Mateus Melis • 13/03/2023
Saiu o edital do concurso DER ES (Departamento de Edificações e de Rodovias do Estado do Espírito Santo)! O edital é destinado ao provimento de 506 oportunidades para cargos de nível superior.
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O concurso é destinado ao provimento de 46 vagas para os seguintes cargos de nível superior:
Vale a pena ressaltar que além das vagas imediatas, o certame também oferta 460 oportunidades de cadastro reserva!
De acordo com o edital, os aprovados serão lotados na sede (localizada em Vitória), além das superintendências executivas regionais. Veja:
Os interessados poderão realizar suas respectivas inscrições no portal da banca Idecan. Período: 16/3 a 17/4. Para homologar a candidatura é necessário efetuar pagamento de uma taxa no valor de R$ 90,00.
Conforme indicado no edital do concurso, os aprovados terão direito a um salário inicial de R$ 8.003,00. Além da remuneração informada, o servidor também receberá um auxílio-alimentação de R$ 300,00.
Para ingressar nos cargos ofertados pelo certame, o candidato deve possuir nível superior de formação, além de registro nos órgãos de classe da respectiva carreira desejada. Veja:
Os candidatos do concurso DER ES serão avaliados por meio das seguintes etapas:
Enquanto a etapa 1 será de caráter classificatório e eliminatório, a etapa 2 será somente classificatória.
As provas objetiva e discursiva serão aplicadas na cidade de Vitória/ES. Data: 28/5, no período da tarde: das 14h às 18h.
A prova objetiva contará com 60 itens de múltipla escolha. Cada questão contará com 5 alternativas (A, B, C, D e E) e apenas uma única reposta correta. A prova objetiva valerá, ao todo, 120 pontos!
Conforme indicado no edital do concurso DER ES, será reprovado o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
A prova discursiva, por sua vez, consistirá na produção de 2 questões sobre tema constante do conteúdo programático de conhecimentos específicos.
A reposta de cada questão deverá possuir extensão mínima de 5 e máxima de 10 linhas.
De acordo com o edital, somente serão corrigidas as provas escritas discursivas dos candidatos que obtiverem nota da prova escrita de múltipla escolha superior ou igual a 50% (cinquenta por cento), limitado a 10 (dez) vezes o quantitativo de vagas por cargo, respeitando-se os empatados em última colocação.
Serão considerados os seguintes critérios de avaliação:
Veja abaixo o conteúdo programático de conhecimentos gerais para todos as especialidades:
Língua Portuguesa
Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Domínio da ortografia oficial: Emprego das letras; Emprego da acentuação gráfica. Domínio dos mecanismos de coesão textual: Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação
textual; Emprego/correlação de tempos e modos verbais. Domínio da estrutura morfossintática do período: relações de coordenação entre orações e entre termos da oração; relações de subordinação entre orações e entre termos da oração; emprego dos sinais de pontuação; concordância verbal e nominal; emprego do sinal indicativo de crase; colocação dos pronomes átonos. Reescritura de frases e parágrafos do texto: substituição de palavras ou de trechos de texto; retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
Noções gerais de Direito Administrativo
Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princípios. Direito administrativo: conceito, fontes e princípios. Ato administrativo: Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies; Invalidação, anulação, revogação e convalidação. Processo administrativo: conceito, princípios, fases e modalidades. Organização administrativa. Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Lei n.º 13.303/2016. Poderes da administração: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. Servidores públicos: agentes e servidores públicos; regimes jurídicos; Direitos e vantagens dos servidores públicos. Sistema remuneratório. Subsídio. Vencimento. Teto remuneratório. Vantagens pecuniárias. Cargos, Empregos e Funções Públicas. Criação, Transformação e Extinção de Cargos. Acesso. Provimento. Vacância. Estabilidade e Efetividade. Demissão e Exoneração. Regime de contratação administrativa: Lei n.º 14.133/2021; Lei n.º 10.520/2002; Lei n.º 8.987/1995; Lei n.º 11.079/2004. Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação. Responsabilidade civil do
Estado. Enriquecimento ilícito. Uso e Abuso de Poder. Improbidade administrativa: Lei n.º 8.429/1992. Controle político e administrativo. Controle judicial. Controle legislativo. Tribunal de Contas. Intervenção do Estado na propriedade: fundamentos; competência; modalidades; Decreto-Lei n.º 3.365/1941. Bens públicos: conceito; classificação; características; espécies; afetação e desafetação; formas de uso. Acesso à Informação: Lei n.º 12.527/2011. Proteção de Dados: Lei n.º 13.709/2018.Código de Ética dos Servidores Civis do Poder Executivo do Estado do Espírito Santo. Lei Complementar Estadual nº 46/1994. Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro.
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Mateus Melis
Jornalista do Direção Concursos. Formado em Jornalismo pelo UniCEUB, possui experiência nas áreas de assessoria de imprensa, redação e análise de inteligência e imagem.
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