
Foi publicado no Diário Oficial do estado desta quinta-feira, 9 de junho, a autorização para a realização de um novo concurso SAD MS (Secretaria de Estado de Administração e Desburocratização do Mato Grosso do Sul) para o provimento de 100 vagas.
As oportunidades serão para o cargo de Gestor Organizacional nas seguintes especialidades:
- Gestor Organizacional
- Analista de Compras e Suprimentos – 20 vagas;
- Analista Contábil – 20 vagas; e
- Gestor Organizacional e de Pessoal – 60 vagas.
Conforme indicado pelo documento, o concurso SAD MS ficará sob responsabilidade da própria secretaria.


Vale a pena ressaltar que o cargo passou a ser chamar Gestão Organizacional recentemente com a publicação da lei 5.818/21. Anteriormente o cargo era conhecido como Serviços Organizacionais.
Para os cargos do novo edital, o candidato necessita de formação de nível superior (conforme indicado na lei):
- Analista de Compras e Suprimentos e Gestor Organizacional e de Pessoal
- Graduação em Nível Superior na área de formação exigida edital de concurso público, reconhecido pelo órgão competente e acrescido de registro profissional no órgão fiscalizador da profissão.
- Analista Contábil
- Graduação em ciências contábeis e registro profissional no órgão fiscalizador da profissão, acrescido de habilitação específica na área de atuação, quando previsto em edital de concurso público.
Veja as atribuições dos cargos:
- Analista de Compras e Suprimentos:
- a) planejar, coordenar, analisar e executar processos licitatórios, dispensas e inexigibilidade de licitação para órgãos da Administração Direta, autarquias, fundações do Poder Executivo;
- b) gerir o processo de compras de bens e serviços preparar, redigir e acompanhar a documentação necessária para as disputas licitatórias, tais como, conformidade das propostas em relação aos requisitos em edital, documentações, impugnações, declarações e recursos;
- c) manter-se atualizado, em relação a legislação que regem compras públicas;
- d) prestar assessoramento técnico e administrativo e propor soluções para questões que envolvam os processos de licitações compras e suprimentos;
- Entre outros (para mais detalhes veja a lei)
- Concurso SAD MS – Gestor Organizacional e de Pessoal
- a) formular, coordenar e realizar ações na gestão administrativa, envolvendo os sistemas de pessoal, de patrimônio e de modernização e comunicação institucional, visando otimizar e universalizar os procedimentos administrativos na administração direta e indireta do Poder Executivo Estadual;
- b) planejar, coordenar, desenvolver e orientar a implantação de sistemas, métodos e procedimentos que requeiram conhecimentos de caráter técnico, administrativo ou científico, na melhoria de processos gerenciais, organizacionais e administrativos;
- c) elaborar normas e regulamentos de procedimentos administrativos ou competências institucionais e orientar a sua aplicação no órgão em exercício, relacionadas com as competências institucionais de interesse do órgão;
- Entre outros (para mais detalhes veja a lei).
- Analista Contábil
- a) analisar e acompanhar os atos de execução orçamentária, financeira e contábil e registrá-los em sistemas informatizados de contabilidade e atestar a precisão dos lançamentos contábeis em relação às normas e procedimentos dessa atividade, no âmbito da respectiva unidade gestora;
- b) executar os trabalhos de contabilização dos documentos, para assegurar a observância do plano de contas adotado e das normas legais nos procedimentos contábeis da administração pública;
- c) organizar e assinar balancetes, balanços e demonstrativos de contas, aplicando as normas contábeis, para apresentar resultados parciais e gerais da situação patrimonial, econômica e financeira no âmbito da respectiva unidade gestora;
- Entre outros (para mais detalhes veja a lei).
No momento, o salário inicial para a carreira que será ofertada pelo edital é de R$ 5.817,12. O vencimento ao final da carreira passa a ser de R$ 11.401,54.
Resumo concurso SAD MS
- Situação: autorizado
- Banca organizadora: a definir
- Vagas: 100
- Cargo: Gestor Organizacional
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