Foi realizado, nesta segunda-feira (9), o sorteio de vagas a serem reservadas para candidatos negros, pessoas com deficiência e indígenas do concurso EBSERH (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares)!
O sorteio foi necessário, pois um dos pré-requisitos para a publicação do edital é a definição de cargos e vagas ofertados no certame, levando em consideração que todos os cargos devem conter oportunidades para pessoas negras e pardas (PNPs), indígenas e pessoas com deficiência (PcDs).
Para a área Administrativa, o sorteio definiu que o cargo de Analista Administrativo – Engenharia Civil do Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima (UFRR) irá ofertar uma vaga para pessoas negras e pardas.
Para a área Assistencial, ficou definido que os seguintes cargos irão ofertar uma vaga para candidatos negros e pardos:
Já para a área Médica, foram realizados sorteios das vagas para pessoas negras e pardas e candidatos indígenas. Veja a distribuição abaixo:
Para candidatos negros e pardos (uma vaga para cada cargo)
Para candidatos indígenas (uma vaga para cada cargo)
Importante ressaltar que a Fundação Getúlio Vargas será a banca organizadora do concurso EBSERH para a oferta de 541 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio/técnico para área assistencial e administrativa, e de nível superior da área assistencial, administrativa e médica.
Serão publicados três editais, sendo um para cada área. Aprovados irão receber salários iniciais de até R$ 21.215,58.
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Cargos e vagas do concurso EBSERH
De acordo com o projeto básico, serão ofertadas 541 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva.
As vagas serão distribuídas entre as áreas médica, assistencial e administrativa, cada qual com edital normativo específico e para listas locais (por hospital), bem como lista regional (grupo de hospitais).
Os três editais normativos informarão o quantitativo de vagas distribuídas da seguinte forma:
- Edital para provimento de cargos na área médica com total de 198 vagas;
- Edital para provimento de cargos na área assistencial com total de 330 vagas; e
- Edital para provimento de cargos na área administrativa com total de 13 vagas.
Os candidatos serão avaliados pelas seguintes etapas:
- Para as áreas médica e assistencial:
- 1ª fase – Prova Objetiva e podendo ter questões discursivas ou redação. O modelo de prova deverá ser de múltipla escolha (de caráter eliminatório e classificatório); e
- 2ª fase – Avaliação Curricular de Títulos e de Experiência Profissional (de caráter classificatório).
- Para a área administrativa de nível médio e superior:
- 1ª fase – prova objetiva (de caráter eliminatório e classificatório) e prova discursiva ou redação (de caráter classificatório); e
- 2ª fase – avaliação curricular de títulos e de experiência profissional (de caráter classificatório).
Resumo do concurso EBSERH
- Situação: banca definida
- Banca: FGV
- Vagas: 541 + CR (previstas)
- Cargos: diversos
- Escolaridade: níveis médio/técnico e superior
- Salários: até R$ 21.215,58
- Último Edital Área Médica
- Último Edital Área Assistencial
- Último Edital Área Administrativa
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