Em março deste ano, o Governo Federal tornou pública medida provisória (MP) que permitia a contratação de servidores temporários no concurso INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).
A MP em questão expirou e, dos 7,4 mil novos temporários previstos, apenas 2,9 mil foram contratados.
De acordo com as informações do site G1, o processo de contratação lançado em abril, que oferecia as 7,4 mil vagas, foi finalizado e a entidade não mais fará contratações:
- “Não haverá mais contratações neste processo. O INSS trabalhou dentro dos prazos previstos em edital e que, portanto, o quantitativo mencionado foi o que cumpriu os requisitos e prazos estipulados”, afirmou o INSS à reportagem.
Nesta matéria, você irá acompanhar mais detalhes sobre a perda da validade da MP em questão, bem como saber mais sobre o próximo concurso INSS. Por ora, confira uma dica de como estudar com os melhores materiais, pagando um valor baixo por isso:
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Concurso INSS: medida provisória 922 perde validade
A MP 922, que permitiu o edital de temporários para a contratação de 7,4 mil novos agentes públicos no INSS, perdeu a validade em 30 de junho deste ano (2020). Das 7.400 contratações previstas, apenas 2.928 foram realizadas, sendo elas:
- 494 aposentados de carreira no INSS;
- 2.434 militares inativos e aposentados das demais carreiras do serviço público federal.
O primeiro grupo atuará, exclusivamente, na análise de requerimentos e o segundo grupo, atuará no apoio operacional e no atendimento ao público. Os contratos são válidos até dezembro de 2021 (31).
Conforme indica a entidade, parte dos contratados já foi treinada e outra parte encontra-se em fase de treinamento.
Ressalta-se que a fila de espera por benefícios do INSS é de mais de 1,4 milhão de pedidos.
Concurso INSS: situação atual
O INSS terá concurso provável apenas em 2022. Isso porque um novo pedido de autorização junto ao Ministério da economia não foi realizado este ano, o que é imprescindível para que pudesse ter edital em 2021.
A entidade respondeu que a nova seleção somente teria edital publicado, após o término do contrato servidores temporários (inativos e militares). Espera-se que esse contratados zerem a lista de espera de pedidos de benefícios. Veja:
- “A estimativa é, até maio de 2021, ter concluído o dimensionamento e planejamento de recursos humanos de médio e longo prazo, que permitirá a programação de concursos a partir de 2022, quando acabam os contratos dos temporários”.
Um grupo de servidores, porém, tornou pública carta aberta com proposta de reestruturação do INSS.
No texto, esses servidores alertam sobre a necessidade de uma entidade forte:
- “a necessidade urgente de uma proposta estruturante que fortaleça e reforce a importância da autarquia para a sociedade brasileira”.
O projeto é o Transforma INSS, o qual, dentre outros assuntos, pede realização periódica de concursos, mudança na carreira e Curso de Formação Profissional.
Concurso INSS: entidade diminui estoques de processos
No último dia 8 de julho, o TCU (Tribunal de Contas da União) promoveu um levantamento que indicou uma diminuição nos processos do INSS. Houve uma queda de 8,4%, durante o período de pandemia causada pelo coronavírus.
No entanto, houve um aumento de 123% no estoque de processos de auxílio por incapacidade. Ressalta-se que as perícias médicas estão suspensas desde o mês de maio e somene devem voltar em agosto.
O ministro do TCU, Bruno Dantas, que é relator do caso, disse que por algumas agências do INSS terem fechadas, os funcionários que faziam o atendimento foram realocados, para fazer uma análise de benefícios e, deve-se a isso a diminuição:
- “O que se detectou nessa situação foi que, como as agências do INSS foram praticamente fechadas os funcionários que estavam alocados nesse atendimento estão trabalhando no processamento dos benefícios, o que ajudou a reduzir a fila”.
Assim, esse levantamento feito pela TCU apresentou que o estoque, que era de 1.603.354 em fevereiro, passou para 1.147.021 no mês de maio.
Concurso INSS: cargos, salários e escolaridade
O último concurso INSS, tornado público em 2015 e com provas em 2016, foi aplicado pela banca Cespe, atual Cebraspe, e ofertou 950 vagas para os cargos de analista (serviço social) e técnico do Seguro Social.
Os requisitos básicos de investidura nos cargos foi de nível superior e nível médio, respectivamente, com salários de até R$ 7,6 mil. O órgão ainda tem em seus quadros o cargo de médico perito. Veja:
| CARGOS | REQUISITOS | SALÁRIOS |
| TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL | NÍVEL MÉDIO DE ESCOLARIDADE | R$ 5.186,79 |
| ANALISTA DO SEGURO SOCIAL | NÍVEL SUPERIOR | R$ 7.659,87 |
| MÉDICO PERITO | NÍVEL SUPERIOR | R$ 12.683,79 |
Resumo do Concurso INSS
- Última prova: 2016
- Última banca: Cespe (Cebraspe)
- Cargos: Técnico e Analista
- Escolaridade: médio e superior
- Vagas: 950 (800 técnicos e 150 analistas)
- Remuneração inicial: R$ 5.400 (técnicos) a R$ 8.300 (analistas)
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