[URGENTE] Concurso SEAP PA: Projeto Básico publicado; cargos, disciplinas, TAF e mais

O Diário Oficial do Pará tornou públicas as normas reguladoras do concurso SEAP PA (Secretaria de Administração Penitenciária), com diretrizes sobre as etapas da seleção (cargos, provas objetivas, TAF, avaliações médica e psicológica e mais).

Nesta matéria, você poderá ver quais testes serão realizados no TAF, quais as disciplinas que serão exigidas na seleção e outras disposições disponibilizadas nos documentos publicados. Foram informados, também, quais são os cargos da estrutura do órgão.

Foram várias resoluções disciplinando essas etapas e você vai conferir as principais informações trazidas. A primeira delas são as disciplinas exigidas, depois Teste de Aptidão Física (TAF) e na sequência, informações das demais etapas.

Vale lembrar que o certame será regido pela banca Cetap e terá a oferta de 1.646 vagas, cujos salários chegam ao valor de até R$ 2.435,10 iniciais.

Cargos

Segundo informações das resoluções, alguns cargos fazem parte da estrutura da SEAP PA, sendo eles:

• Agente Penitenciário
• Assistente Administrativo
• Técnico em Gestão Penitenciária
  • Enfermagem
  • Pedagogia
  • Psicologia
  • Serviço Social
  • Médico (diversos)
  • Biomédico
  • Odontólogo
• Técnico em Gestão de Finanças
  • Contador
  • Administrador
  • Estatístico
  • Biblioteconomista
• Técnico em Gestão de Infraestrutura
  • Engenheiro Civil
  • Arquiteto
  • Engenheiro Eletricista
• Técnico em Gestão de Informática
• Técnico em Enfermagem
• Eletricista
• Assistente em Informática

Quais disciplinas serão exigidas no concurso SEAP PA?

De acordo com o que foi publicado na resolução que disciplina o concurso SEAP PA, as matérias que serão exigidas na prova objetiva são as seguintes listadas a seguir:

• Conhecimentos Básicos
• Português
• Lei de Execuções Penais
• Administrativo
• Constitucional
• Informática (apenas para assistente administrativo)
• Penal e processo penal (apenas para agente penitenciário)
• Conhecimentos Específicos por cargo ofertado

TAF

O Teste de Avaliação Física é uma etapa de presença obrigatória e de caráter eliminatório. Os candidatos convocados nos termos do edital do concurso SEAP PA deverão submeter-se ao TAF, conforme as normas estabelecidas.

O objetivo é a obtenção da aptidão física necessária para suportar as exigências do Curso de Formação Profissional (CFP) e desenvolver as competências técnicas necessárias para desempenhar com eficácia as atribuições do cargo.

Veja as diretrizes do TAF

• 1º O candidato deverá comparecer em data, local e horário a serem oportunamente divulgados em edital específico, munido de atestado médico original ou cópia autenticada em cartório, específico para tal fim, emitido há, no máximo, 15 dias anteriores à realização dos testes, com roupa apropriada para prática de educação física, tais como: camiseta, calção ou bermuda, tênis e meias.
• 2º No atestado médico deverá constar, expressamente, que o candidato está apto à prática de atividades físicas e à realização dos testes de aptidão física exigidos no concurso SEAP PA, não sendo aceito o atestado em que não conste esta autorização expressa ou do qual conste qualquer tipo de restrição.
• 3º O atestado médico deverá ser entregue no momento da identificação do candidato para a realização do exame de aptidão física e será retido pela banca examinadora. Não será aceita a entrega do atestado médico em outro momento, ou em que não conste a autorização expressa nos termos do artigo anterior.
• 4º Constatada, a qualquer tempo, a desobediência aos art. 4º, 5º e 6º desta Resolução (tratam dos testes), o candidato terá o resultado dos seus testes anulado e assumirá a responsabilidade pelas consequências do esforço realizado.
• 5º O candidato que deixar de apresentar o atestado médico ou que apresentá-lo com restrições à realização de qualquer dos testes físicos será impedido de realizar o exame de aptidão física e, consequentemente, será
  considerado eliminado do certame.
• 6º Os casos de alteração psicológica e (ou) fisiológica temporários (estados menstruais, indisposições, cãibras, contusões, luxações, fraturas, gravidez etc.), que impossibilitem a realização dos testes ou diminuam a performance dos candidatos nos testes do exame de aptidão física, serão desconsiderados, não sendo concedido qualquer tratamento diferenciado por parte da Administração, mesmo que ocorram durante a realização dos testes.
• 7º A realização de qualquer exercício preparatório para o exame de aptidão física será de total responsabilidade do candidato.

Quais serão os testes aplicados no TAF do concurso SEAP PA?

O exame de aptidão física constará dos testes especificados a seguir:

• I – para o cargo de Agente Penitenciário
  • a) teste dinâmico de barra fixa, como primeira avaliação para candidatos do sexo masculino, e teste estático de barra fixa, como primeira avaliação para candidatos do sexo feminino;
  • b) teste de impulsão horizontal, como segunda avaliação;
  • c) teste de corrida de 12 minutos, como terceira e última avaliação.
• II – para os demais cargos:
  • teste de corrida de 12 minutos, como única avaliação.

BARRA FIXA (homens)

SUSPENSÃO DE BARRA FIXA (mulheres)

IMPULSÃO HORIZONTAL

CORRIDA

Investigação Social

Sobre a investigação sobre antecedentes dos aprovados no concurso SEAP PA, a resolução disciplina que o candidato deverá apresentar, em momento definido em edital de convocação específico, os originais dos seguintes documentos, todos indispensáveis ao prosseguimento no certame:

• I – certidão de antecedentes criminais, das cidades da Jurisdição onde reside e onde residiu nos últimos cinco (5) anos:
• II – certidão de quitação eleitoral;
• III – antecedente criminal da Polícia Federal;
• IV – antecedente criminal da Polícia Civil;
• V – certidão negativa da Justiça Comum;
• VI – certidão negativa da Justiça Militar do Pará;
• VII – certidão negativa da Justiça Federal, Seção Judiciária do Pará.

Ressalta-se que somente serão aceitas certidões expedidas, no máximo, nos 90 dias anteriores à data de entrega fixada em edital e dentro do prazo de validade específico.

A investigação terá início por ocasião da inscrição do candidato no concurso SEAP PA e terminará com o ato de nomeação.

Concurso SEAP PA: avaliações médica e psicológica

O Exame Médico realizado nos aprovados do concurso SEAP PA será composto de avaliação clínica, realizada por junta médica e de exames médicos e laboratoriais. Por ocasião desse exame deverão ser apresentados os seguintes exames:

• I – Para o cargo de Agente Penitenciário e demais cargos:
  • Sangue: hemograma completo, glicemia de jejum, ureia, creatinina, colesterol total, triglicerídeos, transaminases (TGO/TGP), bilirrubinas (total e frações), sorologia para doença de Chagas, VDRL, HbsAg, anti HVC e tipagem sanguínea (grupo ABO e fator RH);
  • Urina: elementos anormais e sedimentos (EAS);
  • Fezes: Exame Parasitológico de Fezes (EPF);
  • Exame radiográfico (RX), com o respectivo laudo para tórax PA e perfil;
  • Cardiológicos, todos com laudo, emitidos e assinados por Médico Cardiologista:
    • 1) Avaliação clínica cardiológica;
    • 2) Eletrocardiograma;
    • 3) Ecocardiograma bidimensional com Doppler;
    • 4) Ergométrico.
  • Avaliação Psiquiátrica, por sua vez, será realizada por Médico Psiquiatra, que deverá emitir o laudo sobre comportamento, humor, coerência e relevância do pensamento, conteúdo ideativo, percepções, hiperatividade, encadeamento de idéias, orientação, memória recente, memória remota, tirocínio, uso ou não de medicamentos psicotrópicos (psicofármacos), e ainda, qualquer antecedente de doença psiquiátrica, conforme o modelo expresso no anexo I desta Resolução.
  • Exames antidrogas: será realizado exame com janela de detecção mínima de 60 dias, realizado por meio de amostra de queratina, para detecção de:
    • 1) maconha;
    • 2) metabólicos do delta-9 THC;
    • 3) cocaína;
    • 4) anfetaminas (inclusive metabólicos e seus derivados)
    • 5) opiáceos.

Somente para o cargo de Agente Penitenciário será realizada avaliação antropométrica, que mensurará o candidato quanto ao peso, altura, relação peso/altura por intermédio do Índice de Massa Corpórea (IMC).

Já no caso da avaliação psicológica, serão utilizados instrumentos definidos de acordo com o perfil profissiográfico exigido ao candidato, a qual será composta das seguintes fases:

• I – aplicação coletiva ou individual dos testes de personalidade, de inteligência e de habilidades específicas;
  • 1º Na avaliação psicológica serão observados os seguintes requisitos psicológicos:
    • Inteligência, no mínimo, mediana;
    • Controle e equilíbrio emocional;
    • Atenção, percepção e memória;
    • Resistência à pressão e frustração;
    • Agressividade controlada;
    • Facilidade de se relacionar e se comunicar;
    • Iniciativa e dinamismo;
    • Controle da ansiedade e da impulsividade.
    • Fluência Verbal
  • 2º Para efeito de aferição dos requisitos de que trata o § 1º, serão consideradas as seguintes características:
    • Prejudiciais: controle emocional inadequado, tendência depressiva, impulsividade inadequada, agressividade inadequada, inteligência baixo da média;
    • Indesejáveis: capacidade de análise, síntese e julgamentos inadequados, resistência à frustração inadequada e flexibilidade inadequada;
    • Restritivas: sociabilidade inadequada, maturidade inadequada, atenção, percepção e memória com percentuais inferiores.
  • 3º A avaliação psicológica deverá classificar o candidato como apto ou inapto. Será considerado inapto o candidato que incorrer em um dos critérios estabelecidos abaixo:
    • Quatro características prejudiciais;
    • Três características prejudiciais e duas indesejáveis;
    • Duas características prejudiciais, duas indesejáveis e uma restritiva;
    • Três características indesejáveis;
    • Duas características prejudiciais, uma indesejável e /ou uma restritiva;
    • Duas características indesejáveis e duas restritivas;
    • Uma prejudicial, duas indesejáveis e uma restritiva.

Fevereiro vai ser MELHOR que janeiro!

Se janeiro foi bom para o mundo dos concursos, não se engane: fevereiro pode ser AINDA MELHOR.

Muita gente acha que o ano só começar depois do carnaval.

Spoiler: o nome deles não vai sair no Diário Oficial como aprovado em 2024.

Você que quer estar entre os primeiros e ser aprovado ainda neste ano, só tem uma DIREÇÃO a seguir. Clique na imagem abaixo e mude seu destino:

Resumo concurso SEAP PA

• O que? Concurso SEAP PA
• situação: Projeto Básico PUBLICADO
• banca: Cetap
• vagas: 1.646
• cargo: agente penitenciário
• escolaridade: nível médio
• salário: R$ 2.669,70
• Último edital neste link
• Cursos completos aqui

Agora as notícias mais quentes do mundo dos concursos também podem ser acompanhadas no instagram do Direção News. Basta clicar aqui e acompanhar nossas atualizações diariamente! CLIQUE AQUI E SIGA AGORA MESMO!