João Carlos Silva • 15/07/2024
Boa notícia para interessados em Concurso EPPGG! Foi assinado hoje (15/7) o acordo entre representantes da categoria EPPGG (Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental) e o MGI (Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos) para garantir restruturação de carreira para os profissionais dessa área.
A mesa de negociações também dispõe ganho acumulado médio, entre 2023 e 2026, a fim de cobrir toda a inflação prevista para o atual governo, assim como parte das perdas de gestões anteriores.
O encontro faz parte de uma série de acordos com entidades representativas dos servidores públicos, 21 foram assinados até então. “O momento é bem melhor do que nos seis anos antes do atual governo, quando não havia nenhum diálogo com os servidores”, observa o Secretário de Relações de Trabalho, José Lopez Feijóo.
Interessados no concurso EPPGG podem concorrer a uma vaga no Concurso Nacional Unificado. Segundo o edital, o candidato ao cargo deverá comprovar o seguinte requisito de formação:
O salário inicial do servidor será de R$ 20.924,80, com carga horária de 40 horas semanais. O servidor será lotado na capital, Brasília/DF.
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As provas objetivas serão constituídas de 70 questões de múltipla escolha, sendo 20 de conhecimentos básicos e 50 de conhecimentos específicos. A pontuação é calculada conforme a tabela:
O bloco de conhecimentos específicos possui 5 eixos, que podem ser interpretados como “5 disciplinas”. Estes eixos possuem pesos diferentes sobre a pontuação total da prova objetiva.
Confira quais são os pesos do bloco de conhecimentos específicos da prova para EPPGG:
Será eliminado o candidato que:
Será considerado habilitado para a Prova discursiva o candidato que estiver classificado nas Provas objetivas, considerando-se a soma das notas ponderadas das provas objetivas de Conhecimentos Gerais (P1) e de Conhecimentos Específicos (P2), no órgão/cargo/especialidade para o qual se inscreveu, nas primeiras posições, obedecendo o quantitativo de vagas anunciadas, respeitados os empates na última posição.
O número de provas discursivas corrigidas por cargo e especialidade será igual a nove vezes o número total de vagas imediatas, respeitando-se o limite mínimo de 10 (dez) provas discursivas corrigidas por cargo e especialidade, para a ampla concorrência (AC), candidatos negros (CN), pessoas com deficiência (PcD) e indígenas (CI).
A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, é exclusiva para cada Bloco, contendo uma questão dissertativa que abordará conteúdo programático do edital e valerá 100 pontos.
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João Carlos Silva
Graduando em Jornalismo pela Universidade de Brasília (UnB). Cobre as principais notícias sobre concursos públicos no blog Direção Concursos e no perfil de Instagram @direcaoconcursos.
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