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Resultado preliminar de lotação do concurso AFT é divulgado; confira!

Prazo para recursos encerra na sexta-feira, 14 de novembro

Por

Natália Pires
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O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) divulgou, nesta quinta-feira (13/11), o resultado preliminar da distribuição de vagas do concurso AFT (Auditor Fiscal do Trabalho), realizado no âmbito do Concurso Nacional Unificado (CNU 2024).

A lista com a lotação inicial dos aprovados foi publicada em Diário Oficial da União e já está disponível para consulta. Os candidatos poderão interpor recurso contra o resultado preliminar até o dia 14 de novembro de 2025. Os recursos deverão ser encaminhados exclusivamente para o endereço eletrônico nomeacaoaft@trabalho.gov.br, com o assunto “Recurso de Lotação” – Nome do Candidato.

A análise dos recursos interpostos será feita entre 15 e 17 de novembro, com o resultado final da lotação previsto para ser divulgado no dia 18 de novembro.

O edital de distribuição (Edital nº 8/2025) estabelece os critérios para a lotação dos candidatos aprovados no certame, que teve 900 vagas para o cargo de Auditor Fiscal do Trabalho, com salário inicial de R$ 22.921,71.

  • Candidatos “sub judice”: Foram posicionados com base na classificação geral, mas suas vagas são adicionais, sem prejudicar o saldo de vagas para os demais.
  • Quem não escolheu cidade: Caso não haja vaga disponível nas preferências indicadas, a lotação será definida pelo MTE. A desistência só poderá ser formalizada após a nomeação.

Vale lembrar que na última terça-feira (11/11), a Portaria MGI nº 9.969 autorizou a nomeação de 855 aprovados no concurso AFT. A nomeação efetiva depende da conclusão do processo de lotação.

Confira o resultado preliminar da lotação!

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Trajetória conturbada do concurso AFT

O caminho até esta etapa de nomeação foi marcado por controvérsias. Uma autorização inicial havia sido publicada em setembro (Portaria MGI nº 7.455), mas foi revogada pela portaria de hoje. O certame chegou a ser suspenso judicialmente após alegações de quebra de isonomia.

Candidatos relataram que 25 aprovados foram eliminados após o curso de formação por não apresentarem a Declaração Funcional exigida no edital, enquanto cerca de 250 candidatos em situação similar permaneceram no processo. Um relatório do Cebraspe apontou a inconsistência, indicando que 239 candidatos estavam na mesma condição, mas apenas 25 foram excluídos.

O SINAIT (Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho) posicionou-se contra a eliminação, argumentando que a documentação poderia ser entregue até a posse, e defendeu a reabertura de prazo para regularização.

Retomada e retificação

O concurso foi retomado e os candidatos reintegrados, e no dia 7 de novembro foi publicada uma retificação no Diário Oficial da União ao Edital de Homologação (nº 63), confirmando a lista definitiva de aprovados no bloco “Trabalho e Saúde do Servidor”. A medida, somada à autorização de nomeação de hoje, sinaliza que o impasse está sendo superado e que a posse dos novos Auditores-Fiscais do Trabalho está próxima.

Com a nomeação autorizada e a fase de escolha de lotação em andamento, os 855 aprovados no concurso AFT veem o fim de um longo e conturbado processo seletivo, aguardando agora a convocação para assumirem seus cargos no Ministério do Trabalho e Emprego.

Panorama do concurso AFT

As 900 vagas para Auditor-Fiscal do Trabalho foram ofertadas por meio do Concurso Nacional Unificado (CNU), organizado pela Fundação Cesgranrio.

As oportunidades são distribuídas da seguinte maneira:

  • Ampla concorrência: 675 vagas;
  • Pessoa com deficiência: 45 vagas; e
  • Negros: 180 vagas

A carreira exige nível superior de formação em qualquer área de formação, com salário inicial de R$ 22.921,71. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:

  • I – Primeira Etapa:
    • a) primeira fase: aplicação de provas objetivas e discursiva, de caráter classificatório e eliminatório;
    • b) segunda fase: perícia médica (avaliação biopsicossocial) dos candidatos que se declararem com deficiência;
    • c) terceira fase: procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros;
    • d) quarta fase: procedimento de verificação documental complementar para concorrer às vagas reservadas aos candidatos indígenas.
  • II – Segunda Etapa: destinada a avaliação de títulos, quando couber.
  • III – Terceira Etapa: Curso de Formação específico, de caráter eliminatório para candidatos ao cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho.

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Natália Pires

Natália Pires

Formada em Jornalismo pelo UniCEUB. Com experiência na área esportiva pelo DF Esportes, no setor de rádio pela Agência do Rádio, e em redação pela CNI, agora integra o time de redação do Direção Concursos.

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