Concurso CVM: solicitação de 128 vagas

O CVM 2019, Comissão de Valores Mobiliários, solicitou 128 vagas
para cargos de ensino médio e ensino superior, a serem providas através de concurso público.

O pedido foi enviado ao superministério da Economia (então ministério do Planejamento) em 2017.

O órgão possui cerca de 675 cargos, com apenas 477 ocupados. Ou seja, atualmente tem-se 198 cargos vagos, situação que pode agravar com possíveis aposentadorias e exonerações ao longo do ano de 2019.

Disposição de cargos para o concurso CVM 2019

Veja o plano de cargos e salários da CVM

O subsídio do ocupante dos cargos de Analista ou Inspetor da CVM, na primeira classe (A), padrão I, a partir de 1º de janeiro 2019 é de R$ 19.197,06 eatinge o patamar de R$ 27.369,67 na última classe.

Já para o cargo de Agente Executivo, o vencimento básico é, a partir de 1º de janeiro 2019, R$ 4.357,98 e, na última classe, chega à R$ 6.428,27.

Você pode conferir, neste link, todos esses valores na lei que dispõe sobre estrutura de cargos na CVM.

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Conheça a CVM

Com a função de fiscalizar e desenvolver e disciplinar o mercado de valores mobiliários, a CVM é uma autarquia federal, em regime especial, ligada ao Ministério da Fazenda.

Atribuições dos cargos no concurso CVM

• Inspetor: responsável pela fiscalização das entidades supervisionadas pela CVM, planejando e executando inspeções e instruindo processos sancionadores. Observações: o candidato deverá ter disponibilidade para viagens de inspeção.

• Mercado de Capitais: Desenvolve as atividades especializadas necessárias à regulação, acompanhamento, controle e supervisão das entidades sob jurisdição da CVM, elaborando atos normativos, implementando e aperfeiçoando sistemas de registro e acompanhamento e providenciando resposta às reclamações de investidores.
• Arquivologia: Implementa tecnicamente a política de gestão de documentos, em meio eletrônico e em suportes tradicionais, assim como a gestão de arquivos físicos da Comissão de Valores Mobiliários.
• Biblioteconomia: Administra serviços de biblioteca, com ênfase em temas relacionados ao mercado de valores mobiliários, prestando atendimento aos públicos interno e externo.
• Recursos Humanos: Desenvolve atividades de gestão de pessoas, tais como processos seletivos, capacitação, avaliação de desempenho, administração de cargos e salários, benefícios, registro e acompanhamento funcional e outras tarefas correlatas.
• Sistemas: Implementa os sistemas informatizados adequados às necessidades da CVM, elaborando diagnósticos e estudos de planejamento, desenvolvendo sistemas ou acompanhando e apoiando seu desenvolvimento por terceiros e promovendo a manutenção dos sistemas existentes.
• Infraestrutura de TI: Gere os recursos ligados à tecnologia da informação, planejando e administrando a implementação e utilização de sistemas operacionais, infraestrutura, banco de dados, rede, correio eletrônico e help-desk.
• Normas Contábeis e de Auditoria: Elabora Normas de Contabilidade e de Auditoria; mantém sistemas de credenciamento de Auditores Independentes; responde a consultas técnicas de outras áreas da CVM e do mercado com relação à aplicação de normas de Contabilidade e Auditoria.
• Planejamento e Execução Financeira: Desenvolve atividades relacionadas ao planejamento plurianual, planejamento e execução orçamentária, elaboração de processos licitatórios, auditoria interna, gestão de contratos e processos conexos.
• Planejamento e Execução Financeira – Contador: Controla a execução financeira, acompanhando o fluxo de caixa; efetua registro de atos e fatos contábeis; elabora controles contábeis; controla a prestação de contas da CVM; desenvolve outras atividades relacionadas ao planejamento e execução financeira.
• Agente Executivo: Fornece o suporte especializado à execução das atividades da CVM, prestando apoio a Analistas e Inspetores em atividades de natureza técnico-administrativas.

A sede da autarquia é no Rio de Janeiro, mas em 2010 houve disputa para cargos tanto no Rio de Janeiro, como em São Paulo.

Último concurso CVM 2010

A última seleção pública, para cargos de nível médio e nível superior, aconteceu em 2010 e foi promovido pela extinta banca Esaf.

Naquele ano, foram ofertados 140 vagas distribuídas entre os três cargos (analista possui diversas especialidades) do órgão na seguinte ordem:

Resumo concurso CVM 2019:

• Banca: indefinida
• Cargos: Analista, Inspetor e Agente Executivo
• Escolaridade: nível médio e nível superior
• Vagas: 128
• Previsto: 2019

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