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Concurso INSS: veja o que se sabe sobre Analista, que participará do CNU

Serão ofertadas 300 vagas de Analista do Seguro Social no CNU 2025

Por

Torgan Magalhães
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A realização do concurso INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) será por meio do Concurso Nacional Unificado (CNU 2025), com a oferta de vagas para Analista, de nível superior de formação!

Pensando nisso, o Direção Concursos realizou uma apanhado geral de informações com tudo que se sabe sobre a participação da autarquia na segunda edição do certame unificado.

Vale destacar que a Fundação Getúlio Vargas já está contratada para ser a banca organizadora do edital para 3.652 vagas de níveis médio e superior de formação, para 36 órgãos e entidades do Poder Executivo Federal. A previsão oficial é de que o edital seja publicado em julho de 2025.

O cronograma previsto pelo MGI aponta que a publicação do edital de abertura está prevista para o mês de julho de 2025. O período de inscrições também deve ser iniciado em julho.

A previsão é que as provas objetivas e discursivas sejam aplicadas em dias distintos:

  • Prova objetiva: 5 de outubro; e
  • Prova discursiva: 7 de dezembro.

Confira, abaixo, tudo que se sabe do concurso INSS no CNU 2025!

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Concurso INSS: 300 vagas confirmadas no CNU 2025

Como mencionado anteriormente, para o INSS serão ofertadas 300 vagas de nível superior para o cargo de Analista do Seguro Social, a serem ofertadas no CNU 2025.

Sabe-se que serão contempladas oportunidades para, pelo menos, as seguintes especialidades:

  • Serviço Social
  • Psicologia
  • Terapia Ocupacional
  • Fisioterapia

Vale lembrar que, no dia 20 de maio, o MGI confirmou que as vagas serão contempladas na segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU 2025), com edital previsto para julho.

Porém, no dia 22 de maio, a FENASPS protocolou ofício se mostrando contrária à adesão do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ao CNU 2025.

Segundo a Federação, a contratação de novos servidores para Analista, via CNU 2025, “fere diretamente o caráter técnico, específico e exclusivo das atribuições da Carreira do Seguro Social, não apenas na análise e concessão de benefícios, mas também no atendimento ao público e no manuseio de dados sensíveis de milhões de cidadãos”.

Atualmente, o INSS conta com 2.588 cargos vagos para a carreira de Analista do Seguro Social.

Pedido de 7 mil vagas para novo concurso INSS em 2026

De acordo com o presidente do INSS, Gilberto Waller Júnior, foi realizado o pedido de um novo concurso INSS para 7 mil vagas em 2026!

Informação foi concedida durantereunião com a Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (FENASPS), realizada na última quarta-feira (11/6).

A reunião discutiu questões urgentes dos servidores do INSS, com destaque para:

  1. PGD (Programa de Gestão e Desempenho) – A FENASPS criticou o modelo punitivo, que envia servidores à Corregedoria por não cumprirem metas, causando sobrecarga e adoecimento. O presidente do INSS sinalizou a revisão das punições.
  2. Serviços Previdenciários – Denúncia de gestão autoritária e descumprimento de acordos, como a interrupção das reuniões do Comitê Permanente. A FENASPS cobrou a revogação da Portaria 1.264, que impõe avaliações sociais excessivas, violando direitos trabalhistas.
  3. Servidores com Deficiência (PCDs) – Falta de tecnologias assistivas e restrições ao teletrabalho para novos servidores em estágio probatório.
  4. Crise Estrutural do INSS – O presidente admitiu o caos na autarquia: 70% das agências estão fechadas, o atendimento atinge apenas 780 municípios, e há falta de dados básicos. A parceria com os Correios foi justificada pela incapacidade do INSS de atender a população.
  5. Valorização dos Servidores – A FENASPS defendeu que a recuperação da imagem do INSS deve incluir melhorias nas condições de trabalho, fim do assédio moral e cumprimento dos acordos de greve.
  6. Compromissos Assumidos – O INSS se comprometeu a revisar o PGD, reinstalar comitês de diálogo e contratar mais servidores (300 via CNU e 7.000 vagas solicitadas para 2025).

Como é o cargo de Analista do concurso INSS?

O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) possui os seguintes cargos:

  • Perito do INSS;
  • Analista do INSS; e
  • Técnico do INSS.

Atribuições de Analista

De acordo com o Decreto Nº 8.653, de 28 de janeiro de 2016, os futuros aprovados no concurso INSS para Analista do Seguro Social exercerão as seguintes atividades:

  • I – planejar, coordenar, supervisionar e executar tarefas relativas à análise de processos administrativos;
  • II – propor planos, projetos, programas, diretrizes e políticas de atuação no âmbito das finalidades institucionais do INSS;
  • III – realizar perícias e emitir pareceres e laudos;
  • IV – organizar e executar os serviços de contabilidade, escriturar livros contábeis, realizar perícias, rever balanços e executar outras atividades de natureza técnica conferida aos profissionais de contabilidade;
  • V – planejar e executar estudos, projetos, análises e vistorias, realizar perícias, fiscalizar, dirigir e executar obras e serviços técnicos prediais, de instalações, de sistemas lógicos, de redes e de sistemas de controle e gerenciamento de riscos;
  • VI – planejar e executar estudos, projetos arquitetônicos, projetos básicos e executivos, fazer análises e vistorias, realizar perícias e fiscalizar, dirigir e executar obras e serviços técnicos prediais;
  • VII – planejar e executar estudos, projetos, análises e vistorias, realizar perícias, fiscalizar, dirigir e executar obras e serviços técnicos na área de tecnologia da informação, de sistemas lógicos e de segurança e de redes;
  • VIII – analisar, avaliar e homologar, mediante a utilização de técnicas e métodos terapêuticos, os aspectos referentes a potenciais laborativos e socioprofissionais, em programas profissionais ou de reabilitação profissional;
  • IX – atender os segurados em avaliação ou em programa de reabilitação profissional e avaliar, supervisionar e homologar os programas profissionais realizados por terceiros ou instituições conveniadas;
  • X – analisar, planejar, orientar e avaliar projetos, perfis profissiográficos e profissionais, políticas de recrutamento e seleção e de reabilitação profissional;
  • XI – analisar, coordenar, desenvolver, implantar e emitir parecer de projeto educacional, pedagógico e de educação continuada; e
  • XII – exercer, mediante designação da autoridade competente, outras atividades relacionadas às finalidades institucionais do INSS, compatíveis com a natureza do cargo ocupado.

Abaixo, é possível conferir as atribuições comuns de Analista e Técnico:

  • I – atender o público;
  • II – assessorar os superiores hierárquicos em processos administrativos;
  • III – executar atividades de instrução, tramitação e movimentação de processos, procedimentos e documentos;
  • IV – executar atividades inerentes ao reconhecimento de direitos previdenciários, de direitos vinculados à Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993 , e de outros direitos sob a responsabilidade do INSS;
  • V – elaborar e executar estudos, relatórios, pesquisas e levantamento de informações;
  • VI – elaborar minutas de editais, de contratos, de convênios e dos demais atos administrativos e normativos;
  • VII – avaliar processos administrativos, para oferecer subsídios à gestão e às tomadas de decisão;
  • VIII – participar do planejamento estratégico institucional, das comissões, dos grupos e das equipes de trabalho e dos planos de sua unidade de lotação;
  • IX – atuar na gestão de contratos, quando formalmente designado;
  • X – gerenciar dados e informações e atualizar sistemas;
  • XI – operacionalizar o cumprimento das determinações judiciais;
  • XII – executar atividades de orientação, informação e conscientização previdenciárias;
  • XIII – subsidiar os superiores hierárquicos com dados e informações da sua área de atuação;
  • XIV – atuar no acompanhamento e na avaliação da eficácia das ações desenvolvidas e na identificação e na proposição de soluções para o aprimoramento dos processos de trabalho desenvolvidos;
  • XV – executar atividades relacionadas à gestão do patrimônio do INSS; e
  • XVI – atuar em atividades de planejamento, supervisão e coordenação de projetos e de programas de natureza técnica e administrativa.

Concurso INSS – Salários de Analista do Seguro Social

Os aprovados no concurso INSS para Analista, via Concurso Nacional Unificado, farão jus ao salário inicial de R$ 9.109,36, além de um auxílio alimentação no valor de R$ 1.000,00, totalizando uma remuneração inicial de R$ 10.109,36.

O salário inicial é composto pelos seguintes valores:

  • Vencimento básico: R$ 1.082,06
  • Gratificação de Atividade Executiva (GAE): R$ 1.731,30
  • Gratificação de Desempenho da Atividade do Seguro Social (GDASS): R$ 6.296,00
  • Auxílio alimentação: R$ 1.000,00

A soma do salário inicial com o auxílio alimentação resulta em uma remuneração total de R$ 10.109,36 inicialmente.

Além disso, em agosto de 2024 foi firmado um acordo para que haja um reajuste salarial para analista do INSS entre o biênio 2025-2026, sendo a primeira parcela em janeiro de 2025 e a segunda em abril de 2026.

A reestruturação conta com a ampliação da tabela remuneratória, passando de 17 para 20 padrões, com:

  • cinco padrões por classe;
  • acréscimo de três novos padrões na classe inicial da tabela;
  • reajuste da remuneração de ingresso na carreira, a partir dos padrões iniciais e
  • majoração da Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS).

Resumo

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Torgan Magalhães

Torgan Magalhães

Jornalista do Direção Concursos. Formado em jornalismo pelo Ceub, com experiência nas áreas de redação e assessoria de imprensa.