Concurso DPE PR: novo Defensor pretende lançar novos editais

O novo defensor público-geral do Paraná, André Ribeiro Giamberardino, afirmou nesta segunda-feira, 25 de outubro, que a instituição trabalha para finalizar a cotação da empresa organizadora do concurso DPE PR e que, em breve, novidades devem aparecer.

A fala do novo defensor público-geral aconteceu na cerimônia de posse de seu mandato para o biênio 2021-2023.

Para a realização do novo concurso DPE PR, a comissão do certame foi formada em abril e retomada no mês de agosto.

O aval de autorização do concurso foi publicado no dia 30 de setembro de 2019 e retificado no dia 1 de novembro do mesmo ano, no Diário Oficial. A autorização trouxe a previsão de quais serão as especialidades previstas no edital.

O documento foi assinado pelo então Defensor Público-Geral do Paraná, Eduardo Abraão. Na época, especulou-se que as vagas seriam ofertadas para Cadastro de Reserva dos seguintes cargos:

• Direito;
• Informática;
• Engenharia;
• Contabilidade;
• Administração;
• Estatística;
• Economia;
• Secretariado Executivo;
• Técnico em Informática;
• Técnico Administrativo;
• Técnico em Recursos Humanos;
• Psicologia;
• Assistência Social.

De acordo com as últimas folhas de pagamento do órgão, a remuneração dos servidores varia de R$ 3 mil a R$ 7 mil. Além dos vencimentos bases, os servidores podem ter um acréscimo de verbas indenizatórias de até R$ 2 mil.

Resumo

• situação: comissão formada
• banca: a definir
• cargos: diversos
• vagas: Cadastro de Reserva
• último concurso: 2016, Inaz do Pará
• Link para o edital do último concurso aqui.

Concurso DPE PR: panorama do último concurso

Organizado pela banca Inaz do Pará, o último concurso DPE PR aconteceu em 2017, quando foram ofertadas 14 vagas para os seguintes cargos:

• Administrador (nível superior) – 3 vagas
• Analista de Informática (nível superior) – 1 vaga
• Contador (nível superior) – 3 vagas
• Economista (nível superior) – 1 vaga
• Engenheiro Civil (nível superior) – 1 vaga
• Estatístico (nível superior) – 1 vaga
• Técnico em Recursos Humanos (nível médio) – 2 vagas
• Técnico em Informática (nível médio) – 1 vaga
• Técnico em Rede de Computadores (nível médio) – 1 vaga

Os candidatos foram submetidos as seguintes etapas no concurso DPE PR:

• Prova escrita objetiva, com questões de múltipla escolha para os cargos de nível médio e superior;
• Prova discursiva para os cargos de nível superior;
• Prova de títulos para os cargos de nível superior (apenas de caráter classificatório);

As seguintes disciplinas foram cobradas dos candidatos:

Para mais informações do último concurso, clique aqui!

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