Edital concurso CAER RR sai com 105 vagas e salário de até R$ 4,5 mil!

Está publicado o edital concurso CAER RR (Companhia de Águas e Esgotos de Roraima)! São ofertadas 105 vagas imediatas, além de 105 oportunidades em cadastro de reserva, para cargos de nível médio e superior. Os salários variam de R$ 3.036,00 a R$ 4.554,00.

Em síntese, as principais informações são:

• Banca: Fundação Ajuri
• Vagas: 105 + 105 CR
• Cargos: Analistas e Técnicos
• Escolaridade: níveis médio, técnico e superior
• Salário: até R$ 4.554,00
• Inscrições: 23/7/2026 a 31/8/2026
• Taxa: R$ 100,00 a R$ 200,00
• Provas: 22/10/2026
• Edital aqui!

Confira, a seguir, todos os detalhes desta oportunidade!

Cargos e vagas do edital concurso CAER RR

O concurso visa preencher 105 vagas imediatas + cadastro de reserva para cargos de nível superior e de nível médio e médio técnico da CAER.

No nível superior, são 22 vagas distribuídas entre três carreiras:

• Analista Jurídico (ANJ): Advogado.
• Analista Administrativo (ANA): Administrador, Secretariado Executivo, Contador, Economista, Psicólogo, Assistente Social, Jornalista, Analista de Sistemas, Analista de Bancos de Dados e Engenheiro de Segurança do Trabalho.
• Analista de Saneamento (ANS): Engenheiro Civil, Sanitarista, Ambiental, Químico, Eletricista, Eletrônico, Geólogo e Biólogo.

No nível médio, são 83 vagas distribuídas entre duas carreiras:

• Técnico Administrativo (TEA): Assistente Administrativo, Armazenista, Almoxarife e Atendente Comercial.
• Técnico de Saneamento (TES): Técnico de Contabilidade, Técnico em Segurança do Trabalho, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Técnico de Edificações, Técnico de Saneamento, Técnico Eletricista, Técnico Eletrônico, Técnico Mecânico, Técnico Químico, Técnico de Telecomunicações, Auxiliar de Laboratório, Auxiliar de Topógrafo, Eletricista de Instalações, Eletricista de Manutenção Industrial, Bombeiro Hidráulico, Mecânico, Trabalhador da Manutenção de Edificações e Operador de Estação de Tratamento.

As vagas também estão distribuídas conforme as modalidades de concorrência previstas no edital.

• Ampla Concorrência (AC)
• Pessoas com Deficiência (PcD): 5% das vagas de cada cargo.

As provas objetivas, discursivas e a elaboração de peça jurídica, assim como a avaliação biopsicossocial dos candidatos PcD, serão aplicadas nas cidades de Boa Vista/RR e Rorainópolis/RR, cabendo ao candidato indicar o município de preferência no ato da inscrição, sem possibilidade de alteração posterior.

O cadastro de reserva não gera direito subjetivo à contratação e poderá ser utilizado durante o prazo de validade do concurso, que é de dois anos, prorrogável por igual período.

Requisitos do edital concurso CAER RR

Para ser contratado pela CAER, o candidato deve atender a requisitos básicos e específicos previstos no edital.

Requisitos básicos

Os requisitos cumulativos para contratação são:

• Aprovação: ser aprovado no concurso público.
• Nacionalidade: ser brasileiro ou português amparado pelo Estatuto de Igualdade.
• Direitos políticos: estar em pleno gozo dos direitos políticos.
• Obrigações eleitorais e militares: estar quite com a Justiça Eleitoral e com o serviço militar (para candidatos do sexo masculino).
• Idade mínima: ter no mínimo 18 anos completos na data da contratação.
• Aptidão: possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

Requisitos de escolaridade e formação

A exigência varia conforme o cargo pretendido, sendo definida no Anexo III do edital:

• Nível superior: graduação na área correspondente ao cargo, com registro no conselho de classe quando exigido (como OAB para Advogado).
• Nível médio técnico: ensino médio e formação técnica na área de atuação (como Saneamento, Eletricidade, Eletrônica, Mecânica, Química, Contabilidade, Segurança do Trabalho, Edificações e Telecomunicações).
• Nível médio: ensino médio completo e domínio de conhecimento específico da área de atuação (como apoio administrativo, almoxarifado e atendimento comercial).

O candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo escolhido antes de solicitar a inscrição.

Salários do edital concurso CAER RR

A remuneração inicial varia conforme o nível do cargo:

• Nível superior (ANJ, ANA e ANS): R$ 4.554,00.
• Nível médio (TEA e TES): R$ 3.036,00.

A jornada de trabalho é de 44 horas semanais para todos os cargos.

Inscrições do edital concurso CAER RR

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da Fundação Ajuri.

• Período: De 23 de julho de 2026 a 31 de agosto de 2026.
• Site: www.ajuri.org.br/concursos.
• Taxa de inscrição: R$ 100,00 (nível médio), R$ 140,00 (nível superior) e R$ 200,00 (Advogado).
• Pagamento: exclusivamente via boleto bancário, podendo ser pago em qualquer banco, casas lotéricas ou Correios, até 1º de setembro de 2026.

Isenção da taxa de inscrição

O edital prevê isenção total da taxa de inscrição para candidatos que se enquadrem em categorias previstas na legislação estadual de Roraima.

O pedido deverá ser realizado entre os dias 23 e 27 de julho de 2026, com envio da documentação comprobatória via upload no site da Fundação Ajuri.

• Doadoras de leite materno: comprovação de doações regulares no último ano.
• Doadores de sangue: comprovação de ao menos três doações nos 12 meses anteriores à publicação do edital.
• Doadores de medula óssea: comprovante de cadastro no hemocentro estadual.
• Mulheres vítimas de violência doméstica e familiar: certidão que comprove ação penal ou inquérito policial contra o agressor.
• Convocados pela Justiça Eleitoral de Roraima: certidão comprovando atuação em pelo menos dois eventos eleitorais.
• Pessoas com Deficiência: laudo médico com CID correspondente.
• Candidatos hipossuficientes: indicação do NIS do CadÚnico e declaração de família de baixa renda.

Atenção: o não envio correto da documentação ou o descumprimento dos requisitos acarretará o indeferimento do pedido de isenção.

Etapas e provas do edital concurso CAER RR

O concurso será composto pelas seguintes fases, todas de responsabilidade da Fundação Ajuri:

• Prova Objetiva: Eliminatória e classificatória, para todos os cargos.
• Prova Discursiva: Eliminatória e classificatória, apenas para os cargos de Analista Administrativo (ANA) e Analista de Saneamento (ANS).
• Elaboração de Peça Jurídica: Eliminatória e classificatória, apenas para o cargo de Advogado (ANJ).
• Avaliação de Títulos: Apenas classificatória, apenas para o cargo de Advogado (ANJ).

Prova Objetiva

As provas objetivas serão compostas por questões de múltipla escolha, com cinco opções de resposta.

• Advogado (ANJ): 60 questões de Conhecimentos Específicos.
• ANA e ANS: 30 questões de Conhecimentos Gerais + 30 de Conhecimentos Específicos.
• TEA e TES: 30 questões de Conhecimentos Gerais + 30 de Conhecimentos Específicos.
• Data: 22 de novembro de 2026 (domingo).
• Turnos: manhã para nível superior (8h às 12h) e tarde para nível médio e técnico (14h30 às 18h30).
• Duração: 4 horas.
• Locais: Boa Vista/RR e Rorainópolis/RR.

Para ANA, ANS, TEA e TES, os Conhecimentos Gerais abrangem 10 questões de Português, 5 de Matemática e Raciocínio Lógico, 5 de Informática, 5 de Legislação e 5 de História e Geografia de Roraima.

Prova Discursiva e Peça Jurídica

A prova discursiva, para ANA e ANS, e a elaboração de peça jurídica, para Advogado, serão aplicadas no mesmo dia da prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório.

Avaliação de Títulos

Etapa exclusiva para o cargo de Advogado, com pontuação máxima de 6 pontos:

• Doutorado na área a que concorre: 3,0 pontos.
• Mestrado na área a que concorre: 2,0 pontos.
• Especialização (mínimo 360h) na área a que concorre: 1,0 ponto.

Pontuação máxima por cargo

• Advogado (ANJ): 136 pontos (Objetiva + Peça Jurídica + Títulos).
• ANA e ANS: 100 pontos (Objetiva + Discursiva).
• TEA e TES: 90 pontos (somente Objetiva).

Procedimentos Complementares

• Avaliação biopsicossocial: para candidatos com deficiência aprovados na nota de corte da prova objetiva.