O edital do concurso IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) está publicado e oferta 80 vagas de nível superior! E uma dúvida comum entre os concurseiros é sobre o conteúdo programático.

Vale lembrar que o certame oferta 80 vagas para o cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa (diversas especialidades), e os salários iniciais alcançam o valor de até R$ 20.924,80. Inscrições iniciam dia 5 de dezembro e seguem abertas até o dia 10 de janeiro de 2024. Provas serão realizadas no dia 25 de fevereiro de 2024.

Veja, nesta matéria, o conteúdo programático do concurso IPEA e acelere sua preparação para esta excelente oportunidade!

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Conteúdo programático concurso IPEA

CONCURSO IPEA – CONHECIMENTOS GERAIS

I. LÍNGUA PORTUGUESA

1. Compreensão e interpretação de textos; 2. Tipologia textual; 3. Ortografia oficial; 4. Acentuação gráfica; 5. Emprego das classes de palavras; 6. Emprego do sinal indicativo de crase; 7. Sintaxe da oração e do período; 8. Pontuação; 9. Concordância nominal e verbal; 10. Regência nominal e verbal; 11 Significação das palavras; 12. Reescrita de frases e parágrafos do texto;

CONCURSO IPEA – II. LÍNGUA INGLESA

1. Compreensão, interpretação, reescrita, tradução e versão de textos.

CONCURSO IPEA – III. ESTADO E POLÍTICAS PÚBLICAS

1. Princípios, direitos e garantias fundamentais na Constituição Federal. 2. Organização política e administrativa do Estado na CF/88. 3. Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário na CF/88. 4. Atribuições, competências e relações entre esferas de governo no regime federativo na CF/88. 5. Administração Pública na CF/88. 6. Planejamento e Orçamento na CF/88: Objetivos da República, Planos Setoriais. Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual. 7. Participação e controle social na CF/88. 8. Ética e conduta do servidor público. 9. Ciclo de políticas públicas: identificação de problemas; definição dos objetivos da intervenção; formação de agenda; formulação – diagnóstico e desenho de programas; processo decisório – definição de escopo, escala, atores envolvidos e públicos-alvo; implementação; monitoramento; avaliação.

IV. REALIDADE BRASILEIRA ATUAL

1. Dinâmica e estrutura demográfica do Brasil. 2. Desigualdades socioeconômicas e regionais. 3. Direitos humanos, discriminação e exclusão social, com atenção aos direitos e à situação de mulheres, crianças, adolescentes e idosos, pessoas com deficiência, indígenas, negros, pessoas LGBTQIA+, e outros grupos minoritários ou vulneráveis. 4. Novas tecnologias e transformações no mundo do trabalho. 5. Mudanças na estrutura produtiva brasileira. 6. Desenvolvimento urbano brasileiro: o crescimento das cidades e os desafios urbanos. 7. Meio ambiente e desenvolvimento sustentável.

CONCURSO IPEA – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

PERFIL I – PLANEJAMENTO, GESTÃO E LOGÍSTICA

CONCURSO IPEA – ESPECIALIDADE: 1. Gestão e Logística

I. DIREITO ADMINISTRATIVO 1.Noções de organização administrativa: Centralização descentralização, concentração e desconcentração; Administração direta e indireta; Autarquias, fundações empresas públicas e sociedades de economia mista. 2. Princípios expressos e implícitos da Administração Pública. 3. Ato administrativo: Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 4. Poderes administrativos: Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia; Uso e abuso do poder. 5. Controle da Administração Pública: controle interno, externo, do poder executivo, judicial e legislativo; Controle da atividade financeira do Estado – espécies e sistemas; Tribunal de Contas da União (TCU) e suas atribuições; entendimentos com caráter normativo exarados pelo TCU. 6. Processos administrativos federais. 7 Responsabilidade civil do Estado. II. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA 1. Orçamento público: conceitos e princípios. 2. Orçamento-Programa: fundamentos e técnicas. 3. Orçamento público no Brasil: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), Lei Orçamentária Anual (LOA), Créditos Adicionais; Ciclo orçamentário – elaboração da proposta, discussão, votação e aprovação da lei de orçamento. 4. Lei de Responsabilidade Fiscal: princípios, conceitos, planejamento, renúncia de receitas, geração de despesas, transferências voluntárias, transparência da gestão fiscal, prestação de contas e fiscalização da gestão fiscal. 5. Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal – SIAFI: conceito, objetivos, principais documentos contábeis; Tabela de eventos: conceito, estrutura e fundamentos lógicos. 6. Programação orçamentária e financeira: execução e controle de recursos orçamentários e financeiros; Empenho, liquidação e pagamento da despesa; Controle e pagamento de restos a pagar e de despesas de exercícios anteriores; Suprimento de fundos. 7. Conformidade de Registro de Gestão. 8. Retenção e recolhimento de tributos incidentes sobre bens e serviços. 9. Instrução Normativa RFB nº 1234/2012. 10. Sistema Integrado de Planejamento e Orçamento – SIOP: conceitos e funcionalidades. 11. Contabilidade aplicada ao setor público: Conceituação, objeto e campo de aplicação Legislação básica; Estrutura Conceitual para Elaboração e Divulgação de Informação Contábil de Propósito Geral pelas Entidades do Setor Público; Sistema de Informação de Custos do Setor Público. 12. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP): Partes I, IV e V. III. GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES 1. Gestão de pessoas: Conceitos, Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. 2. A função do órgão de Gestão de Pessoas: atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais. 3. Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho e comunicação. 4. Clima e cultura organizacional. 5. Recrutamento e seleção de pessoas: Objetivos e características; Principais tipos, características, vantagens e desvantagens; principais técnicas de seleção de pessoas – características, vantagens e desvantagens. 6. Capacitação e desenvolvimento de pessoas. 7. Cargos e carreiras: Quadro de lotação de pessoal; Análise e descrição de cargos; Planejamento de carreira; Planejamento de sucessão. 8. Gestão e Avalição de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens; Sistema de medição de desempenho organizacional; Equipes de alto desempenho; Equilíbrio organizacional. 9. Planejamento e capacitação de pessoas. 10. Gestão por Competências. 11. Qualidade de vida no trabalho: Gestão de conflitos, discriminação no local de trabalho, racismo, diversidade, assédio e saúde mental. 12. Lei nº 8.112/1990. 13. Tendências em gestão de pessoas no setor público. IV. PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICOS 1. Processo de planejamento: Planejamento estratégico, tático e operacional; Visão, missão e valores. 2. Análise de Cenário. 3. Impacto do planejamento estratégico nas organizações. 4. Avaliações dos ambientes interno e externo. 5. Qualidade em prestação de serviços. 6. Ciclo PDCA. 7. Indicadores de desempenho organizacional e avaliação de resultados: ferramentas e metodologias para elaboração de indicadores e avaliação de resultados; Balanced scorecard.; 8. Noções de governança pública e governança corporativa nas organizações públicas. 9. Gestão de processos: Conceitos da abordagem por processos; Metodologia de Gestão de Processos; Mapeamento, análise e melhoria de processos; Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos; Business Process Management (BPM). 10. Gestão de projetos: Gestão e Gerenciamento de projetos (PMBOK) – Conceitos básicos, estrutura e objetivos; Elaboração, análise e avaliação de projetos; Principais características dos modelos de gestão de projetos. 11. Escritório de Projetos. 12. Gestão de risco. 13. Ciclo de vida de projeto. V. LICITAÇÕES E CONTRATOS 1.Processos licitatórios – Lei 14.133/2021, regulamentações e jurisprudências: Princípios; Credenciamento; Dispensa e inexigibilidade de licitação. 1.1 Uso da modalidade pregão: atribuições do pregoeiro, atribuições da autoridade superior; Fase preparatória da licitação e documentos necessários; Fase externa do procedimento – publicação, impugnação e pedido de esclarecimento; Sessão pública do pregão eletrônico Etapa de lances, aceitação das propostas, fase de habilitação, recurso, penalidades, procedimento e julgamento. 1.2 Contratos: Formalização dos contratos; Alteração dos contratos – acréscimo e decréscimo limites, prazos, alteração de prazos, prorrogação, reequilíbrio econômico-financeiro do contrato, reajuste e repactuação; Execução dos contratos; Fiscalização – Inexecução e rescisão contratual; Sanções administrativas; 1.3 Recursos administrativos. 1.4 Contratação de soluções de tecnologia da informação e contratações de engenharia. 2. Instrumentos de parceria, sem e com transferências de recursos: acordo de cooperação técnica, memorando de entendimento, protocolo de intenções, convênio, termo de cooperação, contrato de repasse e Termo de execução descentralizada. 2.1 Transferências de recursos da União: normas de celebração, acompanhamento e prestação de contas; sistema de gestão; Transferegov Critérios de sustentabilidade ambiental nos procedimentos de contratação de serviços na Administração Pública.

CONCURSO IPEA – PERFIL II – PLANEJAMENTO E GESTÃO DO CONHECIMENTO E DE DADOS

CONCURSO IPEA – ESPECIALIDADE: 1. PROCESSO EDITORIA

I. GESTÃO DE PROCESSOS EDITORIAIS 1. Conceitos de produção editorial. 2. Processos editoriais: revisão e preparação de originais; criação e execução de projetos gráfico-visuais; publicação digital e impressa. 3. Noções de direito autoral no contexto editorial e na era digital. 4. Princípios éticos e responsabilidades editoriais. 5. Estrutura geral e tendências do mercado editorial; impactos sociais da digitalização do conhecimento. 6. Comunicação científica em Políticas Públicas. II. REVISÃO EDITORIAL 1. Língua portuguesa: ortografia, acentuação e pontuação; classes e funções gramaticais; coordenação e subordinação; concordância verbal e nominal; regência verbal e nominal. 2. Interpretação e análise crítica de textos: relações sintáticas, semânticas e pragmáticas; lógica textual; intertextualidade e interdiscursividade; figuras de retórica. 3. Produção textual: gêneros argumentativo e descritivo. 4. Técnicas de revisão, correção e aprimoramento de textos: acurácia gramatical; articuladores textuais e dêiticos; clareza, precisão, concisão e relevância; ambiguidade, repetição, redundância e verbosidade; forma e estilo; coesão e coerência. 5. Interpretação de gráficos, tabelas, quadros e diagramas. 6. Normas técnicas e padrões editoriais para obras técnico-científicas: regras da ABNT para estruturação de textos técnico científicos e padronização de referências e remissivas.

CONCURSO IPEA – ESPECIALIDADE: 2. Comunicação Social e Divulgação Científica

I. COMUNICAÇÃO SOCIAL 1. Teorias da comunicação. 2. Planejamento em comunicação: etapas do planejamento; plano de comunicação; estratégia para definição de públicos-alvo, meios e veículos de comunicação. 3. Política de Comunicação. 4. Comunicação integrada e multimídia. 5. Comunicação organizacional. 6. Comunicação pública. 7. Normas de comunicação do Poder Executivo Federal. 8. Ética na comunicação 9. Linguagens da comunicação. 10. Fundamentos de comunicação visual. 11. Recursos audiovisuais em comunicação. 12. Técnicas e conceitos de fotografia. 13. Aplicações da inteligência artificial em comunicação. II. REDAÇÃO E JORNALISMO 1. Acessibilidade e linguagem simples em conteúdos e ferramentas de comunicação. 2. Gêneros e formatos de textos jornalísticos: newsletter; comunicados; informativos; matérias jornalísticas; crônicas; editoriais. 3. Processos de produção da notícia e valores notícia. 4. Estrutura do texto jornalístico. 5. Técnicas e conceitos de jornalismo em rádio e TV. 6. Técnicas e conceitos de assessoria de imprensa. III. DIVULGAÇÃO E JORNALISMO CIENTÍFICO 1. Divulgação científica: conceitos; divulgação científica na web, em mídias sociais, rádio, TV e impressos; storytelling para divulgação científica. 2. Jornalismo científico: conceitos; estruturas de texto científico e texto jornalístico; apuração e checagem de informações no jornalismo científico. 3. Interpretação de textos científicos. IV. MÍDIAS SOCIAIS E PLATAFORMAS DIGITAIS 1. Comunicação e jornalismo digital: processos, ferramentas e formatos. 2. Marketing de mídias sociais. 3. Ferramentas e estratégias de comunicação em mídias e redes sociais: planejamento de campanhas e divulgações em mídias sociais; métricas de mídias sociais; impacto das mídias sociais; técnicas de redação para mídias e redes sociais. 4. Noções de experiência do usuário (UX) e interface do usuário (UI) em plataformas digitais. 5. Técnicas de edição de conteúdo em plataformas digitais. 6. Podcast. 7. Vídeocast. 8. Ferramentas de busca e otimização de mecanismos de busca (SEO). 9. Acessibilidade de conteúdos. V. RELAÇÕES PÚBLICAS E PUBLICIDADE 1. Marketing em publicidade e propaganda. 2. Relações públicas. 3. Organização de eventos. 4. Recursos de acessibilidade para eventos presenciais e remotos. 5. Normas de cerimonial na administração pública federal.

CONCURSO IPEA – ESPECIALIDADE: 3. Ciência de Dados

I. INGESTÃO, PROCESSAMENTO E ARMAZENAMENTO DE DADOS: 1. Ingestão de dados estruturados, semiestruturados e não estruturados. 2. Ingestão de dados em lote (batch). 3. Ingestão de dados em streaming. 4. Armazenamento de big data. 5. Conceitos de processamento massivo e paralelo. 6 Processamento distribuído. 7. Soluções de big data: Arquitetura do ecossistema Spark; 8. Arquitetura de cloud computing para ciência de dados (AWS, Azure, GCP). II. BANCOS DE DADOS: 1. Álgebra relacional e SQL (padrão ANSI). 2. Banco de dados relacional: SQL Server; PostgreSQL, MySQL. 3. Banco de dados NoSQL. 4. Banco de dados e formatos de arquivo orientado a colunas: Parquet, MonetDB, duckDB. III. TRATAMENTO, QUALIDADE E VISUALIZAÇÃO DE DADOS: 1. Normalização numérica. 2. Discretização. 3. Tratamento de dados ausentes. 4. Tratamento de outliers e agregações. 5. Matching. 6. Deduplicação. 7. Data cleansing. 8. Enriquecimento. 9. Desidentificação de dados sensíveis. 10. Algoritmos fuzzy matching e stemming. 11 Visualização e análise exploratória de dados. IV. LINGUAGENS DE PROGRAMAÇÃO E FRAMEWORKS: 1. Linguagem de programação R. 2. Linguagem de programação Python. 3. Linguagem de programação Scala.4. Programação funcional. 5. Programação orientada a objetos. 6. Classes de objetos e suas propriedades (vetores, listas, data.frames). 7. Manipulação e tabulação de dados (numpy, pandas, tidyverse, data.table). 8. Visualização de dados – ggplot, matplotlib. 9. Paralelização de rotinas de ciência de dados. V. PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA: 1. Probabilidade e probabilidade condicional. 2 Independência de eventos, teorema de Bayes e teorema da probabilidade total. 3. Variáveis aleatórias e funções de probabilidade. 4. Principais distribuições de probabilidade discretas e contínuas: distribuição uniforme, distribuição binomial, distribuição Poisson e distribuição normal. 5. Medidas de tendência central e dispersão e correlação. 6 Teorema do limite central. 7. Regra empírica (regra de três sigma) da distribuição normal. 8. Diagramas causais: grafos acíclicos dirigidos; variáveis confundidoras, colisoras e de mediação. 9. Métodos e técnicas de identificação causal: Métodos experimentais RCT e de identificação quase-experimental. 10. Tipos de viés no processo gerador dos dados e soluções: Sampling bias; Selection bias; Attrition bias; Reporting bias; Measurement bias. 11. Modelos probabilísticos gráficos: cadeias de Markov; filtros de Kalman; Redes bayesianas. 12. Testes de hipóteses: teste-z; teste-t; valor-p; testes para uma amostra; testes de comparação de duas amostras; teste de normalidade (chi square); e intervalos de confiança. 13. Histogramas e curvas de frequência; Diagrama boxplot; Avaliação de outliers. VI APRENDIZADO DE MÁQUINA: 1. Técnicas de classificação: Naive Bayes; Regressão logística; Redes neurais artificiais; Árvores de decisão (algoritmos ID3 e C4.5); e florestas aleatórias (random forest); Máquinas de vetores de suporte (SVM – support vector machines); K vizinhos mais próximos (KNN – K-nearest neighbours). 2. Avaliação de modelos de classificação: treinamento, teste, validação; validação cruzada; métricas de avaliação – matriz de confusão, acurácia, precisão, revocação, F1-score e curva ROC. 3. Técnicas de regressão:Redes neurais para regressão; Árvores de decisão para regressão; Máquinas de vetores de suporte para regressão; 4. Ajuste de modelos dentro e fora de amostra e overfitting. 5. Técnicas de agrupamento: Agrupamento por partição, por densidade e hierárquico. 6. Técnicas de redução de dimensionalidade: Seleção de características (feature selection); Análise de componentes principais (PCA – principal component analysis). 7. Processamento de linguagem natural: Normalização textual – stop words, estemização, lematização e análise de frequência de termos; Rotulação de partes do discurso, part-of speech tagging; Modelos de representação de texto – N-gramas, modelos vetoriais de palavras (CBOW, Skip-Gram e GloVe), modelos vetoriais de documentos (booleano, TF e TF-IDF, média de vetores de palavras e Paragraph Vector); Métricas de similaridade textual – similaridade do cosseno, distância euclidiana, similaridade de Jaccard, distância de Manhattan e coeficiente de Dice. 8. Redes neurais convolucionais e recorrentes. 9. Bibliotecas para machine learning: Scikit-learn; TensorFlow; PyTorch; Keras.

CONCURSO IPEA – ESPECIALIDADE: 4. Infraestrutura de Tecnologia da Informação

I. CONTRATAÇÕES DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) 1. Normas e relacionadas a contratações de bens e serviços de TI: Lei 14.133/2021; Instrução Normativa SGD/ME 01/2019 e alterações; Instrução Normativa SGD/ME 40/2020 e alterações; Instrução Normativa SEGES/ME 65/2021 e alterações. 2. Elaboração e fiscalização de contratos de TI: critérios de remuneração por esforço versus produto; Cláusulas e indicadores de nível de serviço; Acompanhamento da execução contratual. 3. Contratações de serviços de TI baseadas em Unidade de Serviço Técnico – UST, em Pontos de Função – PF e em postos de trabalho com níveis de serviço. II. GESTÃO E GOVERNANÇA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) 1. Gestão e planejamento estratégico: Conceitos de negócio, missão, visão de futuro e valores; O ciclo do planejamento em organizações (PDCA); Balanced Scorecard (BSC) – principais conceitos, aplicações, mapa estratégico, referencial estratégico das organizações; Análise de ambiente interno e externo; Ferramentas de análise de ambiente: análise SWOT, análise de cenários, matriz GUT; Indicadores de desempenho organizacional. 2. Gerenciamento de serviços (ITIL V3): conceitos básicos, estrutura e objetivos. 3. Gerenciamento de Projetos e PMBoK: conceitos básicos. 4. Governança de TI (COBIT 5): conceitos básicos, estrutura e objetivos; Gestão de Serviços de TI; Acordos de Nível de Serviço (ANS); Gestão de projetos, gestão de produtos, gestão de equipes (liderança, feedback, comunicação); Modelagem de processos e de serviços. 5. Planejamento e Gestão Estratégicos de TI: Plano Estratégico de TI – PETI; Plano Diretor de TI – PDTI; Indicadores de desempenho de TI. 6. Governança de Dados. 7. Gestão de riscos de TI. III. INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) 1. Arquiteturas de Storage: SAN, NAS e DAS. 2. Serviços e Protocolos: HTTP, HTTPS. 3. Ferramentas de infraestrutura ágil, automatização e gerenciamento de configuração (Puppet, Jenkins e Foreman). 4. DevOps e DevSecOps: Conceitos; Infraestrutura como código e automação da infraestrutura de TI; Gerenciamento de configuração de servidores, provisionamento, orquestração e automação de infraestrutura de TI. 5. Virtualização (VMWare e Hyper-V). 6. Contêineres e Orquestração de Contêineres: Conceitos; Docker; Kubernetes; Rancher. 7. Administração de servidores web e aplicação: IIS; Apache; Nginx; Tomcat. 8. Alta Disponibilidade, Clusterização e Escalabilidade de servidores e serviços; Balanceamento de Carga; Backup. 9. Proxy Reverso; Proxy cache; HAproxy. 10. Infraestrutura de Data Center: disponibilidade e redundância; Norma ANSI/TIA-942. 11. Computação na nuvem: Conceitos básicos; Conceitos e características de Object Storage; IaaS; PaaS; SaaS; lambda; serverless; vendor lock-in. 12. Fundamentos, operação e configuração de Sistemas Operacionais: Windows Server; Microsoft Exchange; Active Directory; Linux Ubuntu Server. 13. Programação em linguagens de script: Shell Scripts (bash); Windows PowerShell; Python. 14. Gerenciamento de estação de trabalho (end-point). 15. Implementação de suíte de produtividade corporativa: conceitos; configuração e administração; Microsoft 365; Google WorkSpace. IV. REDES DE COMPUTADORES 1. Arquitetura e protocolos de redes de comunicação: Conceitos dos protocolos de roteamento OSPF e BGP; Conceitos de roteamento IP na Internet; Conceitos do protocolo IPv6; Arquitetura TCP/IP – protocolos, segmentação e endereçamento. 2. Redes sem fio (wireless): fundamentos e padrões. 3. Elementos de interconexão de redes de computadores; Cabeamento estruturado. 4. Qualidade de Serviço (QoS), serviços diferenciados e serviços integrados. 5. Aplicações de voz e imagem em movimento (vídeo) sobre redes. 6. Redes locais virtuais – VLANS. 7. Características dos protocolos de controle de looping em Ethernet: EAPS; Spanning Tree IEEE 802.1d; Rapid Spanning Tree IEEE 802.1w. 8. Protocolo SNMP: Conceito de agentes SNMP e serviços de gerenciamento de rede (NMS). DNS. V. SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO 1. Normas ABNT NBR ISO/IEC nº 27001:2013, nº 27002:2013, nº 27005:2019. 2. Frameworks de segurança da informação e segurança cibernética: MITRE ATT&CK; CIS Controls; Guia De Aperfeiçoamento Da Segurança Cibernética Para Infraestrutura Crítica V1.1 (NIST); NIST SP 800-61 Rev. 2; NIST SP 800-61 Rev. 2; Cyber Security Body Of Knowledge (CyBOK). 3. Gestão de continuidade de negócio e estratégias de recuperação. 4. Soluções para Segurança da Informação: Firewall; IDS; IPS; SIEM; Proxy; Identity Access Management – IAM; Privileged Access Management – PAM; Antivírus; Antispam; VPN; ZTNA. 5. Segurança de aplicações em nuvem pública e Cloud Access Security Broker – CASB. 6. Autenticação (OAuth) e autorização. 7. Ataques e ameaças da Internet e de redes de dados. 8. Criptografia: Conceitos avançados; Sistemas criptográficos – simétricos e assimétricos, infraestrutura de chaves públicas, certificação e assinatura digital, ataques a sistemas criptográficos. 9. Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). VI. BANCO DE DADOS 1. Banco de Dados: conceitos básicos – esquema, campos, registros, índices, relacionamentos, transação, triggers, stored procedures. 2. Tipos de bancos de dados. 3. Modelo conceitual, modelo Entidade x Relacionamento, normalização de dados. 4. Banco de dados distribuídos. 5. Administração de Banco de Dados Relacionais: Projeto e implantação de SGBDs relacionais; SQL Server; PostgreSQL; MySQL. 6. Tolerância a falhas e continuidade de operação. 7 Monitoração e otimização de desempenho. 8. Linguagem SQL e linguagem de programação para banco de dados (criação de stored procedures). 9. Bancos de dados NoSQL.

CONCURSO IPEA – ESPECIALIDADE: 5. Desenvolvimento de sistemas

I. CONTRATAÇÕES DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) 1. Normas e relacionadas a contratações de bens e serviços de TI: Lei 14.133/2021; Instrução Normativa SGD/ME 01/2019 e alterações; Instrução Normativa SGD/ME 40/2020 e alterações; Instrução Normativa SEGES/ME 65/2021 e alterações. 2. Elaboração e fiscalização de contratos de TI: critérios de remuneração por esforço versus produto; Cláusulas e indicadores de nível de serviço; Acompanhamento da execução contratual. 3 Contratações de serviços de TI baseadas em Unidade de Serviço Técnico – UST, em Pontos de Função – PF, e em postos de trabalho com níveis de serviço. II. GESTÃO E GOVERNANÇA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) 1. Gestão e planejamento estratégico: Conceitos de negócio, missão, visão de futuro e valores; O ciclo do planejamento em organizações (PDCA); Balanced Scorecard (BSC) – principais conceitos, aplicações, mapa estratégico, referencial estratégico das organizações; Análise de ambiente interno e externo; Ferramentas de análise de ambiente: análise SWOT, análise de cenários, matriz GUT; Indicadores de desempenho organizacional. 2. Gerenciamento de serviços (ITIL V3): conceitos básicos, estrutura e objetivos. 3. Gerenciamento de Projetos e PMBoK: conceitos básicos. 4. Governança de TI (COBIT 5): conceitos básicos, estrutura e objetivos; Gestão de Serviços de TI; Acordos de Nível de Serviço (ANS); Gestão de projetos, gestão de produtos, gestão de equipes (liderança, feedback, comunicação); Modelagem de processos e de serviços. 5. Planejamento e Gestão Estratégicos de TI: Plano Estratégico de TI – PETI; Plano Diretor de TI – PDTI; Indicadores de desempenho de TI. 6. Governança de Dados. 7. Gestão de riscos de TI. III. ENGENHARIA DE SOFTWARE 1. Arquitetura corporativa: técnicas de modelagem; análise e redesenho de processos; padrão BPMN; desenvolvimento orientado a processos; Workflow. 2. Modelagem conceitual: Design thinking; business canvas. 3. Transformação digital: conceitos; governo eletrônico; cidadania digital. 4. Evolução histórica dos processos de software: Processo Unificado (UP); Processo ágil, Extreme Programming (XP); Scrum; Kanban; Lean development. 5. Indicadores de desempenho de processo. 6. Elicitação e gestão de requisitos, histórias de usuário, casos de uso. 7. Privacidade e segurança por padrão e por projeto. 8. Design de interface e de experiência do usuário, responsividade, usabilidade e acessibilidade. 9. Prototipação, produto mínimo viável, testes A/B. 10. Entidades e relacionamentos, modelo E-R. 11. Orientação a objetos, UML, diagramas estruturais e comportamentais. 12. Geração de código e engenharia reversa. 13. Acoplamento e coesão. 14. SOLID. 15 Padrões de projeto, Código limpo, design para reutilização, refatoração, “code smells” e controle de versão. IV. DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE 1. Estruturas de dados, lógica de programação e complexidade de algoritmos. 2. Ecossistema Java: evolução da linguagem; JVM; Spring; Spring Boot; Spring Cloud; JPA. 3. Automação da construção do software: Maven e Npm. 4. HTML, PHP, CSS, Bootstrap, Javascript, Typescript e Angular. 5. Aplicativos móveis, arquitetura de sistemas mobile e Ionic. 6. Responsividade, acessibilidade e usabilidade. 7. Python. 8. Joomla. V. QUALIDADE E TESTES DE SOFTWARE 1. Objetivos da qualidade, restrições e atributos de qualidade, métricas de processo e de código-fonte, análise estática e dinâmica de software. 2. Padronização: Arquiteturas em camadas; baseada em serviços; microsserviços; orientação a eventos; cliente-servidor; hexagonal; serverless. 3. Anti-padrões arquiteturais. 4. Modelagem e documentação de arquitetura. 5. Tomada de decisão técnica. 6. Testes de software: testes de unidade, de integração e de sistema; planejamento de testes; testes automatizados e manuais; princípio FIRST; Test driven development (TDD); ferramentas xUnit; testabilidade; mocks; stubs. 7. Documentação técnica de software e de usuário. VI. ARQUITETURA DE SISTEMAS WEB E EM NUVEM 1. Protocolo HTTP, SSL, servidores proxy, cache, DNS, balanceamento de carga, tolerância a falhas e escalabilidade em sistemas web. 2. Modelo dos 12 fatores. 3. Estratégias de migração para nuvem: Conceitos; Software; Plataforma; Infraestrutura como Serviço – SaaS, PaaS, IaaS; Escalabilidade; Elasticidade; Bilhetagem; Cobrança de serviços em nuvem. VII. DESENVOLVIMENTO COM CONTAINERS E DEVOPS 1. Conceitos e princípios; integração contínua, entrega contínua, feature flags, deploy A/B, deploy canário. 2. Orquestração de containers. 3. Docker, OCI, Kubernetes. 4. Arquitetura altamente distribuída. 5. Observabilidade, coleta e análise de logs e métricas. 6. Automação, linguagens de scripting – Shell e Ruby. VIII. ARQUITETURA E GESTÃO DE DADOS 1. Conceitos do Data Management – Body of Knowledge (DAMA DMBoK). 2. Arquitetura e qualidade de dados. 3. Segurança e privacidade de dados. 4. Metadados. 5. Master data management (MDM); Ontologias. 6. Gestão de documentos eletrônicos; Gestão arquivística de documentos; modelo e Arq Brasil. 7. Modelagem relacional, orientada a objetos e mapeamento objeto-relacional. 8. SQL e otimização de consultas. 9. Modelos não relacionais, bancos de dados NoSQL. IX. INTEGRAÇÃO DE SISTEMAS 1. Padrões de integração de aplicações; REST; web services. 2. Projeto de APIs; comunicação síncrona e assíncrona. 3. Mensageria e orientação a eventos; sincronização de dados; integridade eventual. Formatos de troca de dados: JSON, XML, gRPC. X. SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO 1. Segurança da informação: conceitos; principais tipos de ataques e vulnerabilidades; técnicas de desenvolvimento seguro; boas práticas da OWASP. 2. Modelo de Controles CIS. 3. Conceitos de gestão de identidades e acesso; autenticação e autorização; single sign-on; SAML; OAuth2; OpenId Connect; login social. 4 Privacidade e segurança por padrão. 5. Criptografia e proteção de dados em trânsito e em repouso: SSL mTLS. 6. Assinatura e certificação digital; ICP-Brasil. 7. Gestão de segredos; Conceito de “zero-trust security”. 8. Mascaramento de dados. 9. Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). 10. Conceitos de DevSecOps. XI. APRENDIZAGEM DE MÁQUINA E SISTEMAS DE SUPORTE À DECISÃO ANALÍTICA 1. Aprendizagem de máquina e Sistemas de Suporte à Decisão Analítica: conceitos e principais tecnologias. Deep learning; Processamento de linguagem natural; Chatbots. 3. ETL; Big Data; Stream processing; modelagem dimensional. 4. Datawarehouse; Business Intelligence; Data Mining; OLAP; ERP. 5. Inteligência Artificial.

Veja o perfil III do conteúdo programático do concurso IPEA no edital!

Resumo concurso IPEA

• Situação: edital publicado
• Banca: Fundação Cesgranrio
• Vagas: 80 vagas
• Cargos:  Técnico de Planejamento e Pesquisa (diversas especialidades)
• Escolaridade: nível superior
• Salários: até  R$ 20.924,80!
• Inscrições: de 5 de dezembro de 2023 e 10 de janeiro de 2024
• Taxas:  R$ 180
• Provas: 25 de fevereiro de 2024
• Edital aqui

Esteja entre os PRIMEIROS em Fevereiro

O ano começa antes do carnaval, e você pode ser um dos primeiros a começar a estudar antes de todo mundo!

Spoiler: o nome deles não vai sair no Diário Oficial como aprovado em 2024.

Você que quer estar entre os primeiros e ser aprovado ainda neste ano, só tem uma DIREÇÃO a seguir. Clique na imagem abaixo e mude seu destino: