Carolina Couto • 12/07/2022
12/07/2022Falar Concurseiro! Hoje vamos falar de Gestão de Pessoas para o concurso do Senado Federal. Vamos falar de motivação! Tópico importante para a disciplina de Administração, principalmente para o cargo de Analista de Administração.
Segundo Chiavenato, “a motivação é o desejo de exercer elevados níveis de energia mental em direção a determinados objetivos, condicionados pela capacidade de satisfazer também as necessidades individuais das pessoas.”
Já, o mais e Stephen Robbins e Timothy Judge conceitua motivação como “os processos que representam a intensidade, a direção e a persistência de um indivíduo para alcançar uma meta.” Guarde essas palavras-chave, elas podem ajudar na hora de resolver uma questão de prova.
Seguindo o conceito de Stephen Robbins e Timothy Judge, mais importante para a sua prova, os elementos que compõem a motivação são:
a) Direção
b) Intensidade
c) Persistência
A direção representa onde está o foco da ação/comportamento. A intensidade representa a energia que se coloca na tarefa. Já a persistência representa o tempo que se consegue manter-se focado para realizar a tarefa.
Veja como esse tema já caiu em prova:
IDECAN – IF/PB – Administrador – 2019
A motivação é específica. Uma pessoa motivada para trabalhar pode não ter motivação para estudar e ou vice-versa. No campo da administração, pessoa motivada significa alguém que demonstra alto grau de disposição para realizar uma tarefa ou atividade de qualquer natureza (Maximiliano, 2002). A motivação é a energia ou força que movimenta o comportamento e que tem três propriedades. Assinale a alternativa que as contém.
a) Direção, intensidade e permanência.
b) Estímulo, pessoa e objetivo.
c) Objetivo, expectativa e recompensas.
d) Expectativa, esforço e desempenho.
e) Desempenho, expectativa e resultados.
Só com o que já aprendemos até aqui já é possível marcar a LETRA A e comemorar os pontos. Conforme dito acima, os elementos (propriedades) da motivação, segundo Stephen Robbins e Timothy Judge, são a direção, a intensidade e a permanência (persistência).
Há diferentes abordagens para entender a motivação. Ela poderá ser extrínseca, intrínseca e como um produto.
A motivação extrínseca é entendida como estímulos que é oferecido pelo ambiente. Logo são fatores externos, como uma recompensa ou uma punição.
A motivação intrínseca, por outro lado, está ligada a fatores individuais. São as necessidades, habilidades e valores das pessoas.
A motivação como produto é a relação entre fatores extrínsecos e intrínsecos. Ou seja, internos e externos.
Veja como esse tema já caiu em prova:
CONSULPLAN – CRQ 3 RJ -Profissional de Suporte Técnico – 2020
Motivação para o trabalho é um estado psicológico de disposição, interesse ou vontade de perseguir ou realizar uma tarefa ou meta. Dizer que uma pessoa está motivada para o trabalho significa que ela apresenta disposição favorável e positiva para realizar o trabalho. Nesse contexto, são considerados motivos internos, EXCETO:
a) Aptidões.
b) Interesses.
c) Valores do meio social.
d) Necessidades pessoais
Questão simples, porém, atente-se sempre ao comando da questão. Perceba que o examinador pede, das opções apresentadas, aquela que NÃO representa um motivo interno.
Nesse caso, a LETRA C é o nosso gabarito. As demais alternativas representam motivações intrínsecas, portanto não poderão ser o gabarito da questão. Os valores do meio social são fatores extrínsecos, logo, estão relacionados a fatores externos.
Por hoje vamos ficando por aqui. Fique ligado aqui no Direção para os próximos artigos. Até a próxima e bons estudos!
Aproveite nossa promoção especial de assinaturas e tenha acesso a mais de 300 cursos preparatórios para concursos públicos.
Com nossos conteúdos cuidadosamente elaborados e a orientação dos nossos professores experientes, você terá acesso a conteúdos completos e com muita qualidade. Cada curso é feito para oferecer o melhor material de estudo, com vídeos, PDFs, e milhares de questões resolvidas e comentadas para maximizar seu aprendizado.
Não perca essa oportunidade de transformar sua preparação e alcançar a tão sonhada aprovação. Nosso compromisso é com o um conhecimento de qualidade que há quase 6 anos já aprovou milhares de alunos. Garanta sua assinatura e comece hoje mesmo a mudar seu futuro!
Carolina Couto
Aprovada em primeiro lugar no concurso da PCDF. Também foi aprovada nos concursos da Polícia Federal e da Polícia Rodoviária Federal. Atualmente, é agente da PF e professora do Direção Concursos.
Ver publicaçõesAcesse todas as aulas e cursos do site em um único lugar.
Heitor Ferreira • 25 de julho de 2024
Estudar atualidades para concursos de forma eficiente requer mais do que apenas acompanhar notícias diariamente. Sou o Professor Heitor Ferreira e neste artigo trago dicas de como se manter atualizado a partir da construção de um caderno de atualidades. É nessa ferramente em que os principais temas a respeito de política, economia, sociedade, cultura, meio […]
Heitor Ferreira • 25 de julho de 2024
Fala concurseiro, beleza? O ano de 2024 está sendo intenso para o mundo do concurso público, e eu vim te dar alguns temas de atualidades que poderão cair em suas provas. Sou o professor Heitor Ferreira, professor aqui do Direção Concursos, se você é da casa já é meu velho conhecido, mas se é novo […]
Jornalismo Direção Concursos • 25 de julho de 2024
Olá, senhores! Todos bem? Espero que sim. Meu nome é Daniel Passarela, professor de Direito Penal Militar e Processo Penal Militar aqui do Direção e policial militar do Distrito Federal! Venho aqui para conversar com vocês sobre uma excelente notícia para você que almeja a área policial; um novo concurso PMDF para praças foi anunciado! […]
Fique por dentro dos novos editais e de todas as principais notícias do mundo dos concursos.
Utilizamos cookies para proporcionar aos nossos usuários a melhor experiência no nosso site. Você pode entender melhor sobre a utilização de cookies pelo Direção Concursos e como desativá-los em saiba mais.