Concurso TRT 10: confira o último edital

A realização do novo concurso TRT 10 (Tribunal Regional do Trabalho das jurisdições do Distrito Federal e Tocantins) está em estudo e pode ser que, em breve, tenhamos boas notícias.

A assessoria do Tribunal informou à equipe de jornalismo do Direção Concursos que o novo edital está sob análise, mas que ainda não tem autorização formal para dar início ao certame.

Diante da expectativa, a melhor atitude que o concurseiro que deseja se tornar servidor do TRT 10 pode tomar é realizar uma preparação a longo prazo, baseada nas informações do último edital. Pensando nisso, o Direção Concursos preparou essa matéria para te mostrar quais foram os pontos mais relevantes da última seleção feita pelo TRT 10.

Confira como foi o último edital do TRT 10:

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Último concurso TRT 10

O último edital para o concurso TRT 10 foi publicado há bastante tempo, em 2012. Na ocasião, foram ofertadas 28 vagas imediatas para nível médio e superior, além de vagas para formação de cadastro de reserva. O certame está com a validade expirada desde 2017, o que faz aumentar as expectativas para um novo edital em breve.

Confira abaixo quais foram os cargos disponibilizados:

Cargos e vagas concurso TRT 10

Nível Médio

• Técnico Judiciário – Administrativa (16 vagas + cadastro reserva)
• Técnico Judiciário – Enfermagem (2 vagas + cadastro reserva)
• Técnico Judiciário – Tecnologia da Informação (cadastro reserva)

Nível Superior

• Analista Judiciário – Administrativa (6 vagas + cadastro reserva)
• Analista Judiciário – Contabilidade (cadastro reserva)
• Analista Judiciário – Arquitetura (1 vaga + cadastro reserva)
• Analista Judiciário – Engenharia (cadastro reserva)
• Analista Judiciário – Medicina (cadastro reserva)
• Analista Judiciário – Psicologia (cadastro reserva)
• Analista Judiciário – Tecnologia da Informação (cadastro reserva)
• Analista Judiciário – Judiciária (3 vagas + cadastro reserva)
• Analista Judiciário – Execução de Mandados (cadastro reserva)

Requisitos e atribuições dos cargos

Confira a seguir, os requisitos e atribuições dos principais cargos. Os requisitos dos demais cargos das áreas especializadas podem ser conferidos na íntegra, no edital.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA

REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria; emitir informações e pareceres; elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação; elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento, avaliação, pesquisa, controle e divulgação referentes aos projetos desenvolvidos; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: JUDICIÁRIA

REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de bacharel em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer; fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal; inserir, atualizar e consultar informações em base de dados; verificar prazos processuais; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA

REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio à atividade judiciária; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos; atender ao público interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas administrativas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Além dos requisitos específicos para cada cargo, os candidatos ainda tiveram que cumprir os requisitos básicos, comuns a todos os cargos:

• Ser aprovado no concurso público.
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal.
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares.
• Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo/área/especialidade.
• Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da posse.
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área/especialidade.
• Cumprir as determinações do edital.

Etapas do concurso TRT 10

O certame foi composto de provas objetivas e provas discursivas, com 4 horas e 30 minutos de duração. Confira no quadro abaixo como foi:

Provas objetivas – disciplinas

Veja a seguir, quais foram as disciplinas cobradas nos principais cargos. Você pode conferir as disciplinas para os demais cargos, na íntegra do edital.

Analista Judiciário – Área Administrativa

• Conhecimentos básicos
  • Língua Portuguesa;
  • Noções de Informática;
  • Noções de Legislação;
  • Noções de Administração;
  • Atualidades.
• Conhecimentos específicos
  • Noções de Direito Constitucional;
  • Noções de Direito Administrativo;
  • Noções de Administração Pública e Geral;
  • Noções de Direito do Trabalho;
  • Noções de Administração Orçamentária e Financeira e Orçamento Público;
  • Noção de Gestão de Pessoas.

Analista Judiciário – Área Judiciária

• Conhecimentos básicos
  • Língua Portuguesa;
  • Noções de Informática;
  • Noções de Legislação;
  • Noções de Administração;
  • Atualidades.
• Conhecimentos específicos
  • Direito Constitucional;
  • Noções de Direito Administrativo;
  • Direito do Trabalho;
  • Direito Civil;
  • Direito Processual Civil;
  • Direito Processual do Trabalho;
  • Direito Previdenciário.

Técnico Judiciário – Área Administrativa

• Conhecimentos básicos
  • Língua Portuguesa;
  • Noções de Informática;
  • Noções de Legislação;
  • Noções de Administração;
  • Atualidades.
• Conhecimentos específicos
  • Noções de Direito Constitucional;
  • Noções de Direito Administrativo;
  • Noções de Administração Pública;
  • Noções de Administração de Recursos Materiais;
  • Noções de Orçamento Público.

Remuneração

No concurso TRT 10 realizado em 2012, as remunerações iniciais foram:

• R$ 6.611,39 – nível superior
• R$ 4.052,96 – nível médio

Mas vale lembrar que atualmente os salários para os cargos de nível superior são de R$ 12.455,00, enquanto os cargos de nível médio recebem iniciais de R$ 7.591,00.

Confira a seguir a nova estrutura remuneratória do TRT 10:

Resumo concurso TRT 10

• Situação: em análise
• Vagas: a definir
• Último certame: 2012
• Banca: CESPE (Cebraspe)
• Último Edital

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