Edital de concurso público no RS oferta 30 vagas de nível médio para TAE

Está publicado o edital do concurso público da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM/RS)! São ofertadas 30 vagas de nível médio para Técnico-Administrativo em Educação, na especialidade de Assistente em Administração. O salário inicial é de R$ 3.029,90.

Em síntese, as principais informações são:

• Banca: comissão própria
• Vagas: 30
• Cargo: Técnico-Administrativo em Educação
• Escolaridade: nível médio
• Salário inicial: R$ 3.029,90
• Inscrições: 14/7 a 12/8
• Taxa de inscrição: R$ 91,00
• Provas: 28/9/2025
• Edital

Confira, a seguir, todos os detalhes desta oportunidade!

Vagas e salários do concurso público UFSM

O edital do concurso público UFSM oferta 30 vagas de nível médio para Técnico-Administrativo em Educação, na especialidade de Assistente em Administração.

Confira a distribuição das vagas:

• Assistente em Administração
  • Cachoeira do Sul: 3 vagas
  • Palmeira das Missões: 3 vagas
  • Santa Maria: 24 vagas

Aprovados farão jus ao salário inicial de R$ 3.029,90. A carga horária trabalhada é de 40 horas semanais.

Requisitos do concurso público UFSM

São requisitos para ingresso no cargo:

• Ter nacionalidade brasileira ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses;
• Estar em gozo dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
• Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos na data da posse;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovadas mediante prévia inspeção médica oficial realizada pela Perícia Oficial em Saúde desta Universidade;
• Possuir Ensino Médio Profissionalizante ou Ensino Médio Completo;
• Não receber proventos de aposentadoria ou exercer cargo/emprego público que caracterize acumulação ilícita de cargos;
• Não ter sofrido, no exercício de cargo ou função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público federal, prevista no Art. 137 da Lei N. 8.112/1990;
• Não participar de sociedade privada na condição de administrador ou sócio-gerente, na forma da lei.

Inscrições do concurso público UFSM

Os interessados no concurso público poderão se inscrever diretamente pelo site da UFSM, no período entre 14 de julho e 12 de agosto de 2025. Para homologar a candidatura será necessário efetuar o pagamento da taxa de participação no valor de R$ 91,00.

Etapas e provas

Os candidatos do concurso público UFSM serão avaliados por meio de provas objetivas, a serem aplicadas no dia 28 de setembro de 2025, nas cidades de Cachoeira do Sul, Palmeira das Missões e Santa Maria.

A prova objetiva será composta por 50 questões de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas de resposta, sendo considerada correta apenas 1 (uma) das alternativas. As questões serão distribuídas conforme definido a seguir:

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Legislação: 10 questões;
• Conhecimentos específicos: 30 questões.

A Prova Objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo a nota expressa com 2 (duas) casas decimais, e tendo cada questão o valor de 2 (dois) pontos.

A nota mínima para habilitação na Prova Objetiva é 50 (cinquenta) pontos, correspondendo ao acerto de 25 (vinte e cinco) questões.

Conteúdo programático

O conteúdo programático do concurso público UFSM será o seguinte:

Parte I: Língua Portuguesa

1. Leitura de gêneros textuais: objetivo(s) do texto, temática, ideia principal e ideias secundárias; ponto de vista argumentos, estrutura composicional;
2. Significação de palavras e expressões em contexto;
3. A dimensão linguístico-textual da argumentação: mecanismos de referenciação e sequenciação, operadores argumentativos, modalizadores, seleção lexical, intensificadores, índices de avaliação;
4. Vozes no texto: discurso citado e discurso relatado;
5. Processos de formação de palavras;
6. Emprego das classes de palavras;
7. Organização do período simples e do período composto;
8. Colocação dos termos na oração e das orações no período;
9. Concordância verbal e nominal;
10. Regência nominal e verbal (crase) e
11. Pontuação.

Parte II: Legislação

1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e suas respectivas emendas;
2. Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 – Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais e suas alterações;
3. Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992. Dispõe sobre as sanções aplicáveis em virtude da prática de atos de improbidade administrativa, de que trata o § 4º do art. 37 da Constituição Federal; e dá outras providências. (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021) e suas alterações;
4. Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994. Aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal e suas alterações;
5. Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011. Regula o acesso a informações previsto no inciso XXXIII do art. 5º , no inciso II do § 3º do art. 37 e no § 2º do art. 216 da Constituição Federal; altera a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; revoga a Lei nº 11.111, de 5 de maio de 2005, e dispositivos da Lei nº 8.159, de 8 de janeiro de 1991; e dá outras providências e suas alterações;
6. Decreto nº 7.724, de 16 de maio de 2012.Regulamenta a Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, que dispõe sobre o acesso a informações previsto no inciso XXXIII do caput do art. 5º , no inciso II do § 3º do art. 37 e no § 2º do art. 216 da Constituição e suas alterações;
7. Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015. Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência) e suas alterações;
8. Lei nº 13.460, de 26 de junho de 2017. Dispõe sobre participação, proteção e defesa dos direitos do usuário dos serviços públicos da administração pública e suas alterações;
9. Decreto nº 9.094, de 17 de julho de 2017. Regulamenta dispositivos da Lei nº 13.460, de 26 de junho de 2017 , dispõe sobre a simplificação do atendimento prestado aos usuários dos serviços públicos, institui o Cadastro de Pessoas Físicas – CPF como instrumento suficiente e substitutivo para a apresentação de dados do cidadão no exercício de obrigações e direitos e na obtenção de benefícios, ratifica a dispensa do reconhecimento de firma e da autenticação em documentos produzidos no País e institui a Carta de Serviços ao Usuário. (Redação dada pelo Decreto nº 9.723, de 2019) e suas alterações;
10. Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018. Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). (Redação dada pela Lei nº 13.853, de 2019) e suas alterações;
11. Lei nº 14.129, de 29 de março de 2021. Dispõe sobre princípios, regras e instrumentos para o Governo Digital e para o aumento da eficiência pública e altera a Lei nº 7.116, de 29 de agosto de 1983, a Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 (Lei de Acesso à Informação), a Lei nº 12.682, de 9 de julho de 2012, e a Lei nº 13.460, de 26 de junho de 2017 e suas alterações;
12. Estatuto da Universidade Federal de Santa Maria, aprovado pela Portaria 156 do Ministério da Educação, de 12 de março de 2014, alterado pelas Resoluções nº 023/2016; nº 037/2016; nº 016/2017; nº 056/2021; nº 111/2022; nº 135/2023 e nº 157/2024 e suas alterações;
13. Regimento Geral da Universidade Federal de Santa Maria. Anexo da Resolução nº 016/2019, de 02/07/2019, alterado pelas Leis nº 12.772/2012 e Lei nº 12.863/2013 e pelo Decreto nº 9.725, de 12/03/2019. Alterado pelas Resoluções UFSM nº 008/2011; nº 021/2011; nº 030/2011; nº 043/2011; nº 029/2012; nº 016/2013; nº 018/2013; nº 038/2013; nº 022/2014; nº 001/2015; nº 022/2015; nº 002/2016; nº 008/2016; nº 019/2016; nº 023/2016; nº 027/2016; nº 038/2016 N. 014/2017; nº 015/2017; nº 016/2017; nº 019/2017; nº 021/2017; nº 036/2017; nº 016/2018; nº 017/2018; nº 016/2020; nº 039/2021; nº 041/2021; nº 044/2021; nº 078/2022; nº 093/2022, nº 104/2022; nº 111/2022; nº 122/2023; nº 134/2023; nº 152/2024 e nº 172/2024 e suas alterações;
14. Lei nº 13.140, de 26 de junho de 2015. Dispõe sobre a mediação entre particulares como meio de solução de controvérsias e sobre a autocomposição de conflitos no âmbito da administração pública; altera a Lei nº 9.469, de 10 de julho de 1997, e o Decreto nº 70.235, de 6 de março de 1972; e revoga o § 2º do art. 6º da Lei nº 9.469, de 10 de julho de 1997 e suas alterações;
15. Lei nº 12.288, de 20 de julho de 2010. Institui o Estatuto da Igualdade Racial; altera as Leis nos 7.716, de 5 de janeiro de 1989, 9.029, de 13 de abril de 1995, 7.347, de 24 de julho de 1985, e 10.778, de 24 de novembro de 2003 e suas alterações;
16. Resolução UFSM nº 064, de 03 de novembro de 2021. Disciplina a Política de Igualdade de Gênero da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) e suas alterações.

Parte III: Conhecimentos Específicos

1. Noções de Administração Pública
   1.1 Gestão de Processos
   1.2 Gestão de Projetos
   1.3 Gestão de Riscos
   1.4 Gestão de Pessoas
   1.5 Governança
   1.6 Ética e Integridade
   1.7 Administração de Materiais
   1.8 Conflitos e Mediação
   1.9 Atendimento ao Público
   1.10 Funções da Administração: planejamento, organização, direção e controle
   1.11 Orçamento Público
   1.12 Ciclo orçamentário
   1.13 Princípios orçamentários
   1.14 Orçamento segundo a Constituição Federal de 1988: Plano Plurianual – PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO e Lei Orçamentária Anual – LOA
   1.15 Receita Pública
   1.16 Despesa Pública
   1.17 Controle e Prestação de Contas no Setor Público

1.18 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e suas respectivas emendas (artigos 18 a 43)
1.18.1 Organização do Estado
1.18.2 Da Administração Pública
1.18.3 Princípios da Administração Pública
1.19 Atos administrativos
1.20 Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999 – Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, e suas alterações
1.21 Lei nº 14.133/2021 – Lei de licitações e contratos, e suas alterações.

2. Noções de Tecnologia da Informação
   2.1 Sistemas de Informação
   2.1.1 Definição de Sistemas de Informação
   2.1.2 Tipos de Sistemas de Informação (Sistemas de Processamento de Transações, Sistemas de Apoio à Decisão, Sistemas de Informação Executiva, Sistemas de Gestão Empresarial, Sistemas de Gestão de Relacionamento com o Cliente)
   2.1.3 Ciclo de Vida de um Sistema de Informação
   2.1.4 Impacto dos sistemas de informação nas organizações.
   2.1.5 Modelagem de processos de negócio usando BPMN (Business Process Model and Notation)
   2.1.6 Sistemas de Gestão Empresarial (ERP – Enterprise Resource Planning)
   2.1.7 Sistemas de Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM – Customer Relationship Management)
   2.1.8 Segurança da informação
   2.1.8.1 Conceitos Básicos de segurança da informação
   2.1.8.2 Criptografia
   2.1.8.3 Certificação Digital
   2.1.8.4 Assinatura Digital
   2.1.8.5 Segurança, Golpes e Ataques na Internet
   2.1.8.6 Riscos e Proteções contra Vírus, Malware e Phishing
   2.2 Banco de dados
   2.2.1 Conceitos de banco de dados
   2.2.2 Modelagem de dados
   2.2.2.1 Definição de tabelas, colunas e chaves primárias
   2.2.2.2 Relações entre tabelas (relacionamentos)
   2.2.2.3 Normalização de dados
   2.3 Aplicativo: Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office)
3. Raciocínio lógico-matemático
   3.1 Lógica
   3.1.1 Proposições lógicas
   3.1.2 Conectivos lógicos e operações lógicas
   3.1.3 Implicação lógica e equivalência lógica
   3.1.4 Tabelas-verdade
   3.1.5 Linguagem corrente e linguagem simbólica
   3.1.6 Quantificadores
   3.1.7 Argumentos lógicos dedutivos
   3.1.8 Argumentos categóricos
   3.1.9 Validade de argumentos com quantificadores
   3.2 Conjuntos numéricos e aplicações
   3.2.1 Álgebra de conjuntos: operações com conjuntos numéricos
   3.2.2 Números naturais
   3.2.3 Números inteiros
   3.2.4 Números racionais
   3.2.5 Números irracionais
   3.2.6 Números reais
   3.2.7 Problemas envolvendo quantidades finitas
   3.3 Proporção e aplicações
   3.3.1 Regra de três simples e composta
   3.3.2 Porcentagem
   3.3.3 Escalas
   3.3.4 Fração
   3.4 Estatística
   3.4.1 Quadros e tabelas
   3.4.2 Gráficos (tipos e interpretação)
   3.4.3 Medidas de tendência central
   3.4.4 Interpretação de dados estatísticos
   3.5. Análise combinatória e probabilidade
   3.5.1 Análise combinatória
   3.5.1.1 Regra da soma e regra do produto
   3.5.1.2 Permutações
   3.5.1.3 Arranjos
   3.5.1.4 Combinações
   3.5.2 Cálculo de probabilidades
   3.6 Sequências
   3.6.1 Padrões numéricos
   3.6.2 Padrões não numéricos
   3.6.3 Progressões aritmética e geométrica
   3.7 Matemática financeira
   3,7.1 Operações financeiras
   3.7.2 Sistema de Capitalização Simples
   3.7.3 Sistema de Capitalização Composta
   3.7.4 Descontos
   3.8 Geometria plana e espacial
   3.8.1 Visualização geométrica
   3.8.2 Área de figuras planas
   3.8.3 Volume de sólidos
4. Redação Oficial
   4.1 Redação Oficial: aspectos gerais, conceito, pronomes de tratamento, atributos e formatação de documentos
   oficiais
   4.2 Padrão ofício: memorando e ofício
   4.3 Comunicação oficial: ata, correio eletrônico e relatório
   4.4 Processo Eletrônico Nacional (PEN)
   4.5 Elementos de ortografia, de gramática e expressões em latim comuns na redação oficial