em design gráfico e em Lei de Acesso à Informação.
