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CNU Estadual? Reforma Administrativa deve propor; entenda!

Reforma administrativa prevê CNU para estados e municípios.

Por

João Carlos Silva
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Proposta de Reforma Administrativa prevê Concurso Nacional Unificado (CNU) para estados e municípios, informa o deputado federal Pedro Paulo (PSD-RJ), relator do grupo de trabalho responsável pelo projeto.

Nesta terça-feira (15/7), o deputado apresentou ao presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB), os detalhes do texto da Reforma. A expectativa do parlamentar é que ocorra uma rodada de conversa com líderes da Câmara para discussão das propostas antes da votação.

A íntegra do documento ainda não foi divulgada, mas Pedro Paulo adiantou as mudanças que a proposta traz. Conforme divulgado pelo jornal Extra, a reforma ainda inclui um cadastro nacional para contratação em regime temporário.

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CNU Estadual

A proposta de criar o CNU Estadual faz parte de um conjunto de ações da reforma administrativa, que inclui também melhorias na gestão, na governança e na transformação digital da administração pública.

Com o objetivo de facilitar a organização do serviço público, está previsto também um cadastro nacional voltado à contratação temporária de servidores, o qual deverá ser adotado por todos os entes federativos.

A expectativa é de que esses projetos sejam protocolados em agosto, com a aprovação pela Câmara dos Deputados já na retomada dos trabalhos legislativos.

Segundo Pedro Paulo, o projeto não foi protocolado ainda, pois aguarda maior discussão com as bancadas e com o Poder Executivo.

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Panorama do CNU 2025

Organizado pela Fundação Getúlio Vargas, o CNU 2025 oferta 3.652 vagas para 32 órgãos e entidades do Poder Executivo Federal, para cargos de níveis médio e superior de formação.

Veja a distribuição por bloco temático:

  • Bloco 1 – Seguridade Social: Saúde, Assistência Social e Previdência: 789 vagas
  • Bloco 2 – Cultura e Educação: 130 vagas
  • Bloco 3 – Ciências, Dados e Tecnologia: 212 vagas
  • Bloco 4 – Engenharias e Arquitetura: 306 vagas
  • Bloco 5 – Administração: 1.171 vagas
  • Bloco 6 – Desenvolvimento Socioeconômico: 286 vagas
  • Bloco 7 – Justiça e Defesa: 250 vagas
  • Bloco 8 – Intermediário – Saúde: 168 vagas
  • Bloco 9 – Intermediário – Regulação: 340 vagas

Os aprovados receberão salários iniciais de até R$ 17.726,42. Interessados devem entrar no site da banca organizadora, entre os dias 2 e 20 de julho de 2025, e efetuarem o pagamento da taxa de R$ 70,00.

As avaliações objetivas serão aplicadas no dia 5 de outubro e terão as seguinte estrutura:

  • Provas de nível superior
    • 90 questões de múltipla escolha com 5 alternativas (30 de conhecimentos gerais e 60 de específicos)
    • Das 13h às 18h (5h de duração)
  • Provas de nível médio
    • 68 questões de múltipla escolha (20 de conhecimentos gerais e 48 de específicos)
    • Das 13h às 16h30 (3h30 de duração)

Já as provas discursivas, que serão realizadas no dia 7 de dezembro, serão aplicadas da seguinte forma:

  • Nível superior
    • 2 questões discursivas
    • Das 13h às 16h
  • Nível médio
    • 1 redação dissertativa-argumentativa
    • Das 13h às 15h

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✅ Questões inéditas

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✅ Resumo direcionado

Resumo

  • Banca: FGV
  • Vagas: 3.652
  • Cargos: diversos
  • Escolaridade: níveis médio e superior
  • Salários iniciais: até R$ 17.726,42
  • Inscrições: 2/7 até 20/7
  • Taxa de inscrição: R$ 70,00
  • Provas:
    • Prova objetiva: 5/10
    • Prova discursiva: 7/12
  • Edital

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João Carlos Silva

João Carlos Silva

Graduando em Jornalismo pela Universidade de Brasília (UnB). Cobre as principais notícias sobre concursos públicos no blog Direção Concursos e no perfil de Instagram @direcaoconcursos.