Está publicado o edital do concurso público da Prefeitura de Santa Isabel do Ivaí (PR)! São ofertadas 3 vagas imediatas de níveis fundamental, médio e superior, além de oportunidades em cadastro reserva para diversos cargos. O salário inicial é de até R$ 19.800,00.
Em síntese, as principais informações são:
- Banca: Fundação FAFIPA
- Vagas: 3 + CR
- Cargo: diversos
- Escolaridade: níveis fundamental, médio e superior
- Salário: até R$ 19.800,00
- Inscrições: 15/12/2025 a 15/01/2026
- Taxa:
- Nível fundamental: R$ 40,00
- Nível médio: R$ 70,00
- Nível superior: R$ 100,00
- Provas: 08/02/2026
- Edital
Confira, a seguir, todos os detalhes desta oportunidade!
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Cargos e vagas do edital concurso PR
O concurso público da Prefeitura de Santa Isabel do Ivaí oferta oportunidades para preenchimento imediato e para formação de cadastro de reserva, distribuídas conforme o nível de escolaridade exigido para cada cargo. As cargas horárias variam de 20 a 40 horas semanais, de acordo com a função.
Nível Fundamental
Os cargos de nível fundamental possuem formação de cadastro de reserva, com jornada de 40 horas semanais, conforme descrito a seguir:
- Coveiro: Cadastro de Reserva.
- Oficial de Manutenção: Cadastro de Reserva.
- Operador de Máquinas Pesadas: Cadastro de Reserva.
Todos os cargos exigem Ensino Fundamental Completo, sendo que, para o cargo de Operador de Máquinas Pesadas, também é exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “D”.
Nível Médio
Para o nível médio, o edital também prevê formação de cadastro de reserva, com jornada de 40 horas semanais, distribuídos da seguinte forma:
- Assistente Administrativo: Cadastro de Reserva.
- Auxiliar de Enfermagem: Cadastro de Reserva.
- Auxiliar de Engenharia: Cadastro de Reserva.
- Fiscal de Obras e Posturas: Cadastro de Reserva.
Os cargos exigem Ensino Médio Completo, sendo que:
- Auxiliar de Enfermagem requer curso profissionalizante específico e registro no COREN;
- Auxiliar de Engenharia e Fiscal de Obras e Posturas exigem curso técnico na área correspondente.
Nível Superior
Para o nível superior, o concurso contempla cargos com cadastro de reserva e também vagas imediatas, conforme especificado abaixo:
- Arquiteto: Cadastro de Reserva | Carga horária de 30h.
- Assistente Social: Cadastro de Reserva | Carga horária de 30h.
- Agente Fiscal Tributário: Cadastro de Reserva | Carga horária de 40h.
- Engenheiro Civil (20h): Cadastro de Reserva | Carga horária de 20h.
- Engenheiro Civil (30h): Cadastro de Reserva | Carga horária de 30h.
- Médico (20h): 01 vaga imediata – Ampla Concorrência | Carga horária de 20h.
- Médico (40h): 01 vaga imediata – Ampla Concorrência | Carga horária de 40h.
- Psicopedagogo: 01 vaga imediata – Ampla Concorrência | Carga horária de 20h.
- Técnico em Eletrotécnica: Cadastro de Reserva | Carga horária de 20h.
Os cargos de nível superior exigem graduação na área específica, com registro no respectivo conselho de classe, quando aplicável. O cargo de Agente Fiscal Tributário aceita formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Direito, além de exigir CNH categoria “B”. O cargo de Psicopedagogo admite diferentes formas de habilitação, incluindo graduação específica ou formação em Pedagogia ou Psicologia com pós-graduação na área.
Requisitos do edital concurso PR
Para a investidura nos cargos, o candidato deverá atender aos requisitos gerais e específicos, que serão exigidos no momento da posse.
Requisitos gerais para posse
São requisitos básicos para todos os cargos:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado.
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
- Estar em dia com o Serviço Militar (para candidatos do sexo masculino) e com as obrigações eleitorais.
- Estar em pleno gozo dos direitos políticos.
- Não ter sofrido penalidade administrativa, cível ou criminal incompatível com o exercício de função pública.
- Não acumular cargos públicos de forma ilícita.
- Ser considerado apto em exame médico admissional, tanto físico quanto mental.
Requisitos específicos por cargo
Os requisitos específicos variam conforme o nível de escolaridade e o cargo pretendido, incluindo exigência de formação mínima, cursos técnicos, graduação específica, registro em conselho profissional e habilitação para condução de veículos, conforme detalhado no edital.
Salários do edital concurso PR
Os vencimentos previstos no edital variam conforme o cargo e a carga horária semanal. Os valores indicados correspondem ao vencimento básico mensal, conforme descrito a seguir.
Nível Fundamental
- Coveiro: R$ 1.546,55 (40h).
- Oficial de Manutenção: R$ 2.860,33 (40h).
- Operador de Máquinas Pesadas: R$ 2.024,92 (40h).
Nível Médio
- Assistente Administrativo: R$ 2.600,00 (40h).
- Auxiliar de Enfermagem: R$ 2.600,00 (40h).
- Auxiliar de Engenharia: R$ 3.257,27 (40h).
- Fiscal de Obras e Posturas: R$ 3.257,27 (40h).
Nível Superior
- Arquiteto: R$ 6.778,45 (30h).
- Assistente Social: R$ 3.150,00 (30h).
- Agente Fiscal Tributário: R$ 4.200,00 (40h).
- Engenheiro Civil (20h): R$ 4.519,01 (20h).
- Engenheiro Civil (30h): R$ 6.778,45 (30h).
- Médico (20h): R$ 9.900,00 (20h).
- Médico (40h): R$ 19.800,00 (40h).
- Psicopedagogo: R$ 2.882,67 (20h).
- Técnico em Eletrotécnica: R$ 2.936,86 (20h).
Inscrições do edital concurso PR
As inscrições para o concurso público da Prefeitura de Santa Isabel do Ivaí serão realizadas exclusivamente pela internet, conforme cronograma definido.
- Período de inscrição: Das 08h do dia 15 de dezembro de 2025 até às 23h59min do dia 15 de janeiro de 2026.
- Endereço eletrônico: www.fundacaofafipa.org.br.
- Pagamento do boleto: Até o dia 16 de janeiro de 2026.
Taxas de inscrição
- Nível Fundamental: R$ 40,00.
- Nível Médio: R$ 70,00.
- Nível Superior: R$ 100,00.
A solicitação de isenção da taxa de inscrição poderá ser feita entre 15 de dezembro de 2025 e 25 de dezembro de 2025, por candidatos inscritos no CadÚnico (com renda per capita de até meio salário mínimo) ou Doadores de Medula Óssea, conforme critérios estabelecidos no edital.
Etapas e provas do edital concurso PR
O concurso público será composto por quatro fases, conforme o cargo pretendido, todas descritas no edital.
1ª Fase – Prova Objetiva
A Prova Objetiva será aplicada a todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório.
- Duração: 3 horas.
- Formato: 30 questões de múltipla escolha, com 4 alternativas cada.
- Critério de aprovação: Nota mínima de 50 pontos.
2ª Fase – Prova Discursiva
A Prova Discursiva será aplicada aos cargos de Arquiteto, Engenheiro Civil, Assistente Administrativo, Auxiliar de Enfermagem e Auxiliar de Engenharia.
- Formato: Redação de até 30 linhas sobre conhecimentos específicos.
- Valor: 40 pontos.
- Aprovação: Nota mínima de 20 pontos.
- Aplicação: Realizada no mesmo dia da prova objetiva.
3ª Fase – Prova Prática
A Prova Prática é destinada aos cargos de Oficial de Manutenção, Operador de Máquinas Pesadas e Técnico em Eletrotécnica.
- Caráter: Eliminatório e classificatório.
- Valor: 100 pontos.
- Aprovação: Nota mínima de 50 pontos.
- Objetivo: Avaliar o desempenho do candidato em atividades práticas da função.
4ª Fase – Prova de Títulos
A Prova de Títulos é aplicada aos cargos de Agente Fiscal Tributário, Assistente Social e Médico, com caráter exclusivamente classificatório.
- Pontuação máxima: 25 pontos.
- Títulos considerados: Pós-graduação, Mestrado, Doutorado e experiência profissional.
Data das provas
A aplicação da Prova Objetiva e da Prova Discursiva está prevista para o dia 08 de fevereiro de 2026, conforme cronograma oficial.
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