Atenção, concurseiros! Um novo edital do concurso ParanaPrevidência (Previdência Estadual do Paraná) pode ser publicado em breve.
Isso porque o Direção obteve acesso a uma resolução que autoriza a contratação do Instituto AOCP como banca organizadora do certame.
De acordo com o documento, a justificativa apresentada é de que “há necessidade de contratação de novos colaboradores devido a demissões, aposentadorias e novas demandas institucionais e que a realização do concurso público se mostra como técnica adequada a atingir esse propósito e manter a eficácia e a excelência da ParanaPrevidência”.
A equipe de jornalismo do Direção entrou em contato com a ParanaPrevidência para obter mais informações sobre o certame.
Vale lembrar que o último edital de concurso público do órgão foi publicado em dezembro de 2012.
Confira, abaixo, trecho do documento:
Último concurso ParanaPrevidência
Como mencionado anteriormente, o último edital do concurso ParanaPrevidência foi publicado em 2012. Organizado pela Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina – Cops/UEL, o certame ofertou 22 vagas imediatas, além de oportunidades em cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior. O salário inicial foi de até R$ 6.378,80.
Confira, abaixo, a distribuição das vagas:
- Atendente: 1 vaga + CR;
- Auxiliar Administrativo I: 1 vaga + CR;
- Motorista: 1 vaga + CR;
- Técnico de Informática I: 1 vaga + CR;
- Técnico Financeiro I: 1 vaga +CR;
- Técnico Previdenciário I: 1 vaga + CR;
- Teleatendente: 3 vagas + CR; e
- Telefonista: CR.
Nível superior
- Advogado Jr: 5 vagas + CR;
- Analista Administrativo Jr: 1 vaga + CR;
- Analista de Sistemas Jr: 1 vaga + CR;
- Analista Financeiro Jr: 1 vaga + CR;
- Analista Previdenciário Jr: 1 vaga + CR;
- Assistente Social Jr: 1 vaga + CR;
- Contador Jr: 1 vaga + CR;
- Engenheiro Civil: 1 vaga + CR; e
- Médico Perito Supervisor: 1 vaga.
Os candidatos foram avaliados por meio das etapas seguintes:
- Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
- Prova Discursiva, de caráter classificatório e eliminatório; e
- Prova de Títulos, de caráter classificatório.
As provas objetivas foram compostas por 40 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:
Exclusivamente para o cargo de Advogado JR, foi aplicada Prova Discursiva com valor total de 100 (cem) pontos e consistiu de 1 (uma) questão, sob a forma de Parecer Jurídico.
Já a prova de títulos, de caráter classificatório, foi aplicada exclusivamente para o cargo de Médico Perito Supervisor.
Os critérios de avaliação dos títulos foram os seguintes:
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Resumo do concurso ParanaPrevidência
- Situação: banca definida
- Banca: AOCP
- Vagas: a definir
- Cargos: a definir
- Escolaridade: a definir
- Último edital
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