A banca IBFC está muito próxima de ser a próxima organizadora do concurso TRE PA. Confira na imagem abaixo:
Tudo sobre o concurso TRE PA
Vagas e cargos TRE PA
Ainda segundo o TRE PA, as vagas já foram definidas. A divisão é a seguinte:
- Analista Judiciário – Área Judiciária: 1 vaga
- Técnico Judiciário – Área Administrativa: 2 vagas
- Analista Judiciário – Psiquiatria: 1 vaga
- Técnico Judiciário – Operação em Computadores: 1 vaga
- Analista Judiciário – sem especialidade: 2 vagas
- Analista Judicário – Análise de Sistemas: 1 vaga
O tribunal reforçou que há ainda registro em Cadastro Reserva e que a rotatividade destes cargos costuma ser grande. No último certame, chamaram 40 Analistas e 80 Técnicos Judiciários.
Resumo concurso TRE PA 2019
- situação: comissão formada
- banca: indefinida
- cargos: TJAA e AJAJ
- escolaridade: nível médio e superior
- salários: até R$ 13,3 mil
- previsão: 2019/ 2020
- último concurso: 2014
- última banca: IADES
- último edital neste link
Formação da comissão
O presidente do Tribunal Regional Eleitoral do Pará, desembargador Roberto Moura, constituiu a comissão de concurso em junho deste ano (2019) composta pelos seguintes servidores:
- Rodrigo Valdez, Secretário de Gestão de Pessoas (presidente);
- Márcia Nascimento (membro);
- Renato Alves (membro).
Rodrigo Valdez concedeu entrevista à Ascom do órgão para falar sobre a nova seleção. Vamos aos principais pontos:
Autorização
Segundo Valdez, o pedido de autorização para a realização de novo concurso aconteceu e a comissão já indicou a fonte orçamentária necessária para a contratação da banca.
Qual a atual situação concurso TRE PA
O último questionamento realizado pela Assessoria de Comunicação do órgão foi com relação a atual situação do concurso TRE PA. Nesse sentido, Valdez afirmou que a comissão já trabalha no Projeto Básico do Certame.
As próxima informações sobre o concurso serão divulgadas através das redes sociais do órgão
Quanto ganha um servidor no TRE PA?
Os salário pagos aos servidores do órgão são bastante atrativos. Um Técnico Judiciário (qualquer especialidade), com formação em nível médio, recebe cerca de R$ 8,5 mil inicias, fora os adicionais de qualificação e treinamento.
Já um Analista Judiciário (qualquer especialidade), com formação em nível superior, recebe um valor de mais de R$ 13,3 mil iniciais. O valor ainda pode ser agregado com adicionais de treinamento e qualificação.
Ambos os cargo, a depender da lotação do servidor, podem ser acrescidos de funções de confiança ou cargo e comissão, o que pode fazer com que seus valores aumentem significativamente.
Como se dão os adicionais de qualificação e treinamento?
O adicional de qualificação tem a ver com o título acadêmico que o servidor possua. Pode variar entre 5% e 12% a depender do título: graduação (5%), especialização (7,5%), mestrado (10%) e doutorado (12%).
Já o adicional de treinamento qualquer servidor pode fazer jus. Basta ter cursos diversos que tenham alguma correlação com o cargo, que o servidor agrega ao vencimento básico 1% a cada 120 horas estudas, limitadas a 360 horas, ou seja, 3%.
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