Concurso IBGE: 35 vagas AUTORIZADAS e edital em até 6 meses

Foi publicada, no Diário Oficial da União desta quarta-feira (22/01), a portaria 1.559, que autoriza a contratação de 35 funcionários temporários para o IBGE. O documento estabelece que o edital do processo seletivo tem prazo de até 6 meses para ser publicado.

A divisão de vagas é a seguinte:

• 30 para Recenseador
• 4 para Agente Censitário Supervisor
• 1 para Agente Censitário Municipal

De acordo com o órgão, esta seleção será para atuação somente no município de Paulo de Frontin, no Rio de Janeiro. Em 2019, o IBGE já realizou diversas seleções para a preparação do Censo 2020, com o Censo Experimental em Poço de Caldas e as seleções para Coordenador e Agente Censitário.

Censo Experimental

De setembro a dezembro de 2019, o IBGE realizou o Censo Experimental no município de Poço de Caldas, em Minas Gerais. No entanto, outras localidades também foram escolhidas para participarem do Censo Experimental.

Entre elas, há terras indígenas, terras quilombolas, setores censitários específicos em São Paulo e Rio de Janeiro e testes de diferentes frações amostrais.

Há a possibilidade das 35 vagas autorizadas serem para a realização de Censo Experimental, já que há a autorização de 196 mil vagas para Recenseador para a realização do Censo 2020.

Outros editais são esperados

No orçamento de 2020, o IBGE prevê que serão gastos R$ 52 milhões em inscrições nos processos seletivos. Em 2019, a equipe de jornalismo entrou em contato com o órgão, que afirmou que o maior edital – de Recenseador, com 196 mil vagas – deve ser publicado no início deste ano.

O cargo de Recenseador exige somente nível fundamental e possui referência salarial de R$ 1.100. Porém, o salário é calculado por meio da produtividade do funcionário, sendo possível receber de até R$ 2.600 por mês.

Edital de Agente e Coordenador

Em 2019, foi publicado um edital para Agente Censitário e Coordenador Censitário de Subárea. Na época, foram 2.658 vagas ofertadas, sendo 1.343 para Coordenador e 1.315 para Agente. Ambos os cargos exigiam nível fundamental completo.

A remuneração variava de R$ 1,7 mil até R$ 3,1 mil. Na época, as disciplinas cobradas para Coordenador foram;

Já para o cargo de Agente, os conhecimentos exigidos foram:

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