A realização do novo concurso TRT 10 (Tribunal Regional do Trabalho das jurisdições do Distrito Federal e Tocantins) está em estudo e pode ser que, em breve, tenhamos boas notícias.
A assessoria do Tribunal informou à equipe de jornalismo do Direção Concursos que o novo edital está sob análise, mas que ainda não tem autorização formal para dar início ao certame.
Diante da expectativa, a melhor atitude que o concurseiro que deseja se tornar servidor do TRT 10 pode tomar é realizar uma preparação a longo prazo, baseada nas informações do último edital. Pensando nisso, o Direção Concursos preparou essa matéria para te mostrar quais foram os pontos mais relevantes da última seleção feita pelo TRT 10.
Confira como foi o último edital do TRT 10:
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Último concurso TRT 10
O último edital para o concurso TRT 10 foi publicado há bastante tempo, em 2012. Na ocasião, foram ofertadas 28 vagas imediatas para nível médio e superior, além de vagas para formação de cadastro de reserva. O certame está com a validade expirada desde 2017, o que faz aumentar as expectativas para um novo edital em breve.
Confira abaixo quais foram os cargos disponibilizados:
Cargos e vagas concurso TRT 10
Nível Médio
- Técnico Judiciário – Administrativa (16 vagas + cadastro reserva)
- Técnico Judiciário – Enfermagem (2 vagas + cadastro reserva)
- Técnico Judiciário – Tecnologia da Informação (cadastro reserva)
Nível Superior
- Analista Judiciário – Administrativa (6 vagas + cadastro reserva)
- Analista Judiciário – Contabilidade (cadastro reserva)
- Analista Judiciário – Arquitetura (1 vaga + cadastro reserva)
- Analista Judiciário – Engenharia (cadastro reserva)
- Analista Judiciário – Medicina (cadastro reserva)
- Analista Judiciário – Psicologia (cadastro reserva)
- Analista Judiciário – Tecnologia da Informação (cadastro reserva)
- Analista Judiciário – Judiciária (3 vagas + cadastro reserva)
- Analista Judiciário – Execução de Mandados (cadastro reserva)
Requisitos e atribuições dos cargos
Confira a seguir, os requisitos e atribuições dos principais cargos. Os requisitos dos demais cargos das áreas especializadas podem ser conferidos na íntegra, no edital.
ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria; emitir informações e pareceres; elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação; elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento, avaliação, pesquisa, controle e divulgação referentes aos projetos desenvolvidos; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: JUDICIÁRIA
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de bacharel em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer; fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal; inserir, atualizar e consultar informações em base de dados; verificar prazos processuais; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA
REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio à atividade judiciária; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos; atender ao público interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas administrativas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Além dos requisitos específicos para cada cargo, os candidatos ainda tiveram que cumprir os requisitos básicos, comuns a todos os cargos:
- Ser aprovado no concurso público.
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal.
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares.
- Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo/área/especialidade.
- Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da posse.
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área/especialidade.
- Cumprir as determinações do edital.
Etapas do concurso TRT 10
O certame foi composto de provas objetivas e provas discursivas, com 4 horas e 30 minutos de duração. Confira no quadro abaixo como foi:
Provas objetivas – disciplinas
Veja a seguir, quais foram as disciplinas cobradas nos principais cargos. Você pode conferir as disciplinas para os demais cargos, na íntegra do edital.
Analista Judiciário – Área Administrativa
- Conhecimentos básicos
- Língua Portuguesa;
- Noções de Informática;
- Noções de Legislação;
- Noções de Administração;
- Atualidades.
- Conhecimentos específicos
- Noções de Direito Constitucional;
- Noções de Direito Administrativo;
- Noções de Administração Pública e Geral;
- Noções de Direito do Trabalho;
- Noções de Administração Orçamentária e Financeira e Orçamento Público;
- Noção de Gestão de Pessoas.
Analista Judiciário – Área Judiciária
- Conhecimentos básicos
- Língua Portuguesa;
- Noções de Informática;
- Noções de Legislação;
- Noções de Administração;
- Atualidades.
- Conhecimentos específicos
- Direito Constitucional;
- Noções de Direito Administrativo;
- Direito do Trabalho;
- Direito Civil;
- Direito Processual Civil;
- Direito Processual do Trabalho;
- Direito Previdenciário.
Técnico Judiciário – Área Administrativa
- Conhecimentos básicos
- Língua Portuguesa;
- Noções de Informática;
- Noções de Legislação;
- Noções de Administração;
- Atualidades.
- Conhecimentos específicos
- Noções de Direito Constitucional;
- Noções de Direito Administrativo;
- Noções de Administração Pública;
- Noções de Administração de Recursos Materiais;
- Noções de Orçamento Público.
Remuneração
No concurso TRT 10 realizado em 2012, as remunerações iniciais foram:
- R$ 6.611,39 – nível superior
- R$ 4.052,96 – nível médio
Mas vale lembrar que atualmente os salários para os cargos de nível superior são de R$ 12.455,00, enquanto os cargos de nível médio recebem iniciais de R$ 7.591,00.
Confira a seguir a nova estrutura remuneratória do TRT 10:
Resumo concurso TRT 10
- Situação: em análise
- Vagas: a definir
- Último certame: 2012
- Banca: CESPE (Cebraspe)
- Último Edital
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