Concurso TRE PE: confira os cargos vagos no órgão!

O prazo de validade do último concurso TRE PE (Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco) segue vigente até julho de 2023. Com isso, a participação do Tribunal no edital unificado no TSE (Tribunal Superior Eleitoral) ainda não foi confirmada. Veja detalhes da seleção unificada, clicando aqui!

Entretanto, um dos fatores que podem indicar a realização de uma nova seleção para provimento de servidores é o quantitativo de cargos vagos no órgão.

Veja, nessa matéria, uma atualização da composição do quadro de servidores do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco, com informações sobre os cargos vagos e ocupados:

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Cargos vagos – Concurso TRE PE

Através de consulta realizada ao Portal da Transparência do Tribunal, realizada em novembro de 2022, é possível verificar que existem, atualmente, 706 cargos ocupados e 6 cargos vagos no Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco. Os dados foram atualizados pelo órgão em setembro de 2022.

Atualmente, a distribuição de vagas está disposta da seguinte forma:

Cargos ocupados

• Analista Judiciário: 289 cargos ocupados (274 estáveis e 15 não estáveis);
• Técnico Judiciário: 417 cargos ocupados (367 estáveis e 50 não estáveis).

Cargos vagos

• Analista Judiciário: 2 cargos vagos;
• Técnico Judiciário: 4 cargos vagos.

Veja, nas tabelas a seguir, detalhes a respeito do quantitativo de cargos no TRE PE:

Analista

Técnico

Panorama Concurso TRE PE

O concurso TRE PE mais recente aconteceu em 2016 e foi organizado pela banca Cespe (hoje, Cebraspe). O edital ofertou 4 vagas imediatas e outras oportunidades para formação de cadastro reserva, distribuídas entre técnico e analista em diversas áreas de especialidade.

As provas foram compostas por 60 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas em cada e apenas 1 correta. Veja como foi a estrutura das provas:

Vale mencionar que o certame segue com o prazo de validade vigente até o dia 11 de junho de 2023 para o cargo de Analista e até 2 de julho de 2023 para o cargo de Técnico.

Salários – Concurso TRE PE

Assim como em outros Tribunais, a remuneração dos servidores do TRE PE compreende o vencimento básico, além da gratificação por atividade judiciária (GAJ).

O salário inicial é composto pela soma destes valores. Veja:

• R$ 7.591,37 para Técnico Judiciário;
• R$ 12.455,30 para Analista Judiciário.

Confira a evolução remuneratória dos cargos:

Analista

Técnico

TREs já confirmados no edital unificado

É importante mencionar que quais são os TREs já manifestaram interesse no edital unificado. A equipe de jornalismo do Direção Concursos entrou em contato com todos os órgãos e obteve a confirmação de que, até o momento, 21 estados brasileiros irão aderir aos concurso TSE unificado, com previsão de acontecer em 2023, além, é claro, do próprio TSE. São eles:

• TRE Acre
• TRE Alagoas
• TRE Bahia
• TRE Rio de Janeiro
• TRE Santa Catarina
• TRE Sergipe
• TRE Piauí
• TRE Rio Grande do Norte
• TRE Tocantins
• TRE Goiás
• TRE São Paulo
• TRE Mato Grosso
• TRE Ceará
• TRE Minas Gerais
• TRE Paraná
• TRE Rondônia
• TRE Roraima
• TRE Paraíba
• TRE Mato Grosso do Sul
• TRE Espírito Santo
• TRE Rio Grande do Sul

Resumo do concurso TRE PE

• Situação: vigente até julho de 2023
• Cargos: a definir
• Vagas: a definir
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salários: entre R$ 7.591,37 e R$ 12.455,30
• Link do último edital

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