Os concurseiros e os servidores aprovados em concurso público aguardam ansiosos o posicionamento da equipe de transição do governo a respeito do funcionalismo público no próximo ano. Sobre isso, o coordenador da equipe sinalizou positivamente em relação aos reajustes salariais.
Isso porque, conforme destaca Aloizio Mercadante, coordenador do grupo de transição, os servidores estão há sete anos sem reajuste, o que impactando diretamente tanto na qualidade de vida do servidor quanto na qualidade do serviço oferecido.
“No caso dos servidores públicos, são sete anos sem reajuste. Não é qualquer coisa. É um custo de vida que vai pesando. Inclusive os cargos de confiança, trazer profissionais qualificados para funções relevantes, está muito difícil morar em Brasília nas condições que o setor público está oferecendo. São sete anos sem reajuste”, explicou Mercadante durante entrevista coletiva nesta terça-feira, 6 de dezembro
Apesar disso, Mercadante sinalizou que a reposição da perda salarial ocorrerá de forma gradativa, já que não haveria condições de repor os sete anos de perda já no primeiro ano de governo.
Em relação à realização de novos concursos federais, o coordenador da equipe de transição afirmou a demanda será analisada pelo novo governo, que irá priorizar o que é “absolutamente emergencial”.
Presidente fala sobre a reforma administrativa
Ao ser questionado a respeito da visão do presidente sobre reforma administrativa, Mercadante explicou que a reforma é defendida por Lula, porém, não nos atuais moldes da PEC 32.
“Lula disse que essa é uma pauta necessária ao país, portanto, está no horizonte de nossas preocupações. O que não significa que é a PEC 32. Temos outra visão do estado, de participação de serviço público e vamos buscar apresentar propostas nessa direção”, afirmou.
Segundo Mercadante, é necessário dialogar com os servidores e encontrar alternativas para a construção de um estado mais eficiente e que valorize o serviço público.
Você tem o sonho de ser aprovado em um cargo federal? Confira, a seguir, excelentes oportunidades previstas para o próximo ano, para que você se torne um servidor público em 2023:
CONFIRA TODOS OS CURSOS DO DIREÇÃO!
Concursos federais previstos em 2023
Concurso Anvisa
Um novo pedido de edital do concurso Anvisa ( Agência Nacional de Vigilância Sanitária) será apreciado pelo Ministério da Economia e poderá ser realizado já em 2023! Veja detalhes aqui!
Além disso, a equipe de transição do governo já trata o concurso público como uma das prioridades para o próximo ano.
Em 2022, foram solicitadas junto ao Ministério da Economia 107 vagas de níveis médio e superior, que seriam distribuídas da seguinte forma:
- Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária: 43 vagas
- Analista Administrativo: 15 vagas
- Técnico em Regulação e Vigilância Sanitária: 5 vagas
- Técnico Administrativo: 44 vagas.
Confira o último edital para Técnicos, publicado em 2016, e para Analistas e Especialistas, de 2013!
Concurso INSS
Um concurso INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) acaba de ser realizado, entretanto, um novo edital pode ser publicado para o provimento de 1.000 novos servidores efetivos!
A proposta consta em projeto da equipe de transição do governo federal eleito e visa reduzir filas para atendimento nas agências e atualização dos sistemas atuais. Confira mais detalhes, clicando aqui!
A atual seleção está em andamento e ofertou 3.373 oportunidades de nível médio, entre vagas imediatas e em cadastro de reserva, divididas da seguinte forma:
- 1.000 vagas imediatas;
- 2.373 vagas para formação de cadastro reserva.
As remunerações iniciais foram estipuladas no valor de R$ 5.905,79 e mais diversos outros benefícios.
Confira o edital, clicando aqui!
Concurso público Bacen
O próximo concurso Bacen (Banco Central) deve ter o edital publicado já no ano de 2023. A informação foi dada durante reunião entre representantes do Banco Central e entidades representativas com o Secretário Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital do Ministério da Economia, Leonardo Sultani. Veja detalhes aqui!
O pedido de novo edital refere-se ao provimento de 245 oportunidades, com salários de até R$ 17,7 mil. A previsão é que as vagas sejam distribuídas da seguinte forma:
- Analistas: 200 vagas;
- Técnicos: 30 vagas
- Procuradores: 15 vagas
Veja aqui o último edital, publicado em 2013.
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